武汉市社保局职能简介

(一)拟订武汉市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障地方性法规草案、政府规章草案，经批准后组织实施和监督检查。

(二)建立统一规范的人力资源市场并负责监督管理，促进人力资源合理流动、有效配置，加强区域人才合作。

(三)负责武汉市促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策并组织实施，完善公共就业服务体系，推动创业带动就业;负责全市就业、失业、失业保险基金预测预警和信息引导工作，拟订应对预案，保持全市就业形势稳定和失业保险基金总体收支平衡。

(四)统筹建立覆盖武汉市城乡的社会保障体系，统筹拟订武汉市城乡社会保险及其补充保险、企业年金政策和标准并组织实施;拟订全市统一的社会保险关系转续实施办法;拟订全市社会保险基金和补充保险基金监督制度并实施监督检查;负责拟订中央、省转移支付社会保险资金和市级专项资金及调剂金的分配方案;编制全市社会保险基金预决算草案并组织基金预算的执行;承担参加养老保险退休人员的社会化管理工作。

(五)负责武汉市职业能力建设工作。统筹建立面向全体劳动者的职业培训制度，统筹建立专业技术人员继续教育制度，拟订管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才培养、激励政策并组织实施;完善职业资格制度，组织实施劳动预备制度。

(六)统筹拟订武汉市机关、企事业单位工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施，建立全市机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。

(七)负责武汉市行政机关公务员综合管理工作。依法办理市人民政府提请市人大常委会审议的任免议案，办理市人民政府批准任免的行政机关工作人员任免手续;负责全市公务员信息统计管理。

(八)负责武汉市事业单位人员综合管理工作。

(九)负责专业技术人员队伍建设，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作;负责武汉市专业技术资格、职(执)业资格考试工作的监督管理。

(十)负责军队转业干部教育培训工作，落实中央、省关于企业军队专业干部相关政策，负责自主择业军队专业干部管理服务工作。

(十一)推动农民工相关政策的落实，维护农民工合法权益。

(十二)建立健全劳动关系协调机制，依法处理劳动人事争议案件;主管武汉市劳动保障监察工作，依法对市属单位和有关中央在汉单位实施监察，维护劳动者合法权益。

(十三)负责武汉市机关、事业单位人员对外交流与培训的有关工作。

(十四)负责武汉市“金保工程”(劳动保障信息系统)的规划并组织实施;指导全市各区、街道、社区人力资源和劳动保障服务工作。

(十五)承办上级交办的其他事项。