职工社保缴费比例-法师兄

职工社保缴费比例

来源：互联网时间： 2023-04-14 17:30:38 124 人看过

一、2022职工社保缴费比例

1、养老保险：

（1）个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳。

（2）单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3％计入个人养老账户，单位缴纳的19％划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3％也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2、医疗保险：单位10％，个人2％＋3元；

3、失业保险：单位1％，个人0．2％；

4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；

5、生育保险：单位0．8％，个人不交钱。

二、劳务合同需要交社保吗

劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。签的劳务合同，公司是不需要给员工交社保的。

1、劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，才是劳务合同，签订的劳务合同，双方就不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。

2、如果双方之间是劳动关系的，用人单位则必须给劳动者购买社保，否则，用人单位的行为就属于违法的行为，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，举报。

三、社保异地转移需要什么材料

1、首先，拿着身份证去原工作地的社保中心打印两份资料。一是基本医疗保障参保（合）凭证，二是基本养老保险参保缴费凭证。两份资料妥善保管，是申请办理转移接续手续的重要凭证。

2、3个月之内，到新就业地的社保中心，出具上述两份证明，办理社保转移社保接续手续。还要带上身份证。现场填一些纸质材料。

3、一般，医疗保险3个月后即可查询。而养老保险要6个月后才可以查询，具体请询问当地社保办。

参保人员在异地就业按照规定建立社保关系与缴费后，需要由用人单位或者参保人员向异地这包经办机构提出社保关系转移接续书面申请。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
按工资比例缴纳社保

（１）养老保险：单位20％，个人8％；（２）医疗保险：单位8％，个人2％；（３）失业保险：单位2％，个人1％；（４）工伤保险完全是由企业承担的，在1％左右，个人不需要缴纳；（５）生育保险也都是由企业承担的，一样约1％，不需要个人去交。一、失业保险缴费费率个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%。二、社保系数比例社保是社会保险的简称，其中包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险，部分企业会给职工缴纳住房公积金。养老保险：缴纳比例是24%，16%是由用人单位承担，8%是由个人承担的;医疗保险：缴纳比例是

2023-02-17

264人看过
社保
东莞社保缴费基数及东莞社保缴费比例

莞市居民基本养老保险基础养老金提高啦！调整后，城乡居保基础养老金将从250元／人月增加到300元／人每月，增幅为20％，增加的基础养老金已于5月底前发放到城乡居保退休人员银行账户中，该项政策将直接惠及全市8．7万人。市人力资源局发布公告，从今年1月1日起，提高农保退休人员基础养老金，每人每月提高35元。工作人员介绍，东莞从2001年1月开始有农民养老保险时，对已到了或超过退休年龄的人群，（无缴交过养老保险）财政给予养老津贴，截止到5月底，目前领取城乡居保人数约8．7万人。市社保局表示，根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅的有关要求，从2014年7月1日起，我市城乡居民（即我市从未缴费的农保退休人员）基本养老保险基础养老金从250元／人月提高到265元／人月，每人每月增加15元。而为更好地保障城乡居民的退休生活，我市从2015年1月1日起，又将养老金从265元／人月提高到300元／人月，每人

2023-08-17

57人看过
社保
社保是按什么比例缴费的

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。社保保险是按缴纳计算的哦，是按照税前工资计算的。1.养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准。2.社会保险的缴费金额是由本人工资和费率计算出来，由企业和个人共同负担。3.养老保险金：公司(单位)承担20%，个人承担8%。4.医疗保险金：公司(单位)承担8%，补充医疗1.2%-9.2%，个人承担2%5.失业保险金：公司(单位)承担2%

2023-05-09

397人看过
养老保险
养老保险缴费比例：佛山城镇职工

企业职工基本养老保险单位缴费比例从13％调整为14％；职工基本医疗保险用人单位费率（含一档和二档）从3．5％下调为3％；2021年度职工基本医疗保险和生育保险的缴费基数为5626元；生育保险费率维持1％不变，职工基本医疗保险个人费率维持一档0．5％、二档1．5％不变；2021年1月1日至2021年4月30日，用人单位失业保险缴费系数和执行费率维持2020年执行标准不变，职工个人的失业保险费率仍维持0．2％不变。养老保险缴费比例与基数：1、缴费基数：缴费上限为度在岗职工月平均工资300％（即13428元）；缴费下限为度在岗职工月平均工资60％（即2946元）；2、缴费比例：单位缴纳比例18％，农业个人缴纳比例8％，城镇个人缴纳比例8％。《佛山市人力资源和社会保障局佛山市财政局国家税务总局佛山市税务局关于调整我市企业职工基本养老保险单位缴费比例的通知》企业职工基本养老保险单位缴费比例从13％调

2023-07-08

492人看过

社保
北京社保缴费缴费比例出来了吗

1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元大病统筹、生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱、工伤保险缴费比例(基数按照单位工资总额计算)：0.5%、1%、2%根据单位被划分的行业范围来确定，个人不交钱。一、南京五险一金缴费标准多少社保缴纳比例：养老保险：单位20%，个人8%医疗保险：单位9%，个人2%大病保险10元失业保险：从2018年8月1日至年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。工伤保险：单位0.5%，个人不缴费生育保险：单位0.8%，个人不缴费二、北京新社保缴费标准养老保险最低基数为3613元,单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8%。医疗保险和生育保险已经合并缴费计算,单位

2023-02-26

186人看过
社保
个人缴纳社保缴费比例有哪些

个人缴纳社保缴费比例具体如下：1、医疗保险：个人承担2%；2、养老保险：个人为8%；3、失业保险：个人为1%；4、工伤保险：个人无；5、生育保险：个人无；6、公积金：个人3.5%。养老保险是为了解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。一、单位交三险是哪三险单位交三险是养老保险、医疗保险、失业保险。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源

2023-06-26

171人看过
社保
社保缴费的男女比例如何？

1、养老保险：公司缴20％，也就是600元；个人缴8％，240元2、失业保险：公司缴1、5％，也就是45元；个人缴0、5％，153、工伤保险：公司缴1、0％，也就是30元；个人不缴4、生育保险：公司缴0、8％，也就是24元；个人不缴5、医疗保险：公司缴10％，也就是300元；个人缴2％＋3元，即60＋3元单位与个人社保缴费比例一、单位与个人社保缴费比例是什么1、单位与个人社保缴比例，以3000元社保基数为例有以下几点。如下：（1）养老保险：公司缴20％，也就是600元；个人缴8％，240元；（2）失业保险：公司缴百分之一点五，也就是45元；个人缴百分之零点五；（3）工伤保险：公司缴百分之一，也就是30元；个人不缴；（4）生育保险：公司缴百分之零点八，也就是24元；个人不缴；（5）医疗保险：公司缴百分之十，也就是300元；个人缴百分之二加3元，即60＋3元。2、法律依据：《中华人民共和国社会

2023-07-12

366人看过
社保
遵义社保缴费比例与缴费流程有哪些

一、单位缴费缴费基数1920元≤上年度缴费基数的300%≤9599元缴费比例养老保险单位：20%;个人：8%医疗保险单位：7%;个人2%失业保险单位：2%;个人：1%生育保险单位：0.7%;个人：无需缴纳工伤保险单位：0.5%;个人：无需缴纳缴费流程1、委托银行收款与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务2、单位自缴查询当月应交数据转账至社保费账户缴费地址省、市工商局颁发的营业执照在遵义市人力资源及社保障局办理;区工商局颁发的营业执照在区机构参保二、个人缴费缴费基数养老保险：1920医疗保险：1920缴费比例养老保险：20%缴费比例：8%缴费流程将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中即可缴费地址个人户籍所在区社保服务中心

2023-05-30

261人看过

社保
上海社保怎样计算缴费比例

1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;3、失业保险：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。以上是上海社保缴费比例计算的方法。

2023-02-19

210人看过
社保
深圳社保缴费比例的非深户

（一）单位和个人的承担比例是：1、养老保险(基本养老)单位承担10%,个人承担8%;2、医疗保险(任选一种)(1)综合+地方补充：单位承担6.5%,个人2%;[2008-3-1新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险0.5%全由单位承担](2)住院+地方补充：1%全由单位承担;[2008-3-1新的医保办法规定：单位0.8%，个人0.2%;2008-4-1起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的门诊(含急诊)费用可由住院医保报销，年度总额最高不得超过800元。](3)劳务工医疗：单位承担8元/月，个人承担4元/月;3、失业保险：1%×单位人数×40%(单位承担)4、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次(单位承担)。（二）缴费工资基数：1、非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工

2023-03-30

470人看过
社保
苏州社保缴费比例计算规则

我国社会保险制度包括基本养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险。其中，基本养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，共计24%；失业保险单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%，共计1%；生育保险单位缴费比例为0.8%，工伤保险实行行业差别费率，不同行业对应基准费率分别为0.15%、0.3%、0.5%、0.6%、0.8%、0.9%、1.1%和1.5%。基本养老保险的单位缴费比例为16%，职工个人缴费比例为8%，两者共计24%；失业保险的单位缴费比例为0.5%，职工个人缴费比例为0.5%，两者共计1%；生育保险的单位缴费比例为0.8%，工伤保险实行行业差别费率，不同行业对应基准费率分别为0.15%、0.3%、0.5%、0.6%、0.8%、0.9%、1.1%和1.5%。失业保险的缴费比例是多少？根据《失业保险条例》第四条规定，失业保险的缴费比例为城镇企业失业保险费率由城镇企业失业

2023-10-21

178人看过
社保
个人扣缴社保比例

养老保险：缴纳比例是24%，16%是由用人单位承担，8%是由个人承担的;医疗保险：缴纳比例是12%，10%是由用人单位承担，2%是由个人承担的;失业保险：缴纳比例是1%，0.8%是由用人单位承担的，0.2%是由个人承担的;工伤保险：缴费比例是0.2%，这项费用是由用人单位全部承担的，员工享受待遇，无法缴纳;生育保险：缴费比例是0.8%，费用由用人单位全部承担，满足相关规定员工即可享受，自己无法缴纳;住房公积金：缴费比例是10%-13%，根据企业自身情况来考虑，没有硬性或者强制性规定。一、含个人缴纳社会保险部分什么意思意思是工资中包含了需要自己承担五险一金的部分，五险一金个人缴纳比例部分：养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.2%+住房公积金12%，占工资比例的22.2%。1.参保范围和缴费（1）职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；（2）无雇工的个体工商户、未

2023-04-04

445人看过

社保
企业社保缴费怎么交？企业社保缴费比例多少？

一、企业社保缴费怎么交1、企业社保参保：由用人单位的社保相关负责人，将该公司的参保人员信息整理好之后，连同办理参保手续所需要的其他材料，一并提交到当地的社保经办机构，并且办理社保参保登记;之后人员有新增或删减的，直接提交相关人员的参保信息再提交即可。2、企业社保缴费：企业社保缴费是由相关部门直接在企业账户中统一划扣的，不需要单独前往社保机构进行缴费。二、企业社保缴费比例多少企业承担的社保缴费比例要比个人多出许多，具体如下：1、养老保险：通常企业需要承担20%左右的缴费比例;2、医疗保险：企业承担的缴费比例在8%左右;3、生育保险：企业承担的缴费比例在0，8%左右;4、工伤保险：企业承担的缴费比例在1%左右;5、失业保险：企业承担的缴费比例在2%左右;上述提到的几个险种中，其中养老、医疗以及失业是由单位以及个人共同缴费的，只有生育以及工伤是由企业单独承担缴费。另外，不同地区要求的缴费比例是不

2023-05-22

110人看过
社会保险
北京市各项社会保险缴费比例北京市各项社会保险缴费比例一览表

（2007年）养老保险失业保险工伤保险生育保险基本医疗保险基本医疗大额互助本市城镇职工单位20%1.5%核定比例0.8%9%1%个人8%0.5%002%3元外埠城镇职工单位20%1.5%核定比例不参加9%1%个人8%0.5%02%3元本市农民工单位核定比例1.8%0.2%个人000外地农民工单位核定比例1.8%0.2%个人000*本市农村劳动力单位20%1.5%核定比例0.8%9%1%个人8%0002%3元*外埠农村劳动力单位20%1.5%核定比例不参加9%1%个人8%002%3元（注：根据183号令，养老保险下限5年过渡到上年社平的60%；生育保险只覆盖本市户口员工，但是有居住证的外地户口员工也可以参加。）说明：1、城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤保险上限上年社平工资300%（2007年为9024元）/下限为上年社平工资的40%

2023-06-09

304人看过