云南省实习生2000元工资需要报个税吗？-法师兄

云南省实习生2000元工资需要报个税吗？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-13 13:51:24 241 人看过

依照我国现行法律法规，对于实习期内所获得的工资收入，若其金额未达到5000元人民币，则无需缴纳个人所得税。

然而，如若超过此标准，便需严格遵守相关法规进行个人所得税的依法扣缴。

在实际操作过程中，对于实习生的这类收入，缴纳税收也存在着两种不同情形，分别为以＂劳务报酬所得＂和＂工资薪金所得＂这两大类来进行扣缴。

无论选择以上哪种方式，根据相应的税务政策，实习生每月可在税前列支的基本额度可达5000元人民币，从而大幅度降低了他们所面临的税收压力以及后续可能产生的复杂汇算清缴工作。

《中华人民共和国个人所得税法》第六条

应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

工资
5500元实习工资如何计算扣税？

发工资的时候个人所得税是根据（收入－专项附加扣除－起征点）＊税率来计算的，子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出是可以来抵税的。5500元工资不考虑社保扣除和专项附加扣除等情况下每月需缴纳15元个人所得税。股票分红怎么扣税股票分红所需缴纳的税款＝红利额＊适用税负率，具体为：1．持股超过一年的，税负率为0。2．持股1个月到1年的，税负率为10％。3．持股不超过1个月（含）的，税负率为20％。需要注意的是，若公司的分红方案是10转增X股，则投资者不需要缴税。若公司的分红方案是10派X元，或10送X股派X元，则需要缴纳个人所得税。《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定》六、将第六条修改为：“应纳税所得额的计算：“（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为

2023-07-07

419人看过
实习期
实习生实习文件需要盖章吗

一、实习生无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。二、实习生实习文件需要盖章吗一般学校都是要求盖章的。1：实习报告是指各种人员实习期间需要撰写的对实习期间的工作学习经历进行描述的文本。它是应用写作的重要文体之一。2：实习鉴定是由学生在上学期间参加实习的单位所开具的证明文件，需加盖单位公章，可作为今后求职时用人单位的参考。实习鉴定应包括实习单位、实习时间、实习职位等等内容。3：总结可以必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。4：实习报告和实习鉴定是对你实习结果的肯定，学校需要通过这些判断你的实习成果。

2023-05-31

261人看过
法律综合知识
大学生实习报告2000字参考模板

大学生实习报告2000字模板一一、实习目的1、实习目的毕业实习是我们大学生必须经历的过程，是理论与实践相结合的重要方式，使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识。实习是个人综合能力的检验，除了有一定的课本知识外，还需有一定的实践动手能力，操作能力。实习是对我们毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，技能开阔视野，又能增长见识，为我们走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。为了将大学所学的专业理论知识运用与实践，在实践中结合理论加深对其认识和总结．将专业与实际接轨，逐步认识，体会，从而更好地将所学的运用到工作中去．接触社会，认识社会，学会做事，学会与人相处，学会团结协作。通过深入基层，了解经济管理和财会会计工作现状，可加深理解并巩固所学专业知识，进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，使一个计算机专业的学生应在毕业实习与设计中用所学知识解决

2023-12-02

314人看过
工资
工资2000要交税吗

两千元工资是不需要缴纳个人所得税的，只有工资超过五千元才需要缴纳个人所得税。个人所得税的税率根据收入的不同，从百分之三到百分之四十五不等，即收入越高需缴税的税率也就越高。一、受托人取得著作权转让费如何缴纳税取得受托著作权转让费缴税的方式：按照财产转让所得缴纳。根据相关法律规定，工资、薪金所得、劳务报酬所得、财产转让所得、利息、股息、红利所得等个人所得，应当依法缴纳个人所得税。且财产转让所得的缴纳税率为百分之三十。二、房租租金个人所得税怎么算房屋出租时，需要缴纳的税赋项目及税率如下：1、房产税：应按租金收入的12%在出租房产次月起缴纳房产税。2、城镇土地使用税：依土地的等级及适用的土地等级税额，计算缴纳城镇土地使用税。3、营业税：个人出租房屋应按租金收入的5%缴纳营业税，个人出租房屋月收入在800以下的免征营业税。4、城建税和教育费附加：个人在缴纳营业税的同时，应以缴纳的营业税额为计税依据，

2023-06-25

161人看过

法律综合知识
实习生的工资属于劳务报酬吗

一、实习生的工资属于劳务报酬吗关于实习生的工资是否属于劳务报酬的问题，法律上并没有明确的规定。实习生在实习期间通常被视为非劳动者，因此他们的工资不被视为标准的劳动报酬。1．实习期主要是大学生在校期间到用人单位进行实践学习的阶段，他们利用业余时间参与工作，尚未建立正式的劳动关系。2．尽管实习生的工资不属于标准的劳动报酬，但他们在实习期间仍然享有一定的权益保障。3．根据相关部门的规定，实习单位应参考本单位相同岗位的报酬标准和实习生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定实习报酬。二、实习与劳动关系界定实习与劳动关系之间的界定主要基于实习生在实习期间是否具备劳动者的身份。1．根据现行法律规定，实习生在实习期间通常不被视为劳动者，因此他们与用人单位之间不构成正式的劳动关系。这是因为实习生的主要目的是进行实践学习，而非从事劳动生产活动。2．用人单位在实习生的管理和使用上仍需遵守相关法律法规和规定

2024-08-01

119人看过
月工资
个人所得税2000元每月工资多少

13875元。公式:应交个人所得税额=（工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元）×适用税率%-速算扣除数应交个人所得税额=（工资薪金13875元-个人交四险一金金额0元-个人所得税扣除额2000元）×20%-速算扣除数375=2000（元)。一、挣多少钱以上就得交个人所得税5000。基本工资超过5000元，要交个人所得税；应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准5000元/月（工资、薪金所得适用）应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。二、个人所得税缴纳多少个人所得税根据个人工资收入进行计算：应交个税=（当月薪资收入-由个人承担的三险一金-5000）*适用税率-速算扣除数。工资的个人所得税起征点已经上升到了5000元，年总综合收入60000元以下的免征个人所得税。全年应纳税所得额税率（综

2023-02-24

491人看过
工资
实习生工资超过800要交的20%劳务税吗

实习生的实习工资不同于任职、受雇收入，按照《个人所得税法》的规定，属于劳务报酬所得。根据《个人所得税法》第四、六条之规定：劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十。相关知识：劳务报酬所得介绍1、个人担任董事职务所取得的董事费收入事职务所取得的董事费收入按照董事与公司的关系来划分，可分为内部董事和外部董事。①内部董事，担任公司董事的同时在公司任职、受雇，其因任职受雇而取得的报酬是“工资、薪金”所得。②外部董事，指不在本公司任职、受雇的董事，其取得的董事费所得，属于劳务报酬所得。2、在校学生因参与勤工俭学活动(包括参与学校组织的勤工俭学活动)而取得属于《个人所得税法》规定的应税所得项目所得，应依法缴纳个人所得税。3、自2004年1月20日起，对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出的非雇员以

2023-05-04

162人看过
工资
实习期的工资要不要交税

一、实习期工资要交税吗需要。个税起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。税法上划分按工资薪金所得还是按劳务报酬所得的标准,主要看,是否与用人单位有任职、受雇的关系。工资薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及其他与任职、受雇有关的其他所得。劳动报酬是指为单位或者其他个人提供劳务而取得的所得。劳务报酬所得,与工资薪金所得不同之处,主要是与任职、受雇没有关系。实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入,按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,属于劳务报酬所得,按照《税法》第四条和第六条之规定:劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税

2023-04-02

270人看过

生育保险
云南省生育保险报销流程

一、云南省生育保险报销流程带上材料到社保部门办理：生育女职工需要提交的申报材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);4、企业职工生育医疗证审领表;5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;6、企业职工生育医药费报销申请单;7、企业职工生育保险待遇核准结算表;8、企业职工生育保险外地就医申请表;9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;10、收款收据。二、生育保险报销流程是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。

2023-05-28

73人看过
工资
实习生能拿到工资吗？

在我国，实习生在用人单位实习也是有工资的，实习期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。一、入职两天辞职可以要求支付工资吗入职两天辞职可以要求支付工资，用人单位应当在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。劳动者在试用期内辞职提前3天通知用人单位。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。二、试用期辞职会有工资吗?如果劳动者正常提供了劳动者，则在试用期内辞职是有工资的。用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资。且劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于单位

2023-06-19

496人看过
法律综合知识
2000元工资扣的个人所得税是多少

一、2000元工资扣的个人所得税是多少应交个人所得税额为工资薪金减去五险一金再减去个人所得税扣除额即2000元，接着乘以适用的税率，所以个人所得税扣2000工资是13875元。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。（二）个人税率第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三

2024-02-06

144人看过
工资
云南省公务员工资制度改革实施办法

一、实施范围本实施办法的实施范围为，按照公务员制度管理和经批准参照公务员制度管理的单位中，2006年7月1日在册正式工作人员。二、职级工资制的实施列入实施范围的单位中，除工勤人员以外的工作人员实行职级工资制。(一)套改工资办法。职务工资。公务员按照现任职务执行相应的职务工资标准(附表一)。对由领导职务改任同一职务层次非领导职务的公务员，由任免机关按照干部管理权限，根据实际情况明确其应执行的职务工资标准。级别工资。公务员的级别和级别工资档次，按照现任职务、任职年限和套改年限确定(附表二、三、五)。现任职务，是指按照干部管理权限由任免机关正式任命的职务。公务员工资套改时的任职年限，是指从正式任命职务当年起根据实际任职时间按照年度累加计算至2006年的年限(只适用这次工资制度改革)。套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除试用期外年度考核不计考核

2023-06-01

138人看过

法律综合知识
外企的实习生个税算劳务报酬么

根据雇佣关系，实习生所获得的薪酬被视为劳务报酬性质的收入。因此，在每次的收入未超过四千元时，需从总收入中减去八百元作为缴纳所得税前的费用；而如果实际收入超过了这个限额，则需要再从超过部分减去二十个百分点的费用，剩余部分将成为需要缴纳所得税的总额。具体的计算公式如下：（全月应纳税所得额×税率）－速算扣除数＝缴税；其中“全月应纳税所得额”就等于税前应发工资减去三千五百元；最后得到的“实发工资”即为税前应发工资减去缴税额。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2024-05-17

260人看过
个人所得税
实习要交个人所得税吗

要交。根据财税〔2006〕107号文“凡与中等职业学校和高等院校签订三年以上期限合作协议的企业，支付给学生实习期间的报酬，准予在计算缴纳企业所得税税前扣除。具体征管办法由国家税务总局另行制定。对中等职业学校和高等院校实习生取得的符合我国个人所得税法规定的报酬，企业应代扣代缴其相应的个人所得税款”规定，对实习生取得所得应按规定缴纳个人所得税。一、给员工交纳年金可以从个人所得税税前扣除吗给员工交纳年金不可以个人所得税税前扣除。企业年金的个人缴费部分不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。税前扣除主要指所得税税前扣除项目，包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。税前扣除项目主要包括以下几种：1、与取得收入有关的、合理的、实际发生的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出；2、税金指销售税金及附加。六税一费即已缴纳的消费税、营业税、城建税、资源税、土地增值税、出口关税及教育费附加；3

2023-03-21

489人看过