一三制休假什么意思
来源:法律编辑整理 时间: 2022-06-20 09:37:07 470 人看过

一三制休假与传统的周末休息两天不同,它指的是周末休息一天和三天,交替进行的休假方式。依据相关法律规定,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

一三制休假什么意思的法律依据

《中华人民共和国劳动法》第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

《中华人民共和国劳动法》第三十七条

对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

《中华人民共和国劳动法》第三十八条

用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

《中华人民共和国劳动法》(2018修正):第四章 工作时间和休息休假  第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月12日 10:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 公司法公休假意思是什么?
    法律规定的公休是指节日、假日等集体休假。公休假日是法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间,我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,一般用人单位实行每周休息两日的休假方式。一、公休假都包含周末吗公休假期不包括星期六星期天,法定的公休假遇上休息日,休息日应另外补假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。公休假是法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间,全体公民放假的节日包括元旦、春节、清明节、劳动局、端午节、中秋节、国庆节。二、劳动法规定工作时间是如何的工作时间内容如下:国家实行劳动者日工作时间不超过八小时、平均周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。用人单位应当在下列节日期间依法安排劳动者休假:1、元旦;2、春节;3、国际劳动节;4、国庆节;5、法律、法规规定的其他休假日。用人单位因生产经营需要,经与工会、劳动
    2023-06-20
    382人看过
  • 公务员的年休假是什么意思
    一、公务员的年休假是什么意思(一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天;(二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天;(三)参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天;(四)参加工作时间满20年不满30年的,每年休假期为15天;(五)参加工作时间满30年及以上的,每年休假期为20天。上述人员在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。正确实施年休假制度,是保证工作人员身心健康的必要基础,也是保证单位工作任务顺利完成的重要前提,各单位要高度重视,领导干部要带头执行年休假制度,要根据工作任务、岗位性质和工作人员个人的实际情况,合理计划并妥善安排工作人员休假,并做到既要保证单位各项工作的正常运转,又要保证年休假制度的顺利实施。(一)各单位要结合“AB”岗设置,科学合理安排工作人员的年休假,避免出现集中休假或休假不了
    2023-03-15
    315人看过
  • 公休和年假是同一个意思吗?
    1、公休假日又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每-周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每-周休息两日。2、带薪年休假(以下简称年休假),单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。一、年假怎么计算我国《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。(一)
    2023-06-27
    450人看过
  • 退休证分三种颜色是什么意思
    一、退休证分三种颜色是什么意思1、我国的退休证常见的颜色有3种,分别是红、绿、蓝。其实,这三种颜色的退休证在本质上并没有很大的区别,只是因为不同的年代和不同地区的要求,所以出现了颜色上的差异,因为国家并没有对退休证做出统一的要求,而且随着时间的推移,现在退休证颜色也越来越趋于一致了。不同颜色的退休证,虽然看起来,颜色不同,但是它们的实际功能是一样的,退休证是证明职工已经办理退休的一种凭证。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十八条离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。双方自行协议工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。对于社保、住房公积金等,可以补贴也可以不补贴,根据企业情况自己决定,返聘人员贡献大,企业离不开就协商补贴一些,返聘人员可有可无,当初返聘协议没有这些补贴内容的,也可以拒绝补贴。二、退休证办理流程:1、准备
    2023-08-18
    494人看过
  • 租金付三押一什么意思
    一、租金付三押一什么意思押一付三,常见于租房合同中,是指,先交一个月的押金,付三是指,最少三个月的房租。1、房租押一付三的意思是在房屋租赁期内,房租每3个月交一次,另外需要再付一个月房租为押金。2、举例:房东将某间房子以500元每月的租金出租,租房者和房东商定交三压一,则租房者应该一次性付给房东三个月的房租,再交相当于一个月的租金作为押金;租房者第一次支付的费用一起是500*3+500=2000元,三个月后再交后三个月的房租,房租到期后,房东需要返回500块钱押金。二、房租押一付三要注意什么1、租房时不要急于交订金或租金,好从正反两方面来考虑自己的决定,租房者在交纳房屋押金时要与业主协商好因为当租房者合同期满要求退租时,房主可能会以房屋设施损坏或者其他藉口作为条件来克扣租房者押金,造成租客不必要的损失。因此在签订租赁合同时,双方就应当注明租约期满后多少个工作日内,在房屋及其设施无毁损的情况
    2023-06-04
    246人看过
  • 退休养老金双轨制是什么意思
    退休养老金双轨制是指机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,由单位和个人共同缴费,机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。一、居民养老保险交多少年社会养老保险缴费年限(含视同年缴费)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金,如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好,办理退休按月领取退休金。其中失业人员在领取失业金期间,可以免缴养老保险费,其个人帐户暂予保留,待重新就业时办理续保手续,缴费年限连续计算。需要提醒您:影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度,需要企业与职工个人共同缴纳。二、事业单位企业单位退休1、养老金统筹的办法不一样,即企业人员是单位和职工本人按一定标
    2023-06-27
    467人看过
  • 三金跟五险一金什么意思?
    一、五险”一金五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。二、五险“三金”“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险,“三金”是住房公积金,小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。三、五险一金和三金区别1、通俗理解:三金即为医疗保险、养老保险、失业保险,但此理解仅为非专业性理解,不能作为“三金五险”或“五险三金”的正确诠释。2、常规理解:三金应该是:失业金、养老金、住房公积金(简称公积金,一般来说住房公积金只有国有企业,要么事业单位才提供,私人企业一般是没的)五险是:养老险、失业险、医疗险、生育险、工伤险三金与五险中的失业金(失业险)、养老金(养老险)意思是一样的,言下之意
    2023-04-17
    307人看过
  • 企业“三证合一”是什么意思
    三证合一是企业原需办理的工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证三证合为一证。申请企业只需一次登记,4个工作日后就能领取有税务登记号、组织机构代码号的工商营业执照,实现一证代替三证。一、公司被吊销要如何注销1、清算备案。公司被执照被吊销,已经失去经营主体资格,股份或者有限公司的需要开股东大会,决定注销。然后成立清算组,将公司的债权债务处理清楚,将清算报告和注销申请书,连同公司营业执照副本、股东协议等材料,一起提交工商部门,进行清算备案。工商部门一般会在5个工作日内完成备案。2、公告。在工商部门认可的报刊、媒体上发布注销公告,向社会通报注销决定。登报日期不得少于45天。3、税务注销。公告期后,携带公司营业执照副本,税务登记、股东身份证、发票、税控器等材料,到税务部门办理税务注销手续。4、工商注销。办理税务注销后,携带注销证明和公司营业执照副本,股东会议决议、清算报告,公司的公章,到政务大厅工
    2023-06-19
    149人看过
  • 三天一结工资是什么意思
    三天一结工资意为工作三天就发一次工资,一般为兼职或者短时工作。一、事业单位事假怎么扣工资1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。3、工作人员请事假全年累计超过30天的,其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发4、工作人员全年事假累计超过60天的,超过天数停发本人全部工资。5、工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位,或者假满未经续假而逾期不归的,按旷工论处。二、做半个月辞职有工资吗当事人是依法提前辞职的,当然可以要求用人单位如实足额已完成丄作的工资。上班半个月,辞职后也是有工资的,工资根据工作天数来确定应发工资额。按照一般情况,你只工作半个月,应该还在试用期内,试用期内辞职,只要提前三天就可以了,单位应当支付工资。三、离职当天不
    2023-06-19
    135人看过
  • 押一付三是什么意思?押一付三的目的?
    说到租房,相信有很多人并不会感到很陌生,这是我们现代生活中比较常见的一种住房方式,但是在租房的时候,房东会要求房客押一付三,如果对于一些人不是很了解的话,就会比较麻烦,今天我们就来为大家介绍一下押一付三是什么意思以及押一付三的目的有哪些。一起来看看吧。一、押一付三是什么意思押一付三是押一个月的付三个月,那就是次要付四个月的租金,如果不租的话那个月的退给你。其目的是房主害怕承租人违约和破毁出租人的财物。二、押一付三的目的1、防止承租人反悔不租比如,有的合同中会提到,在签订合同后,付三押一,然后三个月后,每月结算租金,合同到期后,房东还回押金,但是如果租赁期非正常中止,或者实际租赁期短于一年,即罚没押金。这是基于双方协商的结果。合同履行期限未满,单方提出解除合同一般是不可以的。但考虑到承租人处于弱势地位,并且租赁合同的签订主要是考虑到承租人的使用目的,而这种目的和需要是会发生变化的。法律不应强
    2023-05-20
    166人看过
  • 年假是带薪休假的意思吗
    一、年假是带薪休假的意思吗带薪年休假简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。通俗些来讲,就是一年中有5到15天的休息时间,而这段时间是有工资的。年假可以一次休完,也可以分次休息。但是一年中请假时间过长或享受寒暑假的职工,是无法享受带薪休假的。二、职工带薪年休假规定是什么企业职工帝薪年休假新规定如下:1.机关、团体企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。2.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天:已满10年不满20年的,年休假10天:已满20年的,年休假15天。3.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。三、员工未休年假公司可以不支付年假工资吗员工未休年假,公司不可以向劳动者不支付年假工资。如果公司不能安
    2023-09-10
    429人看过
  • 管制和假释分别是什么意思
    管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。假释是指对被判处有期徒刑、十年以下的犯罪分子,在执行一定刑期之后,因其遵守监规,接受教育和改造,患有严重疾病,确有悔改表现,不致再危害社会,而附条件地将其予以提前释放的制度。一、假释的适用条件?假释,是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行一定刑期后,因其遵守监规、接受教育和改造、患有严重疾病、确有悔改表现、不致再危害社会,而附条件地将其予以提前释放的制度。被假释的罪犯,在假释考验期间再犯新罪的,不构成累犯。假释在我国刑法中是一项重要的刑罚执行制度。二、假释考验期从何时开始算假释考验期限,从假释之日起计算。假释,是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行一定刑期之后,因其遵守监规,接受教育和改造,患有严重疾病或确有悔改表现,不致再危害社会,而附条件地将其予以提前释放的制度。三、假释考验期成立累犯吗不成立。假
    2023-03-16
    53人看过
  • 一次性退休补贴是什么意思
    按照国家计划生育政策,在2015年底前只生育一个子女并申领独生子女父母光荣证的工作人员,可在退休时发放一次性退休补贴。符合条件的工作人员退休时,其一次性退休补贴由所在单位申报、主管部门审核后,报同级人社部门核准。一、事业单位有独生子女证退休有何待遇退休以后,有独生子女证的,可以取到独生子女费的补贴,这个补贴是国家给的,有单位的,到单位去领取,没有单位的,到劳动者所在社区去领取。持独生子女证的企业退休职工退休时享受加发5%基本养老金优惠,但须持独生子女证到发放该证的计生行政管理部门审核。二、退休独生子女费发放新规定(一)凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻,从领证之月起到子女14周岁止,每年发放独生子女保障费60元,单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。根据地区不同的情况,发放的独生子女费是不同的,这就牵涉到独生子女费的发放标准。(二)独生子
    2023-04-02
    415人看过
  • 劳动合同三年一签什么意思
    用人单位与劳动者签订三年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法.双方签订两次固定期限后,劳动者可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定要求用人单位续签无固定期限劳动合同,用人单位必须续签。一、一年一签的劳动合同是违法的吗合同一年一签一般来说是不违法,但是要看是哪种合同。劳动合同期限是可以任意确定的,只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同,在第二份劳动合同到期后,如果双方都愿意续签;或是劳动者已在该用人单位连续工作满十年的,那么单位应当签订无固定期限劳动合同或是除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同。二、劳动合同最多续签几次劳动合同续订次数没有限制,但固定期限劳动合同续签两次后,应当订立无固定期限劳动合同。在第三次续签时,劳动者可以提出签固定期限劳动合同或不续签,但用人单位是无权要求签固定期限劳动合同和无权
    2023-06-24
    186人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 什么是一三制休假
      内蒙古在线咨询 2023-02-02
      一三制休假指的是将周末双休日改为大周末休息三天,小周末休息一天交替进行的弹性周休假制度。地方或单位、个人可以根据实际情况选择大小周末的休假方式。
    • 休年假是什么意思?年假是啥意思?
      浙江在线咨询 2022-04-24
      年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度。我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的,可享受带薪年休假。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等的工作人员都可享受休假。根据相关规定,参加工作时间满1年不满10年的,每年可休假5天;参加工作时间满10年不满20年的,每年可休假10天;参加工作时间满20年不满30年的,每年可休假15天。 符合条件的职工休年休假,没有休年休假时应支付额外
    • 法定带薪年休假是什么意思,是强制性休假吗
      新疆在线咨询 2021-10-25
      年薪是法定的,但不是强制性的,员工和公司协商解决,《员工带薪年薪条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,考虑员工本人的意愿,统一安排员工年薪。年假可以在一年内集中安排,也可以分阶段安排,一般不超过年度安排。职场因生产,工作特征确实需要跨年度安排员工年薪的,可以跨年度安排。职场确实因为工作需要不能安排员工的假期的情况下,经过员工本人的同意,可以不安排员工的假期。员工应休假的年薪天数,公司应按员工日
    • 年假称为年休假是什么意思
      浙江在线咨询 2022-04-21
      年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度。我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的,可享受带薪年休假。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等的工作人员都可享受休假。根据相关规定,参加工作时间满1年不满10年的,每年可休假5天;参加工作时间满10年不满20年的,每年可休假10天;参加工作时间满20年不满30年的,每年可休假15天。 符合条件的职工休年休假,没有休年休假时应支付额外
    • 死亡安置假休假是什么意思?
      湖南在线咨询 2022-10-26
      都可以根据路程远近、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的:一,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准、配偶和子女)死亡时、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局。另外,国家规定丧假不计入年休假假期,由本单位行政领导批准,可