孕妇辞职了生育保险可以自己缴纳吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-24 02:47:18 463 人看过

一、孕妇辞职了生育保险可以自己缴纳吗

孕妇辞职了生育保险不可以自己缴纳。

生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的,职工个人不需要缴纳,也不能自己缴纳,所以辞职后如果想自己交生育险,是不行的。

法律依据:

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

《中华人民共和国社会保险法

第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

二、生育保险报销材料有哪些

1.社会保障卡复印件;

2.医疗费收据原件;

3.住院病历复印件及住院医疗费明细汇总单,门诊就医需提供手术记录单原件及复印件、门诊医疗费处方明细;

4.结婚证原件及复印件;

5.参保单位帐号表、生育津贴申领表、异地生育申请表或非定点医院急诊、急救住院登记表;

6.妊娠分娩的另需提供:出生医学证明;一孩生育登记单或二、多孩生育登记单原件及复印件;独生子女父母光荣证原件及复印件。

7.流产、引产、计划生育手术的另需提供:计划生育手术证明或批准终止中期以上妊娠证明原件及复印件。

三、生育保险金额怎么算

生育保险金额的计算方法:按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算,根据《社会保险法》,女职工享受生育保险待遇,所需资金从生育保险基金中支付,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

《中华人民共和国人口与计划生育法》(2021修正):第四章 奖励与社会保障 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。\n 国家支持有条件的地方设立父母育儿假。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月23日 19:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 社保自己缴纳可以吗
    自己可以缴纳社保。具体有以下几种方式可供选择:一是个人参保,这种方式需要参保人有本地户籍;二是公司挂靠的方式,可以通过挂靠到某个公司的方式,通过该公司的社保体系缴纳个人社保;三是委托专业的社保代缴公司。社保自己缴纳可不可以社保自己缴纳可以。个人缴纳社保下面是几个方法:1、个人参保其实就是按照灵活就业形式来缴纳个人社保,但是必须在户籍所在地才能够缴纳个人社保。如果长期居住和户籍所在地不是同一个地区,个人形式也只能参保五险其中的养老保险和医疗保险;2、公司挂靠;3、专业社保代缴公司。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得
    2023-07-22
    462人看过
  • 自己缴纳保险可以领失业金吗
    一、自己缴纳保险可以领失业金吗满足条件可以领取。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。二、失业期间有哪些待遇可领取如果符合失业保险金的领取条件,那么失业期间可领取以下失业待遇:1.失业保险金;2.领取失业保险金期间的医疗补助金;3.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金;4.领取失业保险金期间
    2023-06-14
    450人看过
  • 男职工可以不交缴纳生育险吗
    男职工需要缴纳生育险《社会保险法》第54条规定:“用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付。”这里的“职工”,并没有限定为女性职工,即意味着包括了男性职工,故只要职工与用人单位形成了劳动关系,则不分男女,用人单位均应为其办理生育保险,并缴纳生育保险费。生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。男职工生育保险报销多少?男员工生育保险险只能是配偶没有工作,没有缴纳生育保险的情况下才可以享受的,而且只能享受医疗费,不能享受生育津贴。符合生育报销条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴
    2023-05-01
    432人看过
  • 辞职以后社保是否能够自己缴纳
    一、辞职以后社保是否能够自己缴纳辞职以后社保能够自己缴纳。个人能够通过自由职业者的身份继续缴纳社保,这种社保一般要求在户籍所在地缴纳,而且自己能交的社保只有医疗保险和养老保险,其他的自己不能交。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员能够参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。二、辞职后怎么自己缴纳社保辞职后自己缴纳社保有两种方式,第一种就是通过单位进行代缴,第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员能够参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医
    2024-02-02
    455人看过
  • 辞职了养老金怎么自己缴纳
    根据基本养老保险规定,参保人缴费年限满15年及以上,达到规定退休年龄后,可以享受按月领取养老金的待遇。可以自己去社保部门缴纳。个人缴纳:(1).首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。 (2).提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。 (3).待业期间所欠缴费用,必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。一、辞职后社保怎么交?1、要是辞职后有新单位接收的话,可以由新单位继续缴纳社保。2、找一个企业挂靠继续缴
    2023-02-20
    286人看过
  • 孕妇辞职后还有生育津贴吗
    孕妇辞职后没有生育津贴。生育保险是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力而设立的保险,内容包括产假、产假期间工资、生育医疗费用等。生育保险费由用人单位按月缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。用人单位以在职职工缴纳基本养老保险费的基数为缴纳生育保险费的基数,按百分之0.5至百分之1的比例缴纳生育保险费。所以离职后不能领取生育津贴,因为每月缴纳的金额必须由单位缴纳,不能由个人缴纳,所以辞职后不能领取。生育津贴领取条件:(1)具有本市城镇户籍;(2)参加本市城镇社会保险;(3)属于计划内生育;(4)在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产(包括自然流产和人工流产)。享受生育津贴的期限:(1)2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天;(2)晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假,地方出台的生育办法可能会增加此假期);(3)难产假。剖腹产、3度
    2023-08-09
    443人看过
  • 公司买的五险自己辞职了可以自己买吗
    可以,单位离职自己是可以缴纳社保的,可以通过灵活性就业的方式自己缴纳。一、一般公司怎么挂靠社保个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。(社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成),个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细,并在次月领取社保卡(以前是)。需要挂靠单位购买社保的人群:自由职业者,创业者,灵活就业者,暂时失业或者短期工作者。二、公司被停交社保了怎么办1、个人自己缴纳社保。企业停止社保缴费后是可以由个人全额缴纳,个人委托【社保驿站】社保代理公司缴纳社保连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重。2、把社保转移到新单位缴费。个人在原企业单位辞职后,可以把之前的社保转移到新企业单位办理。是如果到外地谋职可以办理
    2023-04-12
    398人看过
  •  自己购买生育险可以吗?
    根据国家规定,用人单位需要按照国家规定缴纳生育保险费,而职工则不需要缴纳生育保险费。生育保险是一项社会保险制度,旨在为因生育子女而导致劳动力暂时中断的劳动者提供物质帮助。其主要包括生育津贴和生育医疗待遇,旨在帮助职业妇女恢复劳动能力和重返工作岗位。根据国家规定,用人单位需要按照国家规定缴纳生育保险费,而职工则不需要缴纳生育保险费。生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。抱歉,我需要更多的上下文和明确的法律问题,才能为您提供一段150字的法律分析。根据国家规定,用人单位需要按照国家规定缴纳生育保险费,而职工则不需要缴纳生育保险费。生育保险是一项社会保险制度,旨在为因
    2023-09-06
    330人看过
  • 孕妇辞职可以是按揭辞职吗
    孕妇可以要求辞职,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。除过失性辞退情形外,用人单位不得随意解除孕妇劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。一、刚签完合同能辞职不去吗刚签完劳动合同是不可以立刻不去的,劳动者辞职的,在试用期应当提前三天以书面形式通知用人单位,否则应当承担因此给用人单位造成的经济损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、病假需要提前请吗病假不需要提前请,一般都是事后拿病假条补请假手续。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,除过失性辞退外,用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。三、解除劳动合同需要哪些条件符合下列条件的,当事人可以解除劳动合同:劳动者者提前三十日以书面形式
    2023-03-28
    420人看过
  • 怀孕后辞职可以继续享受生育险吗
    1、就因为怀孕要辞职很不合算,损失太大,具体理由如下:一是,辞职以后你就不能再享受生育保险了,因为生育保险没有个人账户,是单位统一办理的,辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险,按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用,辞职了单位自然也就免除了责任。二是,按规定产假期间工资照发,不能按缺勤处理。三是,因为怀孕辞职,属于个人原因,按劳动合同法的规定必须提前30天通知单位,单位还可以不用支付经济补偿金。四是,按规定可以要求单位给予安排较轻松的工作,确保你的身心健康。2、如果一定要辞职,给你建议如下:劳动者提出解除劳动合同(辞职)正常情况分两种:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动
    2023-02-15
    465人看过
  • 可以辞退孕妇职工吗
    法律综合知识
    一、可以辞退孕妇职工吗不可以辞退孕妇职工,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;4.女职工在孕期、产期、哺乳期的;5.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;6.法律、行政法规规定的其他情形。二、孕妇被辞退赔偿怎么算孕妇被辞退赔偿的计算是公司应当支付两倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。三、孕妇被辞退被拒绝赔偿怎么办劳动者可以先与用人单位协商,协商后仍不
    2023-05-21
    259人看过
  • 领失业保险自己辞职可以领吗
    员工主动离职一般是不能领取失业金的。一、失业保险金申请审批不通过咋办领取失业金需要满足一定条件,失业保险缴纳一年以上,单位解雇并且办理失业备案,本人离职60天内去社保局办理完失业登记单位不办理失业备案,本人是无法办理失业登记领失业金的如果是主动辞职、失业保险缴纳不到一年、离职60天内办理完失业登记的,都无法领取失业金。二、交了工伤险领不到失业金了在领失业金期间,工伤保险根本就无法参保,有可能有的地方因为失业和工伤信息不畅通,造成实际参上了,但是从法律来说,除非一次把失业金领完,否则,是不能缴纳养老,工伤,和职工医保的。如果参加了,各地的规定是不同的,有的地方是有可能停发失业金的。养老,工伤,生育,医保,失业,这五项合成社会保险。其中,养老(不含居保),工伤,职工医保,都要求有劳动关系,也就是有工作,有活干。工伤保险是员工在工作中受到伤害后享受的保险待遇,失业金是员工离职后处于失业状态时享受
    2023-02-18
    337人看过
  • 农村户口生育保险可以缴纳吗?
    1、农村户口不一定可以缴纳生育保险,具体是否缴纳,与农村户口的公民是否与单位签署了劳动合同有关。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。2、生育保险报销条件(1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;(2)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。相关法律规定:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(1)女职工生育享受产假;(2)享受计划生育手术休假;(3)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。3、报销生育费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。职工实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。相关法律规定:《中华人民共和国社
    2023-04-11
    357人看过
  • 生育保险是否适用于自己缴纳社保的人?
    自己缴纳社保的,不能享受生育保险。参加生育保险的主要条件之一是职工与用人单位建立劳动关系的职工,包括男职工,应当参加生育保险。个人缴纳社保的,属于个体户或者自由经营者,不允许参加生育保险。参加生育保险的前提是劳动者,个人缴费不属于报销范畴。个人缴费项目包括养老保险和医疗保险,而且个人缴纳的保险,没有生育保险,所以也不能报销生育费用。男职工享受生育保险的条件1、配偶是城镇户口的,须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料;2、配偶是农村户口的,须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。3、无论是城镇户口还是农村户口,都必须先足额缴纳生育保险满12个月,不能间断。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
    2023-07-07
    422人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 个人自己缴纳生育保险辞职时可以用吗
      澳门在线咨询 2021-09-28
      不可以。根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,生育保险实行社会统筹,建立生育保险基金,由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳生育保险费,职工个人不缴纳生育保险费。   辞职后,自己不能以个人名义交纳生育保险,可以自己以个人身份交纳医疗保险。   个人交纳医疗保险所需资料:   1、身份证原件及复印件。   2、户口本原件及首页和个人页复印件。   3、医保卡(或社保卡)。
    • 2022年可以自己缴纳生育险吗
      西藏在线咨询 2022-11-12
      当事人不可以自己缴纳生育险。职工应当参加的生育险是由用人单位来按规定缴纳的,职工个人不需要缴纳。如果当事人没有用人单位的,则作为灵活就业人员也不能自行去缴纳。
    • 自己缴纳生育险给吗
      西藏在线咨询 2022-11-04
      当事人不可以自己缴纳生育险。职工应当参加的生育险是由用人单位来按规定缴纳的,职工个人不需要缴纳。如果当事人没有用人单位的,则作为灵活就业人员也不能自行去缴纳。
    • 孕妇休了产假就可以自己辞职吗?
      山西在线咨询 2023-03-18
      休完产假不想来上班,可以辞职。 劳动者想要辞职,可以随时解除劳动关系,不管有没有休息完产假。 根据我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    • 刚辞职不久发现自己怀孕了,生育险自己能交吗
      内蒙古在线咨询 2022-07-08
      生育保险可以补缴吗?企业因经济效益不好,暂时无力缴纳生育保险费用时,应向当地社会保险机构提出补缴申请,经社会保险经办机构调查核准后,允许补缴。如企业无任何原因不按期缴纳或拒绝缴纳保险费时,社会保险经办机构按日加收2‰的滞纳金,滞纳金转入生育保险基金,计入营业外支出。享受生育保险的待遇有哪些 (1)生育津贴(产假期间的工资,一般标准:女职工生育前12个月的平均月缴费工资30天×产假天数) (2)生育