公司注销劳动合同是否有效
来源:互联网
时间: 2023-06-13 16:41:20
304 人看过
公司注销涉及的是劳动合同的解除或者终止的问题,不是合同有效无效的问题,合同的有效性不因主体资格的存续与消灭而有影响,当前因公司注销则不具备了从事民事法律行为的资格和能力了,故原劳动合同有效,但已不能继续履行了,劳动合同应终止。
公司不论是何性质的清算,均应依下列步骤展开:
1、成立清算组。
2、展开清算工作。
清算组自成立之日起接管公司,开展以下业务:接管公司财产、了结公司未了业务、收取债权、清理债务、分配剩馀财产、注销公司法人资格并吊销营业执照。
3、通知债权人申报债权。
4、提出清算方案。
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,拟定提出清算方案,报股东会讨论通过或者主管机关确认。清算方案的主要内容有:清算费用、应支付的职工工资和劳动保险费、应缴纳的税款、清偿公司债务、分配剩馀财产、终结清算工作。
在清算进行完以后,才能进行注销。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
合同是否仍然有效,若公司注销?
115人看过
-
劳动合同未解除公司能否注销
346人看过
-
股东同意:注销公司是否有效
445人看过
-
原合同在公司注销后是否仍然有效?
129人看过
-
原合同是否因公司注销而失效?
340人看过
-
公司劳动合同终止劳动合同是否还具有法律效力?
321人看过
律师服务
热门律师推荐
#债权
北京
律师推荐
展开
#债权人
词条
债权人是债的主体之一,债的主体包括双方当事人,即债权人和债务人。债权人是指有权请求对方当事人为或不为一定行为的人。在债的关系中,债权人和债务人都必须是特定的。债权人既可以是一人,也可以是多人。... 更多>
#债权人
最新文章
#债权人
相关咨询
-
注销公司的劳动合同是否还能延续浙江在线咨询 2023-05-191、公司注销后劳动合同终止。 2、公司需要根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,给劳动者经济补偿金。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 4、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
原公司被收购劳动合同是否有效,被新公司收购的劳动合同是否有效?云南在线咨询 2022-03-05公司的要求是不符合劳动法的。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。所以,原公司被收购的,原劳动合同继续有效,原合同的权利义务被新公司继承,不能要求劳动都离职后再重签。如果要求与员工解除劳动关系的,需按劳动都每工作一年支付两个月
-
怎样注销公司劳动合同浙江在线咨询 2022-11-031、公司注销劳动用工合同终止。用人单位应当给予员工经济补偿金。补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。不因员工怀孕、产假、工伤等原因而变多。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、
-
公司劳动合同注销怎么办香港在线咨询 2022-11-201、公司注销劳动用工合同终止。用人单位应当给予员工经济补偿金。补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。不因员工怀孕、产假、工伤等原因而变多。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、
-
改制后的劳动合同是否有效?a公司与b公司的劳动合同是否一定无效甘肃在线咨询 2022-05-06首先你与A公司签订的服务十年的协议因B公司改制与B公司重新签订了劳动合同而自动失效,这应该是你与A公司协商一致的,因此,你对A公司是没有违约行为。A公司没有理由要求你承担任何的责任。其次,你与改制后的B所签订的合同,因只有两天就到期了,而你又在此时请了病假,如果你有证据证明你确实是请了病假的话,也不存在无故终止合同。如果你没有证据证明你是请病假的话,可能要承担无故终止合同的后果。但你不用担心,因毕