正式入职后,公司派我到一家事业单位食堂工作。后来得知,餐饮公司承包了这个单位的食堂。我们公司每月5号发上个月的工资,但我的工资10月5号没有发。我以为是10月份的工资,因为我来的时间不长。没想到9月21日到9月30日工资都没发,你问老板怎么回事,他总是说不知道,要问财务部。另外,自从我加入公司以来,公司从来没有发过2000元的绩效工资,说我没付钱是因为我没有厨师证书。最近,我以单位拖欠工资为由辞职,而现在我想申请维权
我可以要求原公司每月支付2000元的绩效工资和9月21日至9月30日未支付的工资
答案:您可以根据您反映的情况要求公司支付绩效工资
,你进入公司时已明确告知工作单位没有厨师证,公司在了解具体情况后仍为你安排工作,月薪为3000元,外加2000元绩效工资。可见,厨师证与工资、绩效没有直接关系,单位不能以你没有厨师证为由拒绝支付绩效工资
另外,如果你在9月21日至9月30日工作,贵公司应向您支付本期劳动报酬
建议您通过劳动仲裁诉讼或劳动争议调解,向北京市总工会法律服务中心申请绩效工资。如果单位已经与你签订了劳动合同,那么劳动合同无疑是最有力的证据,因为劳动合同是双方真实意愿的表达,双方的签字可以代表对上述事实的确认。如果您尚未签订劳动合同,建议您收集与公司劳动关系的相关证据和约定的工资标准,然后维权
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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被辞退是否算绩效工资西藏在线咨询 2022-07-12经济补偿金的基数是工资总额 所谓绩效工资,应视为奖金的一种形式,而按照《关于 工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个部分 组成:(一)计时工资(ニ)计件工资;(三)奖 金(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六) 特殊情况下支付的工资请问经济补偿金包括绩效工资么我被公司辞退qot;的规定奖金属于工资范畴
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没有绩效工资被辞退了,我还能向单位索要绩效工资吗?广西在线咨询 2022-08-20绩效工资属于工资的一部分,应该支付给劳动者。 用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位未足额支付劳动报酬的,可以向当地法院申请支付令。或者也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
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没有绩效工资被辞退了我还能向单位索要绩效工资吗?澳门在线咨询 2022-07-12绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。对于不发放的单位,劳动者可去法院起诉维权。
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辞退员工绩效工资能赔偿吗黑龙江在线咨询 2023-02-07辞退员工补偿的工资含绩效。也就是按照劳动合同解除或者是终止前一年的平均工资来进行计算的。通常情况之下,劳动者工作如果达到一年的时间的话,就需要支付,劳动者本身一个月的工资达到两年的就支付两个月个人工资。
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辞职被辞退能否要求返还工资山西在线咨询 2022-03-241,要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资,您可以以此被迫提出离职,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若公司不提供劳动条件给你或单方面调你的工作岗位或降低你