证明公司口头通知合同到期不续签可以提供录音录像、证人证言等证据。根据《民事诉讼法》第六十三条规定,证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。第六十四条第一款规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
公司签合同到期不续签要怎么处理
1、劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者,并协商办理终止或续订劳动合同的手续。为了确保符合上述时间规定,用人单位就要把握好确定劳动合同到期的时间、讨论续订劳动合同意向的时间以及做出决定的时间。此外,即使用人单位决定与劳动者续订劳动合同,也不能就此简化程序,否则,当出现劳动者不同意续订劳动合同的情形,因办理工作交接手续所需时间跨过原劳动合同终止日期时,即进入无劳动合同的事实劳动关系阶段,用人单位的终止劳动关系也同时转为解除劳动关系,相应的对价是不一样的。
2、依据《劳动合同法》第十条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。此条也同样适用于劳动合同的续订,因此,用人单位与劳动者双方协商一致,续订劳动合同的,也应当在原劳动合同期满后的一个月内将续订手续办理完毕。
《民事诉讼法》第六十三条证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。第六十四条第一款当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
-
公司口头通知合同到期不续签需要什么证据
407人看过
-
公司口头通知合同到期不续签需要什么证据
240人看过
-
公司需要什么证据口头通知合同到期后不续签
166人看过
-
合同到期不续签口头通知有赔偿吗
446人看过
-
合同到期公司不续签需要提前通知吗
233人看过
-
合同到期不续签口头通知是否有赔偿
248人看过
证人就是由于了解案件的真实情况,依法被人民法院传唤作证的人。证人对案件事实所作的陈述为证人证言。 证人证言作为一种证据,必须是证人亲眼看到或亲耳听到的,臆想推测的、道听途说的、未来预见的等等,都不能作为证人的证言。... 更多>
-
合同到期口头通知续签北京在线咨询 2022-03-171、既然是口头告知,所以主张单位违法解除合同想要证明非常困难,因而由此要求赔偿(补偿的双倍)自然就不行了。 2、合同到期,单位不愿意续签,应该满一年支付1个月工资补偿,这就要看你工作了多长时间了,自己衡量吧! 劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
合同到期,不续签,要不要通知公司?广西在线咨询 2022-03-31劳动合同到期公司不续签,只能是劳动合同的到期终止,你就按正常的离职手续办理就可以了。每家公司的办理方式都不太一样,你可以向你公司的人力资源部去咨询。 按新的《劳动合同法》中的规定,公司应支付你N个月的补偿金,其中N为你在公司服务的年限,半年以下的按0.5个月算,半年以上的按1个月算。如果公司没有提前通知(至少提前3天),那公司就还应支付1个月的工资代通知期。 你的情况是和派遣公司签的话,这样的情况
-
保险公司口头通知合同到期不续签,属于违约吗山东在线咨询 2021-12-21合同到期不续签口头通知的,用人单位不需要支付赔偿金;用人单位违反劳动合同法终止或终止劳动合同的,需要支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定,用人单位依照本法第四十四条第一项的规定终止固定期限劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。 第八十七条用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
-
口头通知合同到期不续签算违法吗宁夏在线咨询 2021-11-07公司口头通知合同到期不续签需要录音、证人证言等证据。合同到期不续签的公司必须出具书面通知。公司书面通知不续签合同的,需要支付经济补偿金。如果公司口头通知合同到期,劳动者可以与公司劳资部门协商。协商过程可以记录公司说明不续签的原因。因公司一方原因不续签的,劳动者可以主张相应的权利。
-
合同到期公司不续签需要提前通知吗有什么期限台湾在线咨询 2022-06-301、一般情况下:《劳动没》并没有规定劳动合同到期用人单位必须提前30天通知,解除劳动合同才需要提前一个月通知你,终止劳动合同后用人单位在7日内为你出具解除或者终止劳动关系的有效证明,你可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续,你就可以领取失业保障金;用人单位不需要向你支付赔偿金; 2、特殊情况下:如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知,那么公司此样就是违约了,应按照约定支付