一、如果员工离职社保何时退应该?
员工只要离职了,去社保局办理就可以。
1.根据规定,去社保服务网点或者社保局办理就可以。
二、惠州社会保险怎么买?
惠州户籍的灵活就业人员,可以参加企业职工的养老以及职工医疗保险。
1、惠州市户籍的灵活就业人员可参加企业职工养老及职工医疗保险
2.省内市外户籍的灵活就业人员:养老保险:不含男60周岁、女55周岁后取得我省户籍人员),尚未领取企业职工基本养老金或城乡居民基本养老金的,可在户籍地参加企业职工基本养老保险。在省内跨市流动就业,且在最后参保地实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满5年的,可在最后参保地参加企业职工基本养老保险。职工医保:未达到法定退休年龄的,需要在惠州实际缴纳职工社保累计满5年,才能在惠州以个人的方式购买职工社保。
3、省外户籍的灵活就业人员:养老保险:男年满55周岁、女年满45周岁,且未达到法定退休年龄,在我省实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满10年,且在最后参保地实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满5年的,可在最后参保地参加企业职工基本养老保险。职工医保:未达到法定退休年龄的,需要在广东省实际缴纳职工社保累计满10年,且在惠州实际缴纳职工社保累计满5年。
4、本省和外省户籍无雇工的个体工商户:均可在工商营业执照上登记的经营场所所在地,以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。
三、想知道单位社会保险号是什么?
社会保险登记号码其实就是社保编号,一共18位。
1.社会保险登记号码就是社保编号,是在企业办理完成社保登记后社保中心发给企业社保登记证上的编码。
2.社会保险登记号是营业执照上的18位统一社会信用代码,可以到当地社保局进行查询,也可以到公司人事部去咨询,因为公司人事部也有社会登记编号的,这个编号也是唯一的,就和个人身份证号码一样作为唯一识别码的。
3.社会保险登记也是整个社会保险制度得以建立的基础,县级以上劳动保障行政部门的社会保险经办机构主管社会保险登记。
缴纳社保可以为退休之后提供一份生活保障,如果是惠州户籍的灵活就业人员,能够参加企业职工养老及职工医疗保险。若是省外户籍的灵活就业人员取得惠州户籍后,也能在户籍地参加养老保险。省外未取得惠州户籍的人员,在我市缴纳企业职工社保满十年,允许购买社会保险。
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员工应该如何处理离职时的社保问题?台湾在线咨询 2023-08-26如果是当地户口的话是可以个人缴纳社保的。但以个人方式参保,只能参加养老和医疗。如果继续由原公司交,肯定要自己承担公司负责的部分啦,那就要出更大比例,但是可以参保其他三险。个人参保需要凭身份证原件、复印件和户口本,到社保中心办理。
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离职员工没交社保,被辞退,公司应该怎么办广东在线咨询 2022-07-151、公司未跟员工买签劳动合同同时未没社保,员工离职后,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位补交社会保险的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位
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职工社保断了应该如何续宁夏在线咨询 2022-08-22一、补缴的对象凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者,其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。社保断了不需要办理任何手续直接可以继续缴纳社保的。从你原来的离职了,那么那个单位就会自动给你停掉你的社保的。到了新单位,你直接可以让新单位给缴纳社保就可以。二、此外,一次性缴费的人员还需符合两个条件: 1、持有当地居民户籍; 2、其与市各类用人单位建立劳动关系的规定工
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如何辞退员工社保新疆在线咨询 2022-03-30对于你的问题,我看了一下,你所说的问题不是很完善,且有部分事实不清晰,因为在现实中裁判结果与证据有直接关系,你是否有关键性证据,及证据是否能形成完整的证据链,都需要一一核实,我简单给出你如下意见:没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假,
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如果公司没给员工买社保,员工离职后,公司不给交社保,员工该怎么办?海南在线咨询 2022-04-271、不签劳动合同是用人单位的责任,你可以不用管,也不用担心,用工的法律风险在用人单位。2、社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。3、等到你什么时候不想在这个单位干了,你再提出依据劳动合同法第八十二条的规定要求用人单位自用工之日起一个月以后支付双倍工资。同时要求补充办理所有社会保险。4、如果单位不予支付,申请劳动仲裁,百