档案名与身份证不一样怎么办退休-法师兄

档案名与身份证不一样怎么办退休

来源：互联网时间： 2024-08-08 18:25:02 72 人看过

一、档案名与身份证不一样怎么办退休

当遇到档案名与身份证不一致的情况时，办理退休手续是应携带身份证、档案及其他相关证明材料，向社保机构或单位人事部门说明情况，由专业人员核实档案内容，确保退休手续的顺利进行。

1．对于姓名不一致的问题，可依据相关规定进行更正或补充证明材料，以确保退休信息的准确性和完整性。

2．应明确档案中的信息与身份证不符，尤其是姓名部分，可能会给退休流程带来不便。但关键在于退休年龄的认定，而非单纯的姓名匹配。

3．根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》文件规定，退休年龄的认定以档案中最先记载的出生时间为准，而非身份证上的出生日期。

二、退休年龄以哪个信息为准

1．退休年龄的认定，严格遵循《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中的规定，即以职工档案中最先记载的出生时间为准。

2．即使身份证上的出生日期与档案记载的不一致，也应以档案中的信息为准来确定退休年龄。

3．此规定旨在防止因信息不一致而导致的退休政策执行混乱，确保退休制度的公平性和严肃性。

因此，在办理退休手续时，务必仔细核对档案中的出生时间信息，确保退休年龄的准确认定。

三、身份证与档案年龄不符怎么办

面对身份证与档案年龄不符的情况，首先需要明确的是，这并不影响退休手续的办理，因为退休年龄的认定以档案中最先记载的出生时间为准。

1．为了避免因信息不一致而可能产生的其他问题，建议尽快采取措施进行更正。具体而言，可以向户籍所在地派出所提出更正申请，提交相关证明材料，由公安机关核实后进行更正。

2．在办理退休手续时，也应向社保机构或单位人事部门说明情况，并提供更正后的身份证及档案材料，以确保退休信息的准确无误。

3．对于因历史原因造成的身份证与档案年龄不符问题，还应根据实际情况进行妥善处理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

身份证
档案名字与身份证名字不同对退休工资待遇有影响吗

参加社会保险时，以建档时最早的表格上的名字作为退休时审批退休待遇的依据，审批退休待遇时是不看身份证、户口本的。建议以后都用档案里的名字，身份证、户口本的使用目前和社会保险不交叉，只有到退休后领取退休养老金存折后，身份证可能才有用，即：养老金存折是档案名字，若发生丢失，补办存折时需身份证，身份证名字又与原存折名字不符，造成无法补办存折的可能。如果距离退休时间尚早，改名字的事可先放放，谁知道以后政策有什么变化呢;若很快退休还是把身份证、户口本名字改作档案上的名字较好。退休退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。未来计划

2023-05-04

374人看过
身份证
职工退休时身份证和档案年龄记载不一致，怎么办？

当职工退休时身份证和档案年龄记载不一致时，该如何认定？根据相关规定，应以本人档案最先记载的出生时间为准。下文为您一一介绍。【基本案情】原告李某于1955年3月30日出生，1970年11月份其应征入伍，1977年复员后被分配到沈阳市某拖拉机厂上班。1984年，原告调入被告处工作，任电工。2003年2月，原告离岗回家休养。被告继续为原告发工资和缴纳各项社会保险至2014年12月份。原、被告因退休事宜产生纠纷，原告于2015年5月12日以被告辽宁某饭店为被申请人，向辽宁省劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁，该委员会以申请人的仲裁请求不属于劳动（人事）争议处理范围为由，作出不予受理通知书。原告于2015年5月起诉来院，要求被告补偿2014年2月-12月少领10个月退休金22970元和承担为解决问题多次找相关部门产生的交通300元。另查，原告档案一直在被告处保管。2014年12月，被告按照原告身份证上的

2023-04-25

481人看过
身份证
档案和身份证不符退休按哪个

办理退休手续时要看本人档案和身份证，但如果档案和身份证上出生年龄不一致，按相关规定，以本人档案中参加工作时第一次填表中填写的出生年为准。相关法律依据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。一、去退休了. 怎么办理退休手续退休手续办理的流程：1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。二、最新女性的退休年龄是几岁最新女性的退休年龄如下：1、女性年满50周岁，连续工龄满十年即可退休；

2023-03-23

367人看过
身份证
退休时身份证与档案记载的职工出生时间不一致

对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。相关规定：(劳社部【1999】8号)文件精神：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。我对此文件的理解可否为：“档案记载的出生时间”指的是档案记载的所有的出生时间，而不是单指档案最先记载的出生时间。只有当本人身份证与档案记载的所有的出生时间完全不一致时，才“以本人档案最先记载的出生时间为准”;如果本人身份证与档案记载的几个出生时间的其中一个出生时间一致，则可参照“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法”，认定两者一致的时间为职工的出生时间。

2023-04-16

60人看过

身份证
档案71年身份证72年咋退休

退休以档案上出生年月为准，身份证年龄到达退休年龄，社保交满十五年以上可以办理退休手续的。全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。70000份档案落户人才服务中心王女士要到一家私企工作，可单位不能存档，她立刻想到了市人才服务中心，打电话问明办理程序，只去了两次，就把档案稳妥地放在了该中心所属“人事档案社会管理中心。”潘女士因私出国，机票都订好了，才知道单位有个较真儿的规定：离开时间超过半年不予保留人事关系。离起程时间只差一周，她急忙跑到市人才服务中心，很快办妥了一年的个人存档事宜，轻松地踏上了旅程。11年前，当辞职单干的几个青年人第一批把档案放在市人才服务中心时，周围的人还把

2023-08-09

186人看过
法律综合知识
社保档案与身份证不符怎样更正

个人退休年龄是以最先记载的时间为准，一般只要交了社保费，就可以在退休后依法领取社保。若发现社保年龄与自己的信息有误，则可以更改，更改的依据有：1参保者有劳动，人事部门的招录档案，可以按照档案记载进行更改。2如果没有招录档案的，则根据市档案馆开具具有社会关系的证明，盖公章后，以身份证做参考，进行更正。

2023-12-07

301人看过
身份证
身份证与档案不符怎样开具证明单位

当事人的问题，可以参照如下处理：1，如果当事人的退休档案上的身份证编码与户口本上的身份证编码及身份证上的身份证编码都是相同的，只是名字不同，可以带上本人的户口本、身份证原件；2，去当地的社保部门，咨询工作人员，能否开具一个介绍信，说明当事人的实际情况，当事人再带上此介绍信并上述资料；3，去户口所在地的派出所，在当事人的户口本的“曾用名”一栏上，添加上当事人退休档案上的名字；4，如果当事人户口本上的编码与退休档案上的不一样的，那从法律意义上来说，两者就不是同一人，应该带上本人的户口本及身份证原件，去户口所在地的派出所，查询最原始的户籍档案信息，找出错误造成的原因，再进行更正。档案与身份证年龄不符如何退休根据现行的政策规定，身份证与档案年龄不符，以档案年龄为准。《关于制止和纠正国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职

2023-08-01

387人看过
身份证
办理档案和身份证年龄不符能办退休手续吗

退休年龄只能以档案中最早的出生日期记录为准，也就是档案上第一次记录个人出生日期的信息。本人身份证上记载的出生时间与档案记载不一致的，以本人档案中第一次记载的出生日期为准。要加强居民个人的身份证和员工档案的管理，严禁随意更改员工的出生日期和填写档案。档案的年龄与身份证年龄不符，办理退休要以档案中最先记载的日期为准。一、退休是按档案年龄还是身份证年龄退休年龄以档案最先记载的年龄为准。在退休年龄的认定中，若有档案上记载年龄与身份证上记载年龄不一致的情况，依照人社部有关通知以及最高法在相关案件中的意见，若档案出生时间与身份证出生时间不一致，则以档案最先记载的时间为准。二、法律关于退休年龄的规定民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工

2023-02-09

69人看过

身份证
到了退休年龄身份证与档案不符是以哪个为准？

到了退休年龄身份证与档案不符是以哪个为准《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号文件的规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。为进一步让你心中有数，请看以下内容：原劳动部办公厅《关于核定职工退休年龄问题的复函》（劳办发〔1993〕8号）规定：“关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生时间为依据，还是以职工身份证，户口本记载的出生日期为依据的问题，我们认为，在启用身份证以前办理职工退休手续时，原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准；《中华人民共和国身份证条例》和《中华人民共和国身份证条例实施细则》发布以后，凡启用了身份证的，在办理职工退休手续时，应以职工身份证记载的出生日期为准”。原劳动部办公厅印发的《关于办理职工退休手续时认定出生日期

2023-08-17

481人看过
身份证
如何应对身份证与档案年龄不符问题最新退休

一般来说，是会按照您的档案年龄办理退休的。如果您对年龄登记不一致有异议，可以拿着相关的资料和证据到人事部门去变更，否则的话只能按照档案年龄退休，按照相关规范性文件的规定，公民出生日期原则上不予更改。对确实因公安机关工作失误或公民申报错误造成错登的，申请人必须提供能证明其实际出生日期，且真实有效的有关原始依据及佐证材料等权威原始凭证，才能予以更正。属机关、团体、学校、企事业等单位的，要有所在单位组织人事部门准予变更的证明。原始出生记录依据包括：原始出生医学证明、常住人口登记表、户口迁移证、户口准迁证、居民身份证、身份证编码表、居民户口簿、户口出生变动登记等权威原始凭证。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。档案年龄和身份证年龄不一样怎么办1，原则上来

2023-07-03

211人看过
法律综合知识
2024年退休按档案还是身份证的来？

一、退休按档案还是身份证的来？按档案。退休依然是以档案年龄为准，而不是按身份证年龄。根据现行的政策，职工的出生日期认定实行身份证和档案相结合的方式，身份证出生日期和档案出生日期不一致的话，是以本人档案中最先记载的出生时间为准的。办理退休时，关于职工出生时间的认定，目前并没有新的规则。所以依然沿用身份证和人事档案相结合的方法，来认定职工的出生时间。身份证，不是认定职工出生时间的唯一标准。虽然身份证是认定职工出生时间的最佳材料，但是在办理退休时，身份证的效用就不是那么明显了，主要有两个原因：【1】采取身份证和人事档案相结合的方法，来认定职工的出生时间。【2】身份证不是认定出生时间的唯一标准。如果二者记载发生不一致的情况，应按人事档案最先记载的出生时间为准。二、法定退休年龄是多少《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应

2024-04-28

51人看过
身份证
如何解决身份证和档案不一致导致的退休问题

按人事部文件规定，一、凡干部居民身份证填写的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的，均可作为组织、人事部门在办理其退（离）休等手续时，认定出生日期和计算年龄的依据。二、凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期不一致的，组织人事部门在办理其退（离）休等手续时，应会同干部常住户口所在地户口登记机关进行查证核实，按干部管理权限和户口管理权限批准后查实的出生日期作为计算年龄和户口登记的依据，查证材料归入干部本人档案，同时抄送干部常住户口所在地户口登记机关。对无法查实的，应以干部档案或户口档案中最先记载的出生日期为依据。三、凡在公安部发布《关于在全国实施居民身份证使用和查验制度的通告》之前已办理了退（离）休手续的干部，其出生日期的认定及年龄的计算，均以办理退（离）休手续时组织人事部门管理的干部本人档案的记载为依据。退休档案年龄的认定是以档案为准还是以身份证为准1、对退休档案年龄的认定是，实行居民

2023-07-04

427人看过

退休
前后两份档案不一致怎样计发退休待遇

黄某是某企业高级工程师，今年5月达到60周岁。当地社会保险部门为其办理退休手续时发现，按照他的档案记载，黄某抵顶养老保险缴费年限的参加工作时间为1961年12月，经推算黄其参加工作时只有9岁，与事实有严重出入。为此，社会保险部门展开调查，最终在哈尔滨市某单位查到黄某的第一份档案，参加工作时间为1975年7月。当地社会保险部门决定以第一份档案为依据为黄某办理退休手续，黄某对此不服，进行上访。原来，1997年该企业招聘人才，就业于哈尔滨市某单位的黄某前来应聘，而黄某原单位不放人，黄某扔下个人档案直接跳槽过来，当地人才部门为其重新建档，其中就闹出9岁参加工作的笑话。本来问题到此为止，但黄某反而要求以后一份档案为准，接访机关答复：1、按照《档案法》规定，档案的建立必须真实有效，因此，可以确定第一份档案的真实可靠性，第二份档案也不作全盘否定，1997年以后的记录可作为计发退休待遇的依据，之前的记录凡

2023-06-09

119人看过
法律综合知识
退休年龄与身份证不符怎么认定

一、退休年龄与身份证不符怎么认定若干部职工的人事档案中的记录年龄与市场监管总局颁发的国民身份验证系统记录的个人实际年龄存在差异，则在下述情况下退休的相关程序将得到明确规定：1．在所有政府部门受理退休申请及有关手续办理时，如发现干部职工的公民身份证上所载明的出生日期与理想档案中所记载的出生日期完全相符，该两份资料皆可作为确认先进时期和计算个人退休年龄的权威性依据被予以采纳；2．如果公民身份证与档案中记载的出生日期存在不一致之处，在此种情况下，政府机构应联合干部职工日常居住地址当地的户籍管理部门开展一次深入审查和核实工作，得到上级管理层和地方公安机关的批准后，经调查核实确实的出生日期将被视为判断出生日期和计算年龄的重要根据，相关证据材料须详细地整理归档于干部职工个人档案之中，并需按照规范要求抄送至干部职工日常居住地址所在地区的户籍管理部门备案。对于真实性难以考察的相应客户，应采纳干部职工档案或

2024-04-04

142人看过