公司与老板争吵并被解雇是违法的吗-法师兄

公司与老板争吵并被解雇是违法的吗

来源：互联网时间： 2023-05-07 15:33:50 462 人看过

公司因与老板争吵而被解雇是否违法

你可以申请劳动仲裁，公司涉嫌非法解雇。有关详细信息，请参阅《员工手册》

经济补偿是雇主终止劳动合同时给予工人的经济补偿。经济补偿是劳动合同解除或终止后，用人单位依法向劳动者支付的一次性经济补贴。中国法律一般称为“经济补偿”，法国《劳动法》称为“解雇补偿”，俄罗斯《劳动法》称为“解雇补偿”。我国《劳动法》和劳动部1994年颁布的《违反和终止劳动合同经济补偿办法》（以下简称《经济补偿办法》）规定，用人单位与劳动者解除劳动合同时，有下列情形之一的，应当按照一定的标准一次性支付一定数额的经济补偿金：，员工可以解除劳动合同：

1.未按照劳动合同规定提供劳动保护或工作条件的

2.未按时足额支付劳动报酬的

<3.未为职工缴纳社会保险费的根据法律

4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者的权益5.劳动合同因本法第二十六条第一款规定的情形无效

6.其他违反本法规定的情形用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业，危及劳动者人身安全的，劳动者可以依照法律、行政法规的规定解除劳动合同，劳动者可以在不事先通知用人单位的情况下立即解除劳动合同，根据有关规定，用人单位不得向劳动者支付经济补偿，包括：

1.劳动者自愿解除劳动合同的，或者用人单位提高劳动合同工资，但劳动者不愿续签劳动合同的，用人单位不得支付经济补偿金

2.在劳动合同期限内，因主管部门转移或者转移工作单位而终止劳动合同，且未造成失业的，用人单位不得支付经济补偿

3.由于劳动者的过错，根据《劳动合同法》第39条的规定，用人单位可以在不支付经济补偿的情况下单方面终止劳动合同

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