《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
什么病才算工伤
《工伤保险条例》第14条规定,患“职业病”的职工,可认定为“工伤”。我国对职业病的范围,有明确的限制,并不是所有的“工作病”都能算“职业病”。依据2013年国家4部门印发的《职业病分类和目录》,法定职业病主要包括:尘肺病、呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤等。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
-
工伤赔偿申请的注意事项和流程
68人看过
-
工伤赔偿的申请流程及注意事项
491人看过
-
工伤认定的申请流程和注意事项是什么?
205人看过
-
工伤认定的申请流程和注意事项
112人看过
-
工伤9级赔偿申请流程及注意事项
492人看过
-
工伤赔偿申请的步骤和注意事项
359人看过
-
工伤保险的申请和赔偿注意事项河北在线咨询 2022-05-08一、受伤之后,应当立即申请工伤认定;即使用人单位不主动申请,受伤的员工也应主动申请。 二、有了工伤认定的结论,员工可以依法要求享受工伤保险待遇。 三、用人单位未对员工进行赔偿违反《劳动法》和《工伤保险条例》。 四、若有证据证明(包括在招聘时的书面承诺、用人人单位的规章制度)用人单位所说的员工入职后一年转正,用人单位没有办理,也属违法。
-
工伤伤残鉴定流程和注意事项是什么?澳门在线咨询 2022-03-29工伤伤残鉴定有什么流程, 1、因残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。 4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会
-
工伤鉴定流程和注意事项江苏在线咨询 2021-11-14申请工伤认定过程中的注意事项如下:1。有限期限的,单位应当在事故发生后一个月内申请,员工本人可以在事故发生后一年内申请。2、注意材料齐全,需要的材料包括首例、诊断证明、劳动关系证明、伤者身份证复印件和工伤认定申请。3、写工伤认定申请书时,需要明确事件发生的时间、地点、人物和过程。4、如有争议,请保存原件并收集证据。
-
成都市工伤申报流程是什么,注意事项是什么的吉林省在线咨询 2022-07-05一、工伤认定申请时效为1年。即:事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请有效。 二、用人单位为本行政区域内的各类企业,即市区内市属以上企业。 三、职工:必须是合法的劳动者。即男16周岁以上至60周岁以下,女16周岁以上55周岁以下的劳动者(不含离退休人员)。 四、提出工伤认定申请应当提交的材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、
-
申请流程及所需材料和注意事项陕西在线咨询 2022-10-30一、结婚贷款的申请流程是怎样的(一)提出银行贷款申请;(二)银行受理后,对抵押房产价值进行评估,根据评估值核定贷款金额;(三)签定借款合同等;(四)办理房地产抵押登记事宜;(五)银行放款。二、结婚贷款需要什么材料1、本人及配偶有效身份证;2、结婚证(还未办理结婚证的需提供未婚证明);3、近三个月金融产品对账单或公用事业缴费单或户口簿;4、个人完税证明或近三个月银行对账单;5、合作机构要求提供的其他