用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。应受到如下限制:
首先,安装监控设备应当按规定报批备案。
其次,应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。
第三,监控仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仞限于与企业的经营活动有关,如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置,也就是说,并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。
第四,用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务,不得随意公开。
第五,员工有权知悉监控信息资料的储存情况,有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。
第六,公民享有平等权,所安装的摄像头应面对整个办公场所,不得只针对特定的一个人。
目前法律对这一块的规定确实不够具体,在现实把握上有难度,就算有公司员工认为公司做法不妥,由于法律上的规定比较笼统,所以这类案件很难进入司法程序。
一、看守所放监控的录像是公开的吗
1、有关案件事实的监控录像不能随意公开,因为这些监控录像当中,有可能涉及到一部分人的隐私,为了避免这些隐私泄露,所以选择不公开。2、有关案件事实的监控录像不能随意公开,因为这些案件当中的监控录像,有可能涉及到国家安全事件,那么普通人是没有办法看到的。3、有关案件事实的监控录像不能随意公开,因为这些案件当中的监控录像,在没有得到当事人以及录像本人同意的情况之下,是不能随意公开的。
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和员工监控公司犯法吗香港在线咨询 2022-03-16企业监控(公司资产)——不违法。公司的手机,网络、电脑等设施都属于公司的财产,企业完全有权利、有理由监控。企业监控(个人财产)——违法。如果企业的员工用个人资产办公,还监控了个人的资产,这也要分两种情况。*种是公司没有事前与员工沟通确认就偷偷监控,那么公司违法;第二种是企业与员工签订的合同中声明了相关的免责条款,员工默许企业的监控行为,那么可以认为员工放弃了这部分的隐私权。
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公司法人跑了监控权有吗贵州在线咨询 2023-08-07根据监事有无过错确定,有过错的,需要承担法律责任。 监事指公司监事会的组成人员。监事一般由股东会(股东大会)选任。按照中国《公司法》的规定,国有独资公司的监事,主要由国务院或者国务院授权的机构、部门委派。监事除由股东会(股东大会)选任的股东代表担任外,还要有适当比例的职工代表担任。监事会中的职工代表,由公司职工民主选举产生。关于监事资格的要求,与董事资格的要求基本相同。此外,董事、经理和财务负责人
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宾馆监控能被公安监控吗湖南在线咨询 2022-10-25警察不能私自查看宾馆监控。除非是公务,事先出示搜查令或者调查令。一般会有2~3个人,一个调差员,一个记录员,还有一个协管员。监控录像在调用前请做好备份。如果不是公务,就不是用警察的名义调查了。