五险一金要交多少年才能用
来源:互联网 时间: 2023-06-28 10:11:22 113 人看过

五险一金需要缴纳的年限不一:

1.养老保险,在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年,才能按月领取基本养老金

2.医疗保险,各地的缴纳年限规定有所差异,一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保,女性缴纳年限不少于20年可享受终身医保,具体可咨询当地社保局获知;

3.失业保险,最低需要连续缴纳一年,且单位辞退或合同期满不续签才可领取失业保险金

4.工伤保险,对年限没有具体要求;

5.生育保险,需要连续缴纳满一年才能报销,也有部分地区满6个月或10个月就可以报销,具体可咨询当地社保局;

6.公积金,如果有购房需求的话,一般需要满一年或两年才能享受公积金贷款,具体可咨询当地社保局获知。

一、五险一金缴纳时间是几号

根据劳动合同法规定,用工之日起一个月内,公司要与员工签订劳动合同(试用期包括在内)。从合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金,但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定,所以很多公司会以15日作为一个节点,1-15日入职的员工会从当月开始购买社保,16-

30、31日入职的员工会从次月购买社保。

法律依据:

社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。入职,即你进入单位开始工作开始,不是转正才开始的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月04日 11:04
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多五险一金相关文章
  • 五险一金自己交的话一年大约交多少
    自己缴纳五险一金,一年缴费金额大约在400-600元之间。个人缴纳居民养老保险的话,因为只能缴纳养老保险和医疗保险两种,其他险种不需要个人账户缴纳。而且个人缴纳居民养老保险的缴费标准各省市都不太一样,并且居民也可以选择自己所能承受的缴费基数。按照最低工资标准缴纳的养老保险,养老保险的月缴费范围在300-400元之间,医疗保险的月缴费范围在100-200元之间,合计缴费金额在400-600元之间。一、灵活就业社保怎么办理1、以灵活就业人员身份缴纳职工社保这种情况下只需要缴纳养老保险和医疗保险,但是灵活就业人员自己交社保是要自己全额缴纳的,不像企业职工还会有单位帮你承担很大一部分,自己只需要交一小部分就可以。具体来看,灵活就业人员养老保险需要缴纳缴费基数的20%,其中8%进入个人账户,12%进入统筹账户。比如缴费基数为5000元,那么养老保险缴费费用为每个月1000元,一年就是12000元。医
    2023-06-29
    397人看过
  • 五险一金自己交多少钱一个月?五险一金一定要连续交吗
    我们每个月发工资的时候,工资条上除了普通的出勤情况等等,还会有一个五险一金扣除部分,五险一金除了由公司缴纳一部分,自己个人也是要出一部分钱的,那对于具体的金额,我们就一起来了解一下详细情况吧,五险一金自己交多少钱一个月?五险一金一定要连续交吗?一、五险一金自己交多少钱一个月缴纳五险一金的额费用需要个人和用人单位共同承担,公司承担大部分费用,个人只需要承担小部分费用,五险一金中的医疗保险、养老保险、公积金、失业保险是个人和公司通过缴纳,生育保险和工伤保险完全由公司缴纳,以下是五险一金个人和公司缴纳比例:养老保险个人承担比例8%,公司20%;医疗保险个人承担比例2%,公司6%;失业保险个人承担比例1%,公司2%;生育保险全部有公司承担1%;工伤保险全部由公司承担0.8%,公积金比例不确定。每个地区缴纳五险一金的费用都是不同的,在通过用人单位帮我们缴纳五险一金,自己一个月只需要承担四五百元,其他
    2023-05-22
    455人看过
  • 五险一金基数3500要交多少钱
    以3500的工资作为缴费基数,公积金缴费比例如果为5%,那么个人需要缴纳五险一金的费用为3500×(8%+2%+1%+5%)=560元。一、缴纳五险一金的比例是多少缴纳五险一金的比例是:1、养老保险缴费比例:单位21%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个人帐户;2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元;3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;4、工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定工伤费率,在0.5%到2%之间;5、生育保险:单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴;6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,但原则上住房公积金缴存比例下限为5% 最高不超12%。二、4500扣完五险一金是多少扣除五险一金后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)目前养老保险缴费比例:单位2
    2023-03-27
    392人看过
  • 用工多少年可以找老板要五险一金
    一、用工多少年可以找老板要五险一金入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。签订劳动合同的情形劳动法规定用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进
    2023-03-07
    185人看过
  • 2019年的农村五险一金得交多少钱?
    五险一金由单位缴纳,五险向社会保障局缴纳,住房公积金管理中心缴纳。基数以上年度职工月平均工资,或者新员工第一个月工资。五险计算:1、养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2、失业:单位按基数的1、5%缴纳(2000*1、5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴纳;3、工伤:根据单位性质的不同,扣缴比例的不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴纳;4、生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴纳;5、医疗:单位按基数的9%(基本医疗)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴(2000*2%=3=43元)。农村五险一金多少钱一个月农村五险一金一个月要交的费用是要参考当地的有关政
    2023-08-05
    198人看过
  • 交多少年五险一金可拿退休工资
    养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金。一、公务员50岁辞职还有退休金吗公务员辞职后,符合退休金领取条件可以领取退休金。退休金领取条件:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。二、50岁退休社保不足1
    2023-03-26
    51人看过
  • 五险一金多少钱一个月,五险一金能取出来吗
    五险一金多少钱一个月需要根据工资基数进行计算。公积金缴纳:住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一金计算公式:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。社保缴纳比例大致如下(以北京市为例):养老保险:单位缴纳比例21%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%;工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~
    2023-04-30
    157人看过
  • 十五年后才能申请五险一金退款吗?
    不可以,劳动者辞职以后,五险一金是不能退的。离职后,可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。若医疗保险断交超过3个月,则转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。五险一金是指哪五险一金五险一金指的是五个法定的社会保险制度及住房公积金。其中五个社会保障制度具体包括:1、基本养老保险;2、基本医疗保险;3、工伤保险;4、失业保险;5、生育保险。以上社会保险制度由国家建立,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》第二十六条当职工个人缴费年限(含视同缴费年限)不满15年而达到法定退休年龄时,退休后不享受基础养老金待费,其个人帐户全部储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
    2023-07-11
    78人看过
  • 多久交纳五险一金才有收益?
    五险一金需要缴纳的年限不一:1、养老保险:积累缴纳期限15年;2、医疗保险:积累交满10年,在退休后就不用继续缴纳就可以直接免费享受;3、生育保险:必须要交满一年的生育保险,并且你在生育的时候要处在参保状态下,这样就可以享受生育津贴;4、失业保险:必须要交满一年才可以领一个月的失业金,最长不能享受超过24个月的失业金,前提条件是你不是自愿失业;5、住房公积金:如果是单位缴存住房公积金,需要足额交纳6个月后,可以使用公积金贷款买房;如果是个人缴存住房公积金,需要足额交纳1年后,可以使用公积金贷款买房。具体可以咨询当地的公积金管理。五险一金交满15年后每个月拿多钱一般也就是1800块钱。五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。一金包括:住房公积金:个人和单位按相
    2023-07-07
    232人看过
  • 2023重庆五险一金个人要交多少
    1、城镇职工养老保险用人单位按缴费基数的20%缴纳,职工个人缴费比例为本人缴费基数的8%;城镇职工基本医疗保险,用人单位按缴费基数的8%缴纳,职工个人按本人缴费基数的2%缴纳,另外,城镇职工的大额医疗保险,用人单位按缴费基数的1%缴纳,职工个人每月缴费2元;失业保险方面,企业和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。2、工伤保险缴纳比例则根据行业性质不同划分单位缴费比例0.5%-4.8%之间,个人不缴费。生育保险单位缴费比例为0.7%,个人也不缴费。3、住房公积金缴存比例是指按职工上一年度月平均工资计算住房公积金月缴存金额的缴存比例。我市住房公积金缴存比例为7%,有条件的单位可提高到15%。根据最近规定,我市住房公积金缴存比例以调整为12%。以上重庆五险一金个人缴费比例与单位缴费比例相关信息,仅供参考,具体以重庆人力资源和社会保障局与重庆
    2023-05-08
    130人看过
  • 2023年廊坊市五险一金一个月大概要交多少钱
    一、五险一金一个月大概要交多少钱五险一金,“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的,因此,建议您可以向您公司的人力资源部门进行咨询,也可以向您当地的社保部门进行咨询。二、一般而言,五险一金的缴纳比例分别是:1、养老保险:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险:单位8%,个人2%+3元3、失业保险:单位2%,个人1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;5、生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%
    2023-05-09
    262人看过
  • 五险是哪五险交多少年
    五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取养老金。一、养老保险缴费年龄的规定1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。2、参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。二、养老保险最少要交几年15年。法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休
    2023-03-22
    500人看过
  • 一般五险一金需要交几年?
    五险一金具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。养老保险最低要连续交15年,职工医疗保险要连续交13年。其他的想交多少年都是可以的。一、银行上班有五险一金吗?只要签订劳动合同的正式银行员工都享有五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。二、三险指什么一金指什么三险指的最基本的三种保险,一金指的住房公积金。我国目前实行的是五险一金制度。三险指最基本的养老保险、医疗保险和失业保险。五险制度,即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。五险制度的实行
    2023-02-19
    423人看过
  • 工作满一年才能交五险合理吗
    既不合理也不合法。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以入职一年才交五险一金肯定是不合法也不合理既不的。累计工作满一年方可享受带薪休假我今年22岁,给修车老板当过4个月学徒,在基建公司做过2个月钢筋工,现在一家商场卖电器,累计工龄将近一年。请问我能不能享受国家规定的职工年休假制度?日前,连续更换了多份工作的小郑发出疑问。按照国家有关职工年休假制度的规定,职工连续工作满12个月以上即可享受带薪年休假。对于从其他单位新进入现用人单位的职工,连续工作满12个月以上指该职工在原单位与现单位连续工作的时间合并计算。对此,人力资源和社会保障部办公厅《关于企业职工带薪年休假实施办法有关问题的复函》(人社厅函[2009]149号)规定:职工连续工作满12个月以上,既包括职工在同一用人单位连续工
    2023-07-22
    246人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>

    #五险一金
    相关咨询
    • 五险一金最高能交多少年,到位的五险一金一年给多少钱
      浙江在线咨询 2022-04-09
      “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。失业保
    • 一年交多少年五险一金
      浙江在线咨询 2021-12-12
      1、养老保险,必须缴纳15年,达到国家法定退休年龄,退休后才能领取养老金。2、医疗保险必须连续支付15至20年,退休后不能继续支付,仍可享受医疗保险待遇。3、失业保险至少需要支付一年,失业后才能领取。4、工伤保险对年限没有要求,员工在支付期间可以申请工伤赔偿。5、生育保险需要连续支付12个月才能报销,有些地方需要6个月或10个月,以当地政策为准。6、住房公积金需要连续支付1年或12个月,第13个月
    • 五险一金交够6年失业金能领多少
      陕西在线咨询 2022-10-21
      1.找到原来的公司进行准备以下资料:合同,解除劳动合同书,失业人员登记备案表,身份证原件;重要的一点:灵气失业金的申请时间一定要你失业后的3个月内貌似,记不太清了;2.全部准备好后一起拿到社保局;3.社保局进行登记后会叫你等待返款时间,重要的一点:一定要在他说的时间内去领取掉,是去他指定的银行去领取的;4.按时去指定的银行去领取就行了。
    • 自己要交多少五险一金?
      浙江在线咨询 2022-11-03
      五险一金的个人缴费比例:一般个人缴纳养老保险的比例为8%,医疗保险的比例为2%,失业保险的比例为1%,公积金的比例是5%至12%。而生育保险和工伤保险职工个人不需要缴纳。
    • 国家规定职工交五险一金最多能交多少年?
      山西在线咨询 2021-11-15
      五险一金的缴纳年限如下:1。养老保险最低连续缴纳15年。二、职工医疗保险连续缴纳13年。三、失业保险:领取失业保险金,最低缴费年限为连续缴费满一年,且必须是单位辞退或合同期满不续签才有资格领取失业保险金。失业保险金额以当地实际情况为准。四、生育保险:领取生育保险时,最低必须连续缴纳满一年,并符合国家计划生育政策,具体金额以当地政策为准。这是强制保险,一直支付到退休,金额由用人单位承担。5、工伤保险