童工需要签订劳动合同吗？-法师兄

童工需要签订劳动合同吗？

来源：互联网时间： 2023-03-22 09:01:06 475 人看过

童工不需要签劳动合同。

因为童工未满16岁，童工签的合同是无效的，是没有法律依据的。

用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

一、用人单位非法招用童工的由劳动行政部门处以什么

用人单位非法招用童工的由劳动行政部门处以罚款。情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。

二、童工的年龄规定是怎样的

童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位违法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

三、勤工俭学是不是属于童工呀？

勤工俭学的学生在十六周岁以下为童工。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。

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