强迫劳动罪可以取保吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-08 15:30:48
289 人看过
扩展阅读
-
强迫交易罪怎么量刑强迫交易罪可以取保候审吗
223人看过
-
学校可以强迫学生劳动吗
392人看过
-
强迫劳动罪取保候审流程怎么走
293人看过
-
什么是强迫劳动罪,如何认定强迫劳动罪
329人看过
-
监狱能构成强迫劳动罪吗,强迫劳动罪与非罪的界限
331人看过
-
强迫劳动罪的要件,强迫劳动罪与虐待罪的区别
157人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
强迫交易罪可以不管吗? 可以取保候审吗?福建在线咨询 2022-11-05人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的 (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的 (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的 (四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。 取保候审由公安机关执行。 对犯罪嫌疑人采取取保候
-
犯什么罪可以强迫他人劳动福建在线咨询 2022-06-121、行为人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,会构成强迫劳动罪。 2、行为人犯本罪的,一般是处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 3、情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
-
公司以强迫措施强迫劳动者劳动安徽在线咨询 2022-03-18用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。你可申请劳动仲裁,要求单位支付工资和经济补偿金。 没有签订劳动合同的还应支付双倍工资。如果单位拒不支付,还可要求单位承担赔偿金。 修改答案:
-
强迫劳动罪的强迫劳动方式有哪些北京在线咨询 2023-09-281、使用暴力、胁迫的方法,如施以伤害或以杀害、伤害进行威胁等,强迫他人劳动。 2、所谓限制他人人身自由的方法,是指采取监视、禁止出入等方法而将职工限制在一定的场所、区域内强迫他人劳动。 3、所谓强迫职工劳动,是指违背职工的意志,迫使其进行劳动。至于劳动是有偿的,还是无偿的,则不影响本罪成立。
-
强迫劳动罪怎样才能确定是强迫劳动罪?陕西在线咨询 2023-08-20具备下列要件即可确定构成强迫劳动罪: 1、构成强迫劳动罪的主件要件为用人单位; 2、主观要件由直接故意构成; 3、客体要件是劳动者的人身自由和国家的劳动管理制度; 4、客观方面要件即违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的行为。