一、个人社保缴纳如何缴纳？

（一）参保人以个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老保险，医疗保险两种。

个人交纳多少社保费用是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60％，最高档为职工月平均工资的300％。一般以最低档居多。

（二）以单位方式代交的身份购买社保。

如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

就是说个人在企业单位工作，社保由企业为员工办理社保，员工入职后企业根据规定为员工办理当地的社保缴纳，社保费用是由企业单位与个人共同承担。

（三）找社保代理机构进行缴纳

个人社保代理是说个人挂靠在人力资源公司那里办理社保，与单位代交社保的方式是一样的，不过参保人与人力资源公司没有劳动关系，还有个人与单位部分的社保费用全部都由参保人全额承担。

二、如何查询个人社保情况？

（一）社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

（二）上网查询

登陆所在城市的劳动局网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

（三）电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

三、个人社保缴费标准

（一）养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3％计入个人养老账户，单位缴纳的19％划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3％也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

（二）医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％＋3元；

（三）失业保险

单位1％，个人0．2％；

（四）工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；

（五）生育保险

缴费比例：单位0．8％，个人不交钱；

（六）公积金

以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10％。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。