《》第六条规定:结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。
所以,我国公民的法定婚龄男子为二十二周岁,女子为二十周岁。这里需要注意的是:如果结婚时正好处于法定婚龄那一年,一定要在生日之后第二天开始才能登记结婚。
女满二十三周岁,男满二十五周岁的初婚为晚婚,初婚妇女年满二十四周岁后初育为晚育。
国家对于晚婚晚育有一定的奖励措施。我国《人口与计划生育法》明确规定了晚婚晚育都可以享受国家规定的基本婚假、生育假,延长的奖励婚假和奖励生育假或者其他福利待遇。奖励婚假和奖励生育假,指公民因晚婚晚育而享受的特别奖励休假,休假期间,工资、奖金一般照发。
目前,各省、自治区、直辖市计划生育条例和办法中都有对晚婚晚育者进行奖励优待的具体规定。国家规定的基本婚假一般为3天,大部分省、自治区、直辖市的地方性法规或者规章在此之外都又规定了晚婚奖励假,时间有长有短。根据我国劳动法的规定,女职工享受不少于90天的法定产假。大部分省、自治区、直辖市在此基础上又对晚育的妇女规定了晚育假,即在法定产假的基础上给予适当延长产假的奖励,各省奖励的时间差距较大。
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晚婚晚育年龄,多少岁是晚婚晚育
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晚婚晚育是否和法定结婚年龄相违背
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什么是晚婚晚育,多大年龄男女叫晚婚晚肯
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婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>
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晚婚晚育和法定结婚年龄的关系重庆在线咨询 2021-01-29首先,晚婚晚育和婚姻法规定的结婚年龄不矛盾。因为,我国婚姻法规定的结婚年龄,是从我国的实际出发的。我国幅员辽阔,有12亿多人口,9亿多农民,50多个民族,各地风土人情、民俗民风都不同。因此,国家不宜把婚龄提得过高。 其次,法定婚龄是结婚的最低年龄线。只是要求青年结婚不得早于此年龄,并不是说它等于最合适最理想的结婚年龄,也就是说,并不等于每个青年到了这个年龄就一定要结婚。正因为如此,婚姻法上明确
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江苏晚婚晚育年龄的认定澳门在线咨询 2022-03-17我国关于晚婚晚育年龄的规定是:男25周岁,女23周岁以上结婚为晚婚,已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。《实施〈江苏省人口与计划生育条例〉办法(草案)》中规定,符合晚婚年龄的夫妻,可以在享受法定婚假3天的基础上增加婚假10天;符合晚育年龄的夫妻,女方可以在享受法定产假90天的基础上增加产假30天,男方可以享受护理假10天。符合条件夫妻共可增休假60天。
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晚婚晚育年龄是多大,法定结婚年龄是多少湖北在线咨询 2022-03-15为了尽可能地避开生育高峰,控制我国日益膨胀的总人口数,国家提倡晚婚晚育。但关于晚婚的具体年龄,各个地方的规定不太一致。如果是北京市的居民,男的年满25周岁,女的年满23周岁以后才结婚的,就属于晚婚。 但是要注意,“晚婚”仅指第一次结婚,如果结婚的一方或双方是再婚的,不属于晚婚的范围。 如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。 如果晚
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老是说晚婚晚育的年龄算晚吗?河南在线咨询 2022-08-09现在催婚,恐婚怕回家是很多人存在的普遍问题,那我国晚育年龄是多少呢,来看相关国家法定规定。 一、原国家法定的晚婚年龄是多少?相关规定是什么? 国家鼓励公民晚婚、晚育。 1.晚婚的前提是双方都为初婚,如果其中一方属于再婚就不属晚婚; 2.男25周岁以上、女23周岁以上结婚为晚婚; 3.晚婚晚育享受国家的鼓励政策,双方达到双方享受,一方达到一方享受。 二、最新晚婚晚育年龄是多少? 1.已婚妇女24周岁
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晚婚和晚育的区别澳门在线咨询 2022-03-28男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚,已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。晚婚的职工,增加婚假十个工作日;晚育的妇女,增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工,所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。具体还是根据当地的政策。