一、普通工人参保30年退休有多少钱？

在对我国的养老金制度进行调整之前，对于那些养老金低于统筹范围内平均基本养老金水平的（即每月低于2，513元）退休人员（不包含高级专业技术人员、军队转业干部以及原工商业者），在满足缴费年限调整条件之后，还将按照以下规定来增加其基本养老金：若缴费年限累加已经达到或超过30年，则每人每月都将获得额外的45元补偿；若是累加年限为20年但未满30年，则每人每月可获得40元额外补偿；

而如果累加年限只有10年到20年之间，则每人每月可获得35元额外补偿；

至于缴费年限不足10年的（不包括因建设用地转为农户而导致身份转变的退休人员），每人每月也将增加30元的养老金收入。综上所述，这些退休人员在调整过后的基本养老金不会超过每月的2773元上限。

其次，按照工龄计算，即每工作一年就可以增加100元补贴。例如，工龄为10年的退休人士，他们所能领取的退休金为1000元，以此类推，有20年工龄的退休人士其最终的退休金将是2000元，而那些拥有30年工龄的退休人士则能受益于3000元的退休金，持之以恒的工作使得有40年工龄的退休人士能够获得4000元的退休金。

值得注意的是，此项政策并不区分高级工人、中级工人或是普通工人，所有退休人员享有同等权利；同样，对于公务员群体，无论是职位高低，所有人都要遵循同等的法则与工人享受到相同的退休金待遇。

最后，对于符合条件进行申请并且已经顺利完成办理退休手续并且按月享有基本养老保险待遇的人群（不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人），同样适用于该政策。

此外，所有参保退休人员的基本养老金都将根据其缴费年限（包括实际缴费年限，但排除折算工龄）进行调整。具体而言，满足缴费年限满十年且累积超过十年的退休人员，每个缴费年度，每累计1年，就有机会增加3．5元的基本养老金；对于缴费年限不足十年的退休人员（不包括建设征地农转工退休人员），每位每月仍可增收35元；对于缴费年限不足十五年的建设征地农转工退休人员来说，每位每月额外的补贴则可达52．5元。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、普通工人如何知道工厂漏税

针对工厂存在的偷税漏税现象，您可尝试以下途径展开深入调查：

首先，请借助举报者所提供的有力证据和资料，以此来全面了解并掌握工厂在这方面的违法违规行为；

其次，通过对工厂上下游产业链条上的相关企业进行严密的稽查工作，有望从中发现并揭露工厂的偷税漏税问题；

最后，运用涉税指标分析等先进技术手段，对工厂的财务数据进行细致入微的对比分析，从而找出其可能存在的偷税漏税行为。

《中华人民共和国刑法》第二百零一条

纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。

对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。

有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

参与符合条件的职工基本养老保险满三十年后，退休时所享有的总金额将依据个人在该保险计划中的缴费年限和实际贡献的工作年份进行科学、严谨的计算。缴费年限愈长，相应的工作年份也随之增长，最终所得的退休金就会水涨船高。为了指导大众更好地理解相关政策及科学计算方法，本调查研究详细阐述了如下内容：对于缴费年限已达三十年的参保人，每月可额外获得四十五元人民币的补偿；而每增加一个完整的工作年份，则可获得百元人民币的补贴。因此，若您的工作年份达到三十年，那么您的退休金预计将达到三千元人民币左右。值得强调的是，此项政策对所有符合条件的退休人员均一视同仁，不论其职业或职务等级如何。除此之外，基本养老金还会根据缴费年限进行定期调整，每增加一年缴费年限，养老金金额将会增加三点五元人民币。然而，需要提醒大家的是，具体的金额还可能受到其他多种因素的影响，如地区差异等。因此，我们强烈建议您向当地的社会保障部门进行详细咨询，以获取更准确的信息。