在退休后是否给付误工费
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-26 04:00:30 328 人看过

退休人员在退休之后,仍继续参加工作而造成其人身损害时,可以要求对方进行误工费赔偿。但是如果退休人员退休后就没有参加工作,那么就不会有关于误工方面的赔偿。

一、车辆发生事故但全责要赔误工费吗

对方全责要求其赔偿误工费当然是合理的,如果只是自己开的私家车被剐蹭到了,在没有人受伤的情况下就不能要求对方赔偿误工费了。车身受损可以赔偿误工费的前提条件是营运车,所以能不能要求对方赔偿误工费这是取决于交通事故造成的实际情后果决定的。交通事故中对方全责要求赔偿误工费是合理的,因为交通事故发生后,当事人如果受伤的,会影响自己正常工作,应该要求对方赔偿误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。只有车损是没有办法要误工费用的,除非在交通事故当中,私家车上面有人受伤了。

二、异地社保退休怎么办

办理退休的时候将社保转回参保地就可以的。

(一)所需资料:

(1)退休审批表和退休花名册

(2)加盖公章的退休人员审批表和花名册(无单位的个体工商户和灵活就业人员到本人现居住社区盖章);

(3)退休人员所居住社区出具的居住证明和县人事劳动局出具的参加工作时间证明信;

(4)本人身份证复印件及3张一寸彩照;

(5)个人档案及养老保险、失业保险手册。

(二)办理程序:

(1)到养老、失业、工伤保险基金管理中心计算退休待遇;

(2)用人单位或个人携带以上资料按隶属关系到尉犁县劳动和社会保障局办理退休待遇审批;

(3)由本人到县工商银行办理工商银行卡号。

三、判刑对退休金有影响吗

会有一定影响的。离退休人员被判有期徒刑或劳教期间停发养老金,刑满释放并恢复政治权利或劳教期满后,可继续发放养老金。离退休人员被判有期徒刑缓刑期间,可以继续享受基本养老保险待遇,判刑、缓刑或劳教期间不列入养老金正常调整范围。退休金,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月05日 00:53
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 退休人员误工费可否主张
    随着我国人民生活条件的改善,劳动者劳动能力的减弱和丧失的年龄必然大大迟延,到退休年龄时大多数人还可以正常从事劳动。退休在我国的某种意义上更多的是一种待遇,但是广大农村的多数农民还不能享受退休很多五、六十岁的老人还是家庭经济来源的主力,并且即使是城镇已退休的人员,劳动法等相关法律也并没有明文禁止退休人员接受用人单位有聘用、返聘,也没有禁止退休人员从事个体或私营企业的经营。根据法无明文禁止即可为之的法理,退休人员是可以接受用人单位有聘用、返聘或从事个体或私营企业经营的,故仅依据已超过法定退休年龄为由不予支持误工费实为不妥。综上所述,如果超过法定退休年龄的受害人能提供证据充分证明其实际在从事劳动,并因受到损害导致本人或家庭收入减少的,那么其要求赔偿实际减少的收入的误工费应当予以支持。若是农村的可以提供足够证明的,按从事农业生产对待;若是城镇返聘人员,按其提供的返聘合同和单位出具的证明,计算其实际
    2023-04-04
    351人看过
  • 劳动法中退休受伤给误工费吗
    一、退休受伤给误工费吗1、退休年龄是国家为维护职工合法权益和劳动权利而做出的规定,是国家对职工的一种待遇。劳动法等法律也并没有禁止达到退休年龄的人员接受用人单位聘用、返聘,也没有禁止退休人员从事个体或私营企业的经营。劳动权是宪法赋予每个公民不可剥夺的权利,达到退休年龄只是意味着职工可以退出工作岗位,享受退休待遇,并不是指达到退休年龄的人不能从事劳动或其从事的劳动不受法律的保护。误工费是可以根据受害人的具体情况和特点等主观利益损失量化计算的损失,是受害人实际发生的损失,因此,也是属于具体损失。实际生活中,退休人员退休后被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营,从而取得退休费用以外其他收入的并非个别现象。司法实践对现实生活不能采取视而不见的态度。2、劳动法等相关法律并没有明文禁止退休人员接受用人单位有聘用、返聘,也没有禁止退休人员从事个体或私营企业的经营。根据法无明文禁止即可为之的法
    2023-04-28
    78人看过
  • 退休后不能赔偿误工费吗
    依据我国相关法律的规定,劳动者退休后如果有证据证明有稳定收入的,遭受人身损害时,也可以向侵权人主张误工费的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第二十条误工费根据受害人的误工时间和
    2023-04-29
    63人看过
  • 退休员工车祸误工费是否可以获赔
    退休人员只要遭受侵害,客观上因侵害的发生导致误工而造成退休费用之外的其他劳动收入减少,属于“因误工减少的收入”,有权要求侵害人赔偿误工费。一、达退休年龄误工费的中的误工费指的是什么年龄不是判断是否存在误工费的依据。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。如果受害人虽然受到了伤害,但其实际收入没有减少,义务人不应当赔偿误工费。二、高空坠物砸到人怎么算高空坠物砸到人过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。侵害人致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。侵害人致人残疾的,除应当承担医疗费、误工费等全部费用外,还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金,以及残疾者致残前实际抚养
    2023-03-29
    388人看过
  •  已经退休的受害者是否有误工费?
    对于已经退休的受害者,一般不需要支付误工费。但是,如果再次与用人单位建立劳务关系,就可以要求赔偿误工费。误工费的计算方法根据受害者的收入状况而定。有固定收入的受害者误工费等于误工收入乘以误工时间,无固定收入的受害者误工费等于误工时间乘以最近三年的平均收入水平,如果无法证明受害者的收入状况,则误工费等于误工时间乘以相同或相近行业的上一年职工平均工资。已经退休的受害者一般不需要支付误工费,但若再次与用人单位建立劳务关系,则可以要求赔偿误工费。有固定收入的:误工费=误工收入*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平;不能证明最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间*相同、相近行业的上一年职工平均工资。 "退休后再次就业,如何要求赔偿误工费?"在我国,劳动者在退休后二次就业时,有时会因为年龄、技能等问题导致求职困难。在这种情况下,劳动者有权向用人单位要求赔偿误工费。根据《
    2023-08-30
    269人看过
  • 退休年龄能否享受误工费
    一、退休年龄能否享受误工费?损害赔偿案件中,经常遇到这种情况,即受害人为退休人员的,继续被其他单位聘用从事工作,在发生交通事故损害后,向法院主张赔偿其误工费的诉讼请求,对于退休人员继续工作的误工费的主张,是否应当支持呢?在实践中还有分歧,有人主张,受害人是退休人员的,其退休工资不会因发生事故而减少,即不存在误工损失,不应当支持其误工费的请求;还有人主张退休人员接受其他单位聘用并获取收入是正当权利,当退休人员因交通事故造成外聘收入减少时,导致退休人员实际整体收入的减少,外聘收入的损失应当认定为退休人员的误工损失。我们认为对于退休人员的误工损失要根据实际情况予以考虑。一般情况下,受害人是退休人员的,其退休工资不会因发生事故而减少,即不存在误工损失。但是,在目前的实际情况是,很多退休的老前辈仍继续发挥余热,被其他单位聘用继续从事工作。退休人员接受其他单位聘用并获取收入是正当权利,应当受到法律的保
    2023-04-28
    82人看过
  • 误工费退休人员能否享有
    退休人员在退休之后,仍继续参加工作而造成其人身损害时,可以要求对方进行误工费赔偿。但是如果退休人员退休后就闲赋在家,那么就不会有关于误工方面的赔偿。一、退休后档案会怎么处理当办理退休后,退休后档案怎么处理视情况而定,具体如下:1、事业单位人员退休人员,那么档案会存放在人社局;2、退休人员是领导岗位退休的话,那么档案会在相应的组织部档案室内;3、当到达退休年龄办理相应的退休手续后,档案还会回到原本存档的档案室内保管。社保局会根据退休人员不同的身份以此分类存放在不同的地方保管,如企业的退休职工,这类职工在办理退休手续后还需原工作企业进行办理结束社保手续,然后将个人档案返还原企业继续由其为其保管。二、误工费和残疾赔偿金的性质是否一致误工费和残疾赔偿金的性质是不一致,实际上是因为两者的产生来源是不一样的,比如说误工费用,主要是因为这段时间不能够继续的在原来的用人单位工作而产生的一定的损失,但是残疾
    2023-06-26
    326人看过
  • 车祸导致退休人员是否有误工费
    退休人员发生车祸有误工费。虽然受害人在交通事故中已经退休,但仍在继续工作的,可以在索赔人身损害时索赔误工费损失。这是治疗和康复费用的合理费用,以及因误工减少的收入。根据《中华人民共和国民法典》规定,造成人身伤害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补贴等合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。发生车祸出租车误工费由谁来给发生车祸出租车误工费由事故责任者进行赔偿。根据最高人民法院《关于交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题的批复》:“在交通事故损害赔偿案件中,如果受害人的被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动,要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的,交通事故责任者应当予以赔偿。”《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院
    2023-07-06
    116人看过
  • 车祸后公司是否应支付员工误工费?
    员工在工作中受伤了,属于工伤的范畴也可以获得工伤保险的范畴,员工也因此被公司送到了医院里面好好养伤。在养伤期间公司并没有断了该员工的工资,而是照发工资。在事故处理期间,虽然发生延误出工的事实,但是单位没有扣除当事人应得的工资,也就没有经济损失,当事人不能主张未发生的损害,也即不能主张误工费。车祸没事可以要误工费吗车祸人没事不可以要误工费。误工费是指被侵权人受到人身损害导致不能正常工作而减少的工资收入或其他类型的合理收入。当人没受到人身损害时,即代表其仍可以正常工作,故不会导致工资收入因此减少,所以被侵权人不可以向侵权人索要误工费。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最
    2023-07-04
    87人看过
  • 退休职工是否能够获得误工费的讨论
    能否领取退休职工的误工费,要视具体情况来决定。退休人员在退休后又被受雇、再就业到用人单位工作或者开始从事个体、私营企业经营的,有权利根据实际的损失要求赔偿相应的损失。如果退休人员没有受雇、再就业到用人单位工作或者开始从事经营活动的个人或者私营企业退休后,原则上要按照第一意见办事,不可以要求误工费。主张误工费需要哪些证据1、误工日期证明:治疗医院出具的住院治疗与休治时间或法医鉴定确定的休治时间。但评定伤残等级的,评定伤残之日前为误工日期。2、当事人有固定收入的,由单位出具因为交通事故误工减少收入的证明。其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算。超出奖金税计征点的,以计征起点为限。农业人口中有固定收入的从事农、林、牧、渔业的在业人员,其收入按照交通事故发生地劳动力人均年纯收入计算。3、无固定收入的.交通事故发生前从事某种劳动,包括城乡个体工伤户
    2023-07-01
    384人看过
  • 车祸事故退休工人误工费是否可以主张
    车祸事故退休工人误工费也是可以主张的,受害人如果是退休工人的,就算是没有上班也有着正常的退休金,对于这部分没有造成误工损失的可以不赔偿误工费。一、误工费的概念是什么?误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿误工费,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。二、上班途中车祸工伤赔偿上班途中出车祸的被认定为工伤的,如果职工本人在该车祸事故中不负主要责任的,则可以认定为工伤,该赔偿参照工伤赔偿标准。有保险的由保险赔偿,没有保险的由用人单位赔偿。职工在上班途中发生城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也可以认定为工伤。职工认定为工伤后,可以享受相应的工伤待遇。三、我车被追尾事故方应该赔偿误工费吗车辆被追尾可以要求对方赔偿误工费。但是必须能够提供车辆因事故导致的直接损失证明。误工
    2023-06-21
    488人看过
  •  退休后仍能享受误工费待遇吗?
    误工费是一种赔偿方式,用于弥补因失业而导致的收入损失。金额取决于受害人的实际失业情况和工作收入。如果受害人没有工作且没有收入,无论是否超过退休年龄,都不能要求误工费。但若受害人仍能证明有收入,则可以要求赔偿。误工费包括工资、津贴等,不仅包括全职收入,兼职收入也应该包含在内。在退休年龄过后,受害人仍然可以要求赔偿因失业而导致的收入损失,这种赔偿被称为误工费。误工费的金额取决于受害人实际因失业而失去的工作收入。如果受害人没有工作且没有收入,那么无论他们是否已经超过退休年龄,都不能要求误工费。然而,如果受害人虽然已经超过退休年龄,但仍能证明他们有收入,那么他们仍然可以要求误工费。如果没有固定收入,并不是每月发放相同的工资,那么可以出示关于最近几年的收入,然后按照收入的平均水平来计算。误工费主要包括工资、津贴等,不仅包括全职收入,兼职收入也应该包含在内。 退休年龄与误工费关系:仍有收入可要退休年龄
    2023-08-28
    202人看过
  • 达到退休年龄时还是不是需要支付误工费
    一、达到退休年龄时还是不是需要支付误工费1、到了退休年龄后,受害人遭受侵害,客观上因侵害的发生导致误工而致其收入实际减少,有权要求侵害人赔偿误工费。2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。3、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、退休劳动者返聘之后与单位的关系1、已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。2、退休年龄为男性60周岁,达到此年龄的劳动者应属于退休人员、
    2023-06-14
    367人看过
  • 退休工龄错误是否补发工资
    如果工龄计算错误,可以带上可证明您真实工龄的材料到所属社保局查询,如果情况属实,工龄可以重新认定,应该补发的工资会从下个月开始在原有的工资基础上有所增长,但是以前的工资福利是不补发的。一、男职工的法定退休年龄是多少男职工的法定退休年龄,视以下情况而定:1、男年满六十周岁,连续工龄满十年的,可以退休;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,连续工龄满十年的,可以退休;3、男年满五十周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以退休。职工已经符合国家规定的法定退休年龄时,可以向社保部门进行申报。社保局工作人员对提交的资料进行审核,受理成功会通知职工的单位提供档案。经工作人员进行确认后,退休员工就可以带上退休证进行确认。二、退休后发现工龄不对怎么办可以补办,工龄和退休金挂钩。在办理退休时,需要填写退休审批表,上面
    2023-02-13
    456人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 2023年退休后误工费能否支持?
      黑龙江在线咨询 2023-10-01
      退休后误工费能否支持,那就看,退休后有无减少收入而定。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
    • 误工费是否考虑退休年龄
      四川在线咨询 2022-07-24
      不考虑。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
    • 提前退休是否能主张误工费?
      上海在线咨询 2021-10-22
      受害者受到人身损害,医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务者必须赔偿。受害者因伤害而发生障碍的,增加生活上支出的必要费用和失去劳动力的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养者的生活费、康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务者也必须赔偿。受害者死亡的,赔偿义务者除了应根据救治情况赔偿本条第一项
    • 退休人员受到伤害,误工费是否可以主张,退休人员能否主张误工费?
      海南在线咨询 2022-04-09
      退休人员受到伤害,是否能主张误工费损失赔偿,要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,原则按第一种意见处理,不能主张误工费。主要理由是: 一、误工费是可以根据受害人的具体情况和特点等主观利益损失量化计算的损失,是受害人实际发生的损失,
    • 退休人员是否还有误工费, 误工费是否可以用工资冲抵
      西藏在线咨询 2022-03-20
      1、误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入;2、只要受害人有证据证明其在上班,有经济收入,就可以在赔偿时主张误工费、误工费是指实际减少的收入,也就是说,如果受害人受到损害后,工资并不会扣发或全部扣发,对其来讲,不存在或者不存在全部的误工损失,没有必要赔偿误工费或只赔偿扣发部分的损失,这与侵权法填补损失的功能相符