对工商局工作人员进行投诉的步骤-法师兄

对工商局工作人员进行投诉的步骤

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-04 21:20:34 230 人看过

消费者通过信函、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉，投诉应当载明以下内容：消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式；被投诉人的名称、地址；投诉的要求、理由及相关的事实根据；投诉的日期等。按照规定工商部门应当自收到消费者投诉之日起七个工作日内，告知投诉人是否予以受理投诉。

如何投诉违停车辆

根据我国法律规定，车辆应该在指定地点停放，不能阻碍车辆和行人通行。违章停车就是没有在规定的地方停车。公民发现违章停车，可以举报。举报方式有以下几种，拨打114或者当地的交警大队的电话；如果发生在公共场所，可以找管理人员进行投诉。对于违章停车，根据造成的情节程度，处罚款、扣分和吊销驾驶证。

《中华人民共和国行政诉讼法》第二十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出行政行为的行政机关是被告。经复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告；复议机关改变原行政行为的，复议机关是被告。复议机关在法定期限内未作出复议决定，公民、法人或者其他组织起诉原行政行为的，作出原行政行为的行政机关是被告；起诉复议机关不作为的，复议机关是被告。两个以上行政机关作出同一行政行为的，共同作出行政行为的行政机关是共同被告。行政机关委托的组织所作的行政行为，委托的行政机关是被告。行政机关被撤销或者职权变更的，继续行使其职权的行政机关是被告。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多消费者相关文章

仲裁机构
投诉工商局中的欺诈行为

工商局投诉不法商家方法：1、消费者通过信函、传真、短信、电子邮件和12315网站投诉平台等形式向工商局投诉不法商家的，载明：消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式；被投诉人的名称、地址；投诉的要求、理由及相关的事实根据；投诉的日期等。2、有管辖权的工商行政管理部门应当自收到消费者投诉之日起七个工作日内，予以处理并告知投诉人。投诉315对商家有影响吗有影响，12315是工商行政部门设置的消费者维权电话，当消费者在消费过程中受到权利侵犯，可以拨打该电话进行投诉。工商行政部门在调查后，如果发现商家有违法行为，工商行政部门要予以行政处罚，对于商家犯法经营或者侵权造成消费者的损失，可以由消费者协会进行调解。调解不成，可以建议双方进入司法程序解决争议。《消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接

2023-07-15

265人看过
申请劳动仲裁
怎样投诉劳动局工作人员态度差

一、怎样投诉劳动局工作人员态度差到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人能够申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济赔偿。当事人能够向当地劳动监察行政部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付薪水，劳动监察大队商洽不成的，劳动者能够申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿；劳动报酬低于当地最低薪水准则的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足量支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的；（三）安排加班不支付加班费的。对于公务人员工作态度恶劣的，可向其上级机关或纪检监察部门投诉控告，会受到相应的处罚。《行政机关公务员处分条例》第二十八条严重违反公务员职业道德，

2023-03-14

63人看过
经理
可以投诉银行工作人员吗

在正常情况下，若要投诉银行的产品或服务，应先行与该银行联络，这样做可使银行有机会及早解决投诉事项。各家商业银行都有接受客户投诉的渠道和处理流程，以便对客户投诉展开全面及时的调查，并使投诉获得完满解决。银行也应向客户说明投诉的程序。若对银行处理投诉的方法感到不满意，或银行并未在收到投诉后约定时间内给予最后回复，可向银监会寻求协助。向银监会投诉应以书面形式进行，并详述投诉事件及性质、投诉人姓名及联络方法。一般来说，口述形式或匿名投诉银监会都不便受理。投诉银行工作人员最有效的方式投诉银行工作人员最有效的方式，具体如下：1、直接找客户经理反映，要求处理。这是最快捷便利的方式。一旦遇到态度恶劣的工作人员，你要马上叫来客户经理，在现场双方对质，而且还有其他顾客，这样投诉的效果最为理想；2、拨打银行客服热线。一般情况下，银行的客服热线都有投诉功能，如果没有则可以选择人工服务投诉，客服人员会进行登记反馈到

2023-07-22

170人看过
直系亲属
进行个人工伤认定的步骤与方法

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。劳动局工伤认定流程是如何进行的（一）职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（二）审核劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。（三）劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。（四）劳动保障行政部

2023-07-15

491人看过

支票
财务人员工作交接步骤有哪些

一、交接前的准备工作会计人员在办理会计工作交接前，必须做好以下准备工作：①已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的应当填制完毕。②尚未登记的账目应当登记完毕，结出余额，并在最后一笔余额后加盖经办人印章。③整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。④编制移交清册，列明应该移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告、公章、现金、有价证券、支票薄、发票、文件、其他会计资料和物品等内容;实行会计电算化的单位，从事该项工作的移交人员应在移交清册上列明会计软件及密码、会计软件数据盘、磁带等内容。⑤会计机构负责人(会计主管人员)移交时，应将财务会计工作、重大财务收支问题和会计人员的情况等向接替人员介绍清楚。二、移交点收移交人员离职前，必须将本人经管的会计工作，在规定的期限内，全部向接管人员移交清楚。接管人员应认真按照移交清册逐项点收。具体要求是：①现金要根据会计账簿记录余额进行当面点交，

2023-04-27

322人看过
仲裁机构
员工开除的步骤

开除员工的流程有五个。开除员工的步骤为：1、分析开除员工的原因；2、参照相关法律解除劳动关系相关条例，确认公司是否是属于违法开除员工，如果是的话，将要考虑如何进行补偿；3、和员工面谈，谈开除的原因以及补偿等事项，然后签定辞退单，必须员工本人签认；如果员工不签认也并非公司违法开除时，将以EMS发辞退通知单；4、办理离职手续；5、结算工资。如何合法的开除员工认为员工严重违纪，必须依据合法有效的规章制度，合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条明确规定，用人单位通过民主程序制定的不违反国家法律、行政法规和政策规定并已向劳动者公示的规章制度，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。只有依据合法有效的规章制度作出的驳回决定才能成为仲裁机构或司法机关审理案件的依据。因此，用人单位必须建立合法有效的规章制度，作为判断劳动者是否

2023-07-01

73人看过
诉讼代理人
书记员在法庭上的工作步骤

书记员将确认当事人和其他诉讼参与人是否到场，并宣布法庭纪律；审判长将宣布开庭，并核对当事人，宣布案由、审判人员、书记员名单，告知当事人诉讼权利和义务，询问当事人是否提出回避申请；进行法庭辩论。法庭辩论按照下列顺序进行：原告及其诉讼代理人发言；被告及其诉讼代理人答辩；第三人及其诉讼代理人发言或者答辩；评议和宣判。法庭辩论或被告人最后陈述结束后，法官进入评议室评议，做出裁判。1.书记员将确认当事人和其他诉讼参与人是否到场，并宣布法庭纪律；2.审判长将宣布开庭，并核对当事人，宣布案由、审判人员、书记员名单，告知当事人诉讼权利和义务，询问当事人是否提出回避申请；3.进行法庭调查。法庭调查按照下列顺序进行：（一）当事人陈述；（二）告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言。（三）出示书证、物证、视听资料和电子数据；（四）宣读鉴定意见；（五）宣读勘验笔录。其间，当事人经法庭许可，可以向证人、鉴

2023-09-17

397人看过
医疗纠纷
医院对工作人员投诉的处理方式

这段内容讲述了一般医院中处理医疗纠纷的机构——医务科。如果患者对医疗服务不满意,可以向医务科提出投诉,该机构负责接收投诉并及时进行处理。同时,该机构在主管院长和医务处处长的领导下,全面负责医疗纠纷防范处置工作。向同级或上一级人民政府卫生健康主管部门提出投诉。一般医院的大堂都有投诉电话，或者投诉信箱再有就是院长信箱之类的一般的医院的医务科，医务处一类的机构是处理医疗纠纷的专门机构，负责接受患方医疗纠纷投诉，并及时进行医疗纠纷处置，在主管院长及医务处处长领导下，全面负责医疗纠纷防范处置工作。1. 医院如何处理投诉？医院如何处理投诉是一个值得关注的问题,因为医疗行业的服务直接关系到人们的健康和生命安全。根据相关法律法规,医院有义务保障患者的权益,及时处理投诉是保障患者权益的重要举措。医院在处理投诉时应当建立相应的投诉处理机制,明确负责投诉处理的部门和人员,并告知患者有关投诉处理的规定和流程。同时

2023-08-18

123人看过

管制
识别国家工作人员非法拘禁的步骤

国家机关工作人员利用职权非法拘禁，涉嫌下列情形之一的，应当立案：（一）非法剥夺他人人身自由超过24小时的；（二）非法剥夺他人人身自由，使用器械、捆绑等恶劣手段，或者实施殴打、侮辱、虐待；（三）非法拘禁，造成被拘禁人轻伤、重伤、死亡的；（四）非法拘禁，情节严重，导致被拘禁人自杀、自残、重伤、死亡或精神障碍；（五）非法拘禁3人以上的；（六）司法人员非法拘禁明知没有犯罪事实的人；（七）其他非法拘禁应当追究刑事责任的情形。非法拘禁该如何认定非法拘禁认定：1、非法拘禁指以拘押、禁闭或者其他强制方法，非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。根据《宪法》规定，公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕，禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由。2、非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政

2023-07-05

352人看过
法人
工作室变更法人步骤

一、工作室变更法人步骤（一）领取《公司变更登记申请表》。（二）变更营业执照，填写公司变更表格，加盖公章，整理章程修正案、股东会决议、承诺书、公司营业执照正副本原件、到工商局办证大厅办理；如果存在股权转让须填写股权转让协议，如果法人是外地户口那么要办理暂住证。（三）变更组织机构代码证，填写企业代码证变更表格，加盖公章，整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业新法人身份证复印件、老的代码证原件到质量技术监督局办理。（四）变更税务登记证。（五）变更银行信息。二、什么是法人变更法人的变更，是指法人的合并和法人的分立，是法人的主体发生变化。企业法人分立、合并或者有其他重要事项变更，应当向登记机关办理登记并公告。三、法人登记的特征（一）法人登记是设立、变更和终止法人主体资格的法律行为我国的法人，不论是营利法人，还是非营利法人或特别法人，其主体资格的取得、丧失都要经过登记。换言之，法人登记是法人设立

2023-06-16

338人看过
直系亲属
评工伤步骤是怎么样进行的？

一、评工伤步骤是怎么样进行的?1、申报(1)单位申请职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。(1)职工或直系亲属申请用人单位未在规定期限申请认定的，职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、受理如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限，或不符合管辖权规定，劳动保障行政部门将不予受理，出具《不予受理决定书》。如申请材料不全的，劳动保障行政部门当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人。3、调查对职工或直系亲属提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门对用人单位发出《工

2023-04-28

129人看过
辞退
员工辞退步骤

第九十一条，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任五年内不得重新取得机动车驾驶证。入职三天被辞退是正常的吗入职后尚在试用期的员工辞职需提前三天向公司提出，公司要发现员工有相关问题，才可以辞退员工。所以入职三天仍在试用期内，只要公司发现员工有问题，就可以辞退员工。并没有特别的救济途径。入职后尚在试用期的员工辞职需提前三天向公司提出，公司要发现员工有相关问题，才可以辞退员工。所以入职三天仍在试用期内，只要公司发现员工有问题，就可以辞退员工。并没有特别的救济途径。转正后的正式员工辞职需提前一个月向公司提出，否则要赔偿公司的损失，而公司不能随便辞退员工。只有在转正

2023-07-07

269人看过

工资
工伤员工工资计算的步骤

职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录，应从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。如果工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。但是工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办理。计件工资工伤员工工资待遇按照遭受事故伤害前12个月平均工资计算，但不包含超过正常工作时间的工资。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待

2023-07-07

226人看过
注销税务登记
注册工商局的流程步骤是什么呢？

个人工商登记程序分为工商登记和税务登记两大部分。第一，工商登记程序：（一）申请人提交开业申请资料，申请资料齐全，符合法定形式受理的申请资料不完整或不符合法定形式的退货补充资料。（2）受理的，发出受理通知书不受理的，发出不受理通知书。（3）审查不通过的，发出不批准通知书。（4）审查通过后统一社会信用代码。（5）编码后，打印批准通知书。（6）向税务机关传递开业信息，向质检部门传递相关信息。（7）进行双重通知。（8）打印营业执照并发给申请人。第二，税务登记程序：（1）首先，外部信息交换系统获得工商部门传达的两证合并个人工商店登记信息后，根据个人工商店的生产经营地址自动分配给县、区税务机关。（2）纳税人初次处理涉税事项时，主管税务机关通过外部信息交换系统获得个人工商登记表信息，确认其他税务管理信息。公司注销流程步骤是什么？公司注销流程步骤是：1．先到国税拿表格：按国税的要求填写、签字、盖章、缴销发

2023-08-18

119人看过