如果老板不给你钱，你会怎么做-法师兄

如果老板不给你钱，你会怎么做

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-02 16:13:51 273 人看过

1、当老板不主动付钱给你时，你会怎么做。请老板写借据，写明工资还没付多久，每天多少钱，总共多少钱，以免以后要工资时没有凭证。

2。跟老板多说话，比如没钱住，孩子需要钱读书等等。说可怜的话，只要老板给钱。

3。如果老板欠了很多人的工资，我们应该团结起来到老板办公室去，尤其是老板谈生意的时候，因为老板不能在顾客面前丢脸，一般都会出钱来平息局面。4。停工让老板拖欠工资。老板不能眼睁睁地看着他的公司停产，所以工人的工资问题必须解决。如果你知道老板住在哪里，你可以去老板家要钱。一般来说，老板不愿意让工人在家里要钱，所以这种方法非常有效。

6。向劳动监察大队举报一般都会解决。

7。向劳动仲裁机构申请仲裁。

8。对劳动仲裁部门的仲裁结果不服的，可以在15日内向法院起诉。第二，因故拖延几天是可以接受的，但一再拖延又不是一回事。根据《劳动法》第五十条的规定：“工资应当按月以货币形式支付给劳动者。”“月工资”是指工资应当以月工资的形式支付，也包括月工资。因此，用人单位应当在自然月结束后30日内结算工资，超过30日即构成拖欠工资。

当用人单位面临拖欠工资时，员工可以向劳动部门举报，要求用人单位给予50%-100%的补偿（见《劳动合同法》第85条）；当然，也可以向劳动和社会保障行政部门投诉，要求介入调查，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并要求工厂立即支付拖欠的工资。但这样一来，双方的矛盾不可避免，劳动者也有权解除劳动合同（《劳动合同法》第三十八条），并根据《劳动合同法》第四十七条的规定，要求工厂支付相应的经济补偿。

如果您还有什么不明白的，不妨向我们的律师咨询一下律师网.

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多仲裁机构相关文章

仲裁委员会
如果你不在公司签劳动合同，你能起诉你的老板吗

未签订劳动合同的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼企业不签订劳动合同的，将承担以下法律风险：1。如果未签订合同，根据《劳动合同法》第82条规定：如果雇主自雇佣之日起超过一个月但不足一年未与雇员签订书面劳动合同，则应每月向雇员支付两倍的工资，解除劳动关系时，企业应支付双倍工资。如果不付款，员工可以申请劳动仲裁。如果签订合同，根据《劳动合同法》第37条：劳动者可以提前30天书面通知用人单位终止劳动合同。劳动者可以在试用期内提前3天通知用人单位解除劳动合同劳动者应当在辞职前30天通知企业。根据《劳动合同法》第90条的规定：劳动者违反本法规定终止劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，他应承担赔偿责任如果工人辞职，他们可能承担赔偿责任；如果未签订合同，工人可随时终止关系，无需承担赔偿责任。这样，企业对工人的约束

2023-05-07

476人看过
赡养费
如果你不给赡养费，你会失去你多年的信任

如果你不付赡养费，你将在几年内食言。赡养费纠纷属于民事案件，即使从未支付，也不会转化为刑事案件；对于这一纠纷，可以申请法院强制执行。在强制执行的情况下，有执行能力但拒不执行的，可能要承担刑事责任，即以拒不执行法院判决、裁定罪追究刑事责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条规定，人民法院对下列行为，根据情节轻重，可以处以罚款或者拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：，变卖、毁损被查封、扣押的财产或者被清点、责令保管的财产，或者转移被冻结的财产；（六）拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。对不提供赡养费的一方的惩罚不是不诚实。一方不给予维修后，建议另一方能够合理解决。对没有给出抚养费或具体处罚要求的当事人如何处罚，当无法解决时，应该找专业律师帮你。

2023-05-31

280人看过
法律综合知识
如果你老公打你是否会离婚

一、如果你老公打你是否会离婚如果被老公打是否会离婚需要看案情，如果夫妻感情确已破裂可以离婚。为防止受到伤害，建议尽早搬离现在的居住环境，防止再次遭受家暴，如果暂时无法搬出，再次发生家暴时要第一时间报警、及时就医，并且通过拍照、录像等手段固定证据。家暴属于夫妻感情破裂情形之一，只要证据充足，提出离婚对方又不同意离婚的，可以起诉到法院离婚。《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后

2024-01-06

282人看过
劳动争议调解
如果没有协议你不给钱怎么办

1、如果没有协议你不给钱怎么办。与老板谈判2。你可以向劳动监察机构投诉，由劳动监察机构责令用人单位改正。申请劳动仲裁。如果您对仲裁结果不满意，有下列情形之一的，您可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第85条的规定向法院提起诉讼：，劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当补足差额；逾期不付款的,，责令用人单位按照应支付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付额外补偿金：（1）未按照劳动合同规定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（2）向劳动者支付低于当地最低工资标准的工资（3）安排加班而不支付加班工资（4）劳动合同终止或终止时未按照本规定向劳动者支付经济补偿劳动争议调解仲裁法

2023-05-07

85人看过

工资
老板不给工资110，你会采取什么措施？

可以报警，但由于老板不给工资属于劳动纠纷，不属于刑事纠纷，警察只对刑事案件进行立案调查，因此110到场后一般只做调解协商工作，报警并不是最有效的解决方式。若老板拖欠工资，可以先找用人单位协商，或者找劳动部门投诉，协商不成的可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，对仲裁结果不满的可以向法院提起诉讼。老板欠工资110有权管吗在遇到老板拖欠工资的情况时，劳动者拨打１００报警的，警察不一定会受理，但劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额５０％以上１００％以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加

2023-06-30

377人看过
小额贷款
如果你用分期付款的方式购买手机，如果你不还钱，你会怎么办

如果你用分期付款的方式买了一部手机，却不还钱或手机，你会怎么办？首先取决于您的金额。如果超过5000元，经银行三次催缴仍未归还，则涉及诈骗罪。建议积极与银行协商，避免承担不必要的责任，对未来会产生一定的负面影响。什么是手机分期付款？分期付款实际上是卖方向买方提供的一种贷款。买方只需支付一小部分货款即可获得所需货物。但是，由于利息包含在以后的分期付款中，因此分期付款支付同一货物的金额要比一次性付款多。分期付款对于高福帅的用户来说肯定是不屑的，但对于那些每月没多少钱或月光族的用户来说，如果想购买大品牌手机，分期付款购买手机也是一种策略。分期付款购买手机时，要谨慎。首先，消费者要量力而行，理性消费，不要相互攀比。根据自己的收入和实际需要，在价格范围内合理选择自己能承受的手机。其次，如果消费者选择分期付款，一定要仔细阅读合同，核对还款金额、还款期限和还款方式，并保留合同原件，以备日后核查。第三，一

2023-05-31

473人看过
合同终止
如果你不签合同，你该怎么办如果你拖欠

未签订劳动合同拖欠工资怎么办P>1、与用人单位协商：2、向劳动监察大队汇报3、根据《违反和终止劳动合同经济补偿办法》第三条的规定申请劳动争议仲裁

2023-05-07

145人看过
承诺
如果你在休息日不去开会，如果你扣了钱，公司会怎么办

网友咨询：2013年4月，我被服装公司录用时，人事主管承诺与我签订劳动合同，为我支付社会保险，并同意每周休息一天，试用期为6个月。试用期过后，公司没有与我签订劳动合同。今年7月，公司在休息日召开了员工会议。因为每周只有一天休息，我没有休假，因为我感觉不舒服。因此，公司从我身上扣了300元。对不起，公司这样做合法吗律师的回答：首先，公司无权以会议不是休息日为由扣除你的工资。目前,用人单位只有一种情况可以扣减劳动者工资,即"工资支付暂行规定第十六条:用人单位因劳动者自身原因造成经济损失的,，用人单位可以按照劳动合同的规定要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从工人自己的工资中扣除。但是，每月扣除额不得超过工人月工资的20%。扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准的，按照最低工资标准支付。“因此，服装公司扣除您300元的工资显然是违法的此外，公司没有与建立劳动关系的工人签订书面劳动合同，违反了中国《

2023-05-07

282人看过

工资
当老板不给你结清工资时怎么办?

用人单位拖欠工资不给的，员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。一、公司不发职工工资怎么办？如果是用人单位不发放工资，可以拨打12333直接进行投诉，也可以到当地的劳动局监察大队投诉。如果是投诉无效的，可以收集相关的证据申请劳动仲裁。如果对仲裁不服的，也可以向当地的人民法院提起诉讼。各级劳动行政部门，有权利对用人单位支付的工资进行监督。二、我去公司上班的时候不给工资怎么办关于在工厂上班工资不给的问题，首先可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。也可以到劳动局监察大队投诉。其次当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请

2023-04-11

133人看过
法律综合知识
要是辞职了，老板不给工资你会如何处理

一、要是辞职了，老板不给工资你会如何处理辞职老板不给工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。二、辞工到期不给工资如何处理遭遇拖欠工资，可以通过以下方法维权：一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因；用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资，

2024-01-19

442人看过
营业执照
教你做一个合格的老板

现在，创业的门槛越来越低，只要你有一定数目的资金就可以自己做老板了。可要想创业成功，还必须学会做一个合格的老板，要知道并非你有了点钱申请了营业执照就是有模有样的老板了，以下几位人士的经验之谈或许可以供你借鉴。销售技巧很关键主角：建枫创业项目：电脑外设配件初创资金：3万元建枫，是做电脑外设配件生意的。他的店选址在电子产品竞争激烈的太原市青龙电脑城。按理说这里并非外设生意的理想场所，因为同类产品和自己的产品相比，优缺点显而易见，如果销售的不是品牌产品的话，要想做好是很困难的。但是，据建枫说，他的销售业绩却并不差。把店选在青龙电脑城，建枫就考虑到了自己的周边环境。生存在前后左右都是类似和同类产品的环境里，聪明的商人就会避开相同点，而是打同类产品的差异化产品。建枫在这方面做了很多尝试。他说首先要知道自己在做什么，要知道其他产品的优劣、功能和效率，用自己的优势进行竞争。正所谓人无我有，人有我优。另外

2023-06-10

371人看过
仲裁时效
如果你在疫情期间不工作，你怎么付钱

1、如何支付疫情期间的非工作工资疫情期间的非工作工资应严格按照劳动法的相关规定支付，企业不得违反合同支付工资，流行期间支付工资的依据关于预防和控制新冠病毒感染期间肺炎期间劳动关系问题的通知省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团人力资源和社会保障厅（局）：1、新冠病毒感染肺炎患者、疑似患者、，如果密切接触者在隔离治疗或医学观察期间，或由于政府实施的隔离措施或其他紧急措施，无法提供正常劳动力，企业应支付员工在此期间的工作报酬，不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与劳动者解除劳动合同。在此期间，如果劳动合同到期，则应推迟至员工的医疗期、医疗观察期、隔离期到期或政府采取的应急措施结束。如果企业因疫情影响生产经营出现困难，可以通过与员工协商调整工资、轮休、缩短工作时间等方式稳定工作，尽量不减少或减少裁员。符合条件的企业可按规定享受稳定就业补贴。企业在工资支付周期内关闭的，应当按照劳动合同规

2023-05-07

407人看过

加班
你能起诉老板不加班，被老板扣了钱吗

1、如果你不加班被老板扣了钱，你能起诉老板吗？

2023-05-07

396人看过
强制执行
如果你不同意重新安置协议，你应该怎么做

如果你对安置协议不满意，你可以起诉。不履行所签订的拆迁协议的，可以向法院起诉继续履行，并承担违约责任。房屋拆迁补偿安置协议是双方的法律行为。协议关系主要涉及房屋拆迁双方的参与。如果只有一方，则无法建立协议关系。房屋拆迁当事人的法律地位平等。一是无论双方的经济实力和政治地位如何，都不允许任何一方将自己的意志强加于对方；二是体现了房屋拆迁的权利义务对等，即一方从另一方获得一定的权利，它也承担相应的义务。任何明显不公平的协议都可以撤销。本协议必须是房屋拆迁双方的法律行为。所谓合法行为，是指按照房屋拆迁法律法规要求实施的行为。如当事人资格，作为房屋拆迁协议当事人的社会组织应当具有法人资格；承办人在签订协议时应当具有法人或者法定代表人的授权证明；代理人在签订协议时要有合法手续；被拆迁人在签订协议时要出具产权证、使用权证等合法证件。违反法律法规或者以欺诈手段订立的协议无效。房屋拆迁补偿安置协议是具有法

2023-05-31

461人看过