辞职后能否退还绩效工资-法师兄

辞职后能否退还绩效工资

来源：互联网时间： 2023-05-07 16:34:16 150 人看过

正式入职后，公司派我到一家事业单位食堂工作。后来得知，餐饮公司承包了这个单位的食堂。我们公司每月5号发上个月的工资，但我的工资10月5号没有发。我以为是10月份的工资，因为我来的时间不长。没想到9月21日到9月30日工资都没发，你问老板怎么回事，他总是说不知道，要问财务部。另外，自从我加入公司以来，公司从来没有发过2000元的绩效工资，说我没付钱是因为我没有厨师证书。最近，我以单位拖欠工资为由辞职，而现在我想申请维权

我可以要求原公司每月支付2000元的绩效工资和9月21日至9月30日未支付的工资

答案：您可以根据您反映的情况要求公司支付绩效工资

，你进入公司时已明确告知工作单位没有厨师证，公司在了解具体情况后仍为你安排工作，月薪为3000元，外加2000元绩效工资。可见，厨师证与工资、绩效没有直接关系，单位不能以你没有厨师证为由拒绝支付绩效工资

另外，如果你在9月21日至9月30日工作，贵公司应向您支付本期劳动报酬

建议您通过劳动仲裁诉讼或劳动争议调解，向北京市总工会法律服务中心申请绩效工资。如果单位已经与你签订了劳动合同，那么劳动合同无疑是最有力的证据，因为劳动合同是双方真实意愿的表达，双方的签字可以代表对上述事实的确认。如果您尚未签订劳动合同，建议您收集与公司劳动关系的相关证据和约定的工资标准，然后维权

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