法人可以给自己发工资吗-法师兄

法人可以给自己发工资吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-04 20:12:54 308 人看过

一、法人可以给自己发工资吗

首先需要明确的是，作为公司的法定代表人，您当然有权领取薪酬。

我们必须要遵守相关规定：

1．公司法定代表人必须在公司内部具有实际的职务与岗位，薪酬问题应根据当时所签订的合同为准，通常情况下，salary会被预先从税款中扣除。

2．在大部分企业中，员工的薪酬都是以银行转账方式直接发放至其个人账户，这其中包含了所有应缴税款后的金额。

《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

二、发工资没有工资条违法吗

据国家原劳动部门颁布的《工资支付暂行规定》第六款中明确表示：各用人单位可授权委托银行实施发放工资业务。

用人单位需依照法定程序，将支付给员工薪资的具体金额、发放期限及领取者等详细信息逐一进行书面记录，且单独设立两年以上期限的保存期供相关部门查询。

另外，用人单位在向员工支付工资之际，务必向每位员工提供一份详尽的个人工资明细，以供其查阅。

因此，如果贵公司因种种缘由而未能按照上述条例履行职责，即构成了对我国现行《劳动法》的违背。

《中华人民共和国公司法》（2018修正）：第一章　总　　则　　第三条　公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。\n有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

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