不是。劳动合同和保密协议的区别:1.保密合同具有从属性,保密合同与劳动合同是主合同与从合同的关系;劳动合同是主合同,没有劳动合同,不建立劳动关系,也就不可能产生保密义务,当然也就不存在保密合同。保密只是劳动关系的一项内容。2.保密合同具有独立性,一般来说,从合同的效力是随着主合同效力的变化而变化的,主合同无效,从合同当然无效,主合同变更,从合同亦应做相应变更。但是保密合同却不同。劳动合同的无效和变更,并不影响保密合同的效力。这一点对于保密条款也同样适用。
一、没签劳动合同保密协议是否生效
没签劳动合同保密协议生效,只要劳动者与用人单位存在事实劳动关系,保密协议虽然从属于劳动关系,但可以单独订立,具有法律效力。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
二、双方约定的合同内容受法律保护吗
双方约定的合同内容受法律保护。双方应当自觉遵守。违反合同规定的义务给对方造成损失的,违约方应当承担相应的违约责任,赔偿损失。合同中双方约定定金的,定金金额属于合同意思自治的范畴。原则上由当事人约定,定金金额不得超过主合同标的金额的百分之二十。需要注意的是,定金协议的效力从属于主合同。定金协议是否有效,是基于主合同的有效性。主合同无效,定金合同无效,主合同不无效。
-
保密协议和劳动合同(盖章)的作用
174人看过
-
劳动合同和保密协议是否必须同时签订
110人看过
-
保密协议与劳动合同的法律效力一样吗?
268人看过
-
劳动合同是否要签保密协议,签订保密协议注意事项
303人看过
-
是不是有劳动合同才有保密协议
173人看过
-
保护企业秘密:劳动合同中的保密协议
152人看过
合同内容是指合同中约定的各项权利和义务,包括但不限于以下方面: 1、双方当事人的基本信息、身份、地址、联系方式等; 2、合同标的、数量、质量、价款或报酬等; 3、履行期限、地点、方式等; 4、违约责任和解决争议的方法等。 除此之外,合同还可... 更多>
-
什么是保密协议书和劳动合同? ? ?内蒙古在线咨询 2022-05-161、保密协议是劳动关系当事人之间通过合同约定有关保守商业秘密的权利和义务的协议。 2、劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
-
2022年什么是保密协议和劳动合同黑龙江在线咨询 2022-12-031、保密协议是劳动关系当事人之间通过合同约定有关保守商业秘密的权利和义务的协议。 2、劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 3、法律依据: 《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合
-
竞业限制协议和保密协议可以说是劳动合同吗湖南在线咨询 2022-10-06可以。劳动合同法规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
-
竞业合同与保密协议是同一个吗辽宁在线咨询 2022-07-07竞业协议和保密协议有什么不同我来回答下假如以下案例李某于2004年8月入职某公司任市场部经理,公司与李某签订了一份《保密和竞业限制协议》,协议约定李某应当保守公司商业秘密,且劳动合同解除后的2年内不得到有竞争关系的单位任职,否则承担违约金20000元。公司员工手册对工资构成做了如下规定:工资包括基本工资、保密工资、加班工资、绩效工资、各项津贴和补贴。根据李某的工资表,李某的月工资为:基本工资150
-
劳动合同和就业协议是一个内容吗山西在线咨询 2023-01-07《劳动法》第3条明确了劳动者必须承担的各项义务。那么就业协议书的法律性质是劳动合同吗,就业协议书不属于劳动合同,首先签订主体一方是学生,尚未从学校毕业,不具备劳动者身份。其次就业协议书内容简单,并非概括了劳动合同的方方面面。 第三,就业协议有效期短,随双方正式办理录用手续而失效。