如果没签合同,可以到劳动部门投诉。先到劳监大队去进行投诉,到公司去进行调解,劳监大队的调解没有强制性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,再到劳动局投诉。
一、公司长期拖欠工资不发,怎么办?
公司拖欠工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉或是直接申请劳动仲裁。首先,劳动者应该到所在市区的劳动部门进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下劳动者的基本资料,然后向公司调查了解,事情属实的,劳动监察部门会出面调解,遇到拒不执行的公司,可凭借生效的法律文书强制执行。
二、工厂拖欠工资多久才能发起诉
单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
三、找劳动局投诉中介有用吗
可以。中介拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会立案,留下投诉人基本资料.然后去公司调查了解,事情属实会出面调解,并对公司作出警告,遇到拒不执行的公司会强制执行。
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临时工没有合同拖欠工资劳动局管么
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怎样应对拖欠工资,没有签订合同?
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被拖欠工资报警有用吗,没签合同拖欠工资怎么办
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拖欠临时工工资不给,没有劳动合同的,如何办
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面临无劳动合同拖欠工资时应该如何应对
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老板拖欠工资合同没签怎么办?
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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老板拖欠工资没有签合同,没有签劳动合同,老板拖欠我应该怎么办?江苏在线咨询 2022-03-311、收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。这个是非常重要的,任何事情都需要证据。 2、向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门(如劳动监察部门)申请(申请最好以书面申请为好),要求相关部门依法责令欠薪单位限期整改并下达指令书、行政处理决定书等文书。最终还是不能收回工资就应当及时申请劳动仲裁,如有欠条可以直接向法院提起诉讼。 3、如果符合以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有以下情形之一((一)隐
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做临时工没有签订任何合同,一直拖欠工资,不予理睬,该怎么办?贵州在线咨询 2024-10-071、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
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没有签订合同的临时工遭遇拖欠工资问题黑龙江在线咨询 2024-11-13在处理短期雇员出现的工资延迟发放问题,而双方并未签订合同的情况下,可以采取以下几种途径来解决问题:首先,劳动者可以前往用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉举报;其次,劳动者也可以选择前往用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以解除与用人单位的劳动关系,并向用人单位提出支付拖欠工资及赔偿金等附加诉求;最后,劳动者还可以向当地法院提交支付令申请。 根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第
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没有劳动合同的临时工老板拖欠工资怎么办没有签合同的员工怎么维权海南在线咨询 2022-03-01如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医
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拖欠临时工工资如何办?临时工工资拖欠广西在线咨询 2022-08-31【法律意见】用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍