男教师也有生育保险
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-09 20:41:46 307 人看过

《社会保险法》规定,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。

同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:

(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;

(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位已按规定为其办理参保登记手续,连续缴纳生育保险费12个月;

(3)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。

符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准,男教师也享受生育保险待遇,具体应以当地劳动保障部门答复为准。

男职工生育保险报销费用有哪些

医疗费用

生育医疗费用包括下列各项:

(1)生育的医疗费用;

(2)计划生育的医疗费用;

(3)法律、法规规定的其他项目费用。

确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

生育保险金

生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴:以用人单位职工月平均工资为基数1、正常生育的按3个月(90天)计发2、晚育的按3.5个月(105天)计发3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发

医疗补助金:以特区上年度企业职工月平均工资为基数1、正常生育的按2个月计发2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月20日 12:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多生育保险相关文章
  • 社保五险中的生育保险男职工也要买吗
    为什么男职工也要交生育保险?网友提问:我是男职工,且有两岁的孩子,还要交生育险吗?医保中心回复:生育保险是政府为妇女劳动者因生育子女,而暂时丧失劳动能力,失去正常工资收入来源时,提供物质帮助的一项社会福利制度。实行生育保险是对妇女生育社会价值的认同。实行生育保险的目的是为了维护企业女职工的合法权益,保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健,均衡企业之间的生育保险费用。作为社会保险中的险种种之一,它具有社会保险的强制性特征。为了在政府文件规定的参保范围内的参保对象,应当自觉参保,不能自行选择。生育保险在实施过程中必须坚持强制性、社会性、互助性等社会保险的普遍原则。其基金来源遵循社会保险的"大数法则",集合社会力量,在较大社会范围内筹集资金。因此,生育保险费的缴纳不能只是女职工或未生育的女职工的事,而是不论男女、不论年龄大小,都必须缴纳。不过生育保险不需要个人缴纳,单位按照员工工资基数的
    2023-05-31
    313人看过
  • 特岗教师没转正有生育险吗
    特岗教师没转正有生育险。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。相关规定不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。特岗教师的工资是国家发吗特岗教师的工资是服务所在地的政府和中央财政一起拨发的。根据国家相关法律条例规定,中央财政设立专项资金,用于“特岗计划”教师的工资性支出,与地方财政据实结算。工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。地方实施连片特困地区乡村教师生活补助政策,应将相应岗位的特岗教师纳入实施范围。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间
    2023-08-09
    150人看过
  • 教师基本医疗保险不与生育保险挂钩
    [导读]:衡山县城镇一名男教师参加了城镇职工基本医疗保险,而他的妻子也参加了城镇居民医保。在今年,他的妻子生了一个孩子,他想去医保中心报销时却被告知教师所入保险没与生育保险挂钩只能实行半额报销,而其它部门所入保险与生育保险挂钩,能再报销900元。案件重演:我是贯塘中心学校一名教师,我老婆属于城镇无业居民,入了今年的城镇居民医保(160元/年),今年12月11日,在县妇育保健院剖腹产下一女婴。在医保中心进行报销时,工作人员称,只能实行半额报销,即600元,原因是教师所入保险没与生育保险挂钩,而其它部门所入保险与生育保险挂钩,能再报销900元。我想问:教师所入保险是否与生育保险挂钩?能否帮我们教师解决生育保险问题,使教师的利益能得到保障?一、关于教师所入保险是否与生育保险挂钩?的问题。城镇职工基本医疗保险、生育保险、工伤保险是三个不同险种,参加了哪种保险才享受相应保险待遇。目前我县各学校教师只
    2023-06-07
    160人看过
  • 教师可以同时享受生育保险和生育津贴么
    产假期间的生育津贴和工资是不能同时享受的,生育津贴就是工资性的补助。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。一、生育津贴是不是就是产假工资产假工资与生育津贴不是一回事。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准,由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准,由用人单位支付。职工不可以同时享受产假工资和生育津贴。二、哪些情况可享受生育津贴?享受生育津贴的情况:享受计划生育手术休假;女职工生育享受产假;其他情形。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。三、教师能领生育津贴吗可以的,女职工产假期间停发
    2023-03-23
    67人看过
  • 教师生育有住院的医疗保险怎么报销?
    到定点医院就医后,就医费应先由个人负担,就医结束后再开具计划生育手术证明,找社保局结算。若是妊娠登记,教师应在怀孕10个月内到定点医院开具《妊娠诊断证明》,10日内由本人或委托他人到市社保局办理妊娠登记。登记的材料主要包括:《医疗保险证》和复印件;定点医院开具的《妊娠诊断证明》和妊娠试验化验单(加盖医院生育保险专用章,下同);区、街计划生育部门出具的“生育服务证”和复印件;委托他人代办的,应提供代办人身份证和复印件。生育住院登记,应该在住院当天在定点医院办理,如未及时办理,应在三日内补办。住院登记的材料包括:《住院证》(加盖医院生育保险专用章);《医疗保险证》和复印件;《生育服务证》和复印件;终止妊娠的,提供《妊娠登记表》(参保人员留存联);计划生育手术并发症住院应提供《并发症登记表》(参保人员留存联);由他人代办到社保分中心办理住院登记的还应提供代办人身份证和复印件。教师顺利生下宝宝后,
    2023-08-05
    292人看过
  • 为什么男职工也要交生育保险,男职工缴纳生育保险后能享受哪些待遇
    社保五险中的生育保险男职工也要买吗?虽然生育保险不用个人承担,但针对这个问题有疑问的不只是单位那边,很多男性参保人自己也纳闷。如果公司给男职工也买了生育保险,那我他能享受哪些待遇呢?生育保险和男性职工有什么关系呢?1.为什么男职工也要交生育保险?网友提问:我是男职工,且有两岁的孩子,还要交生育险吗?市医保中心回复:生育保险是政府为妇女劳动者因生育子女,而暂时丧失劳动能力,失去正常工资收入来源时,提供物质帮助的一项社会福利制度。实行生育保险是对妇女生育社会价值的认同。实行生育保险的目的是为了维护企业女职工的合法权益,保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健,均衡企业之间的生育保险费用。作为社会保险中的险种种之一,它具有社会保险的强制性特征。为了在政府文件规定的参保范围内的参保对象,应当自觉参保,不能自行选择。生育保险在实施过程中必须坚持强制性、社会性、互助性等社会保险的普遍原则。其基金
    2023-05-08
    159人看过
  • 男方已缴纳生育保险,女方能否也享受?
    1、丈夫的生育保险,妻子是可以享用的。2、生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。3、男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会,减轻女职工占多数的单业的负担,避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。4、男职工参保后,其计划生育手术费用可以按规定报销;也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴。(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受,妻子享受了丈夫就不能享受)女方生孩子可以用男方的生育保险吗保险女方不能用男方的生育保险。只有在女方是没有工作单位的情况下,才能够用男方的生育保险去报销生育时候的医疗的费用。但是如果女方是有工作单位的,若是女方没有生育保险的,则生育时候的所有费用以及生育的津贴还有产假时候的工资都是由女方的单位来进行支付的。生育保险男方和女方都应该进行缴纳,其中女方自己缴纳的生育保险可以报销大约百
    2023-07-19
    96人看过
  • 在编教师的生育保险怎么发放的
    1.怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。2.注意需要办理准生证3.生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。4.生小孩后,办理独生子女证,带就医登记表、出院小结(盖公章),结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。一、事业单位人员可以领取生育津贴吗1、用人单位为职工足额缴纳生育保险;2、职工缴纳生育保险一年以上;3、符合计划生育相关规定。流产生育津贴领取流程1、工怀孕后,携带户口本、结婚证、身份证及相关材料,由用人单位办理生育保险就医登记。2、用人单位确定产检及生育医院。3、办理就医登记表。4、社保局核对生育期间相关费用。5、女职工出院后由用人单位到社保局申请,领取生育津贴。二、生育险报销流程的材料是什么?用人单位需要提交的申报材料:1、社会保险登记表;2
    2023-03-16
    422人看过
  • 公办教师生育险报销范围
    1、女教师怀孕后,由用人单位或街道.镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。2、工作人员受理核准后,签发医疗证。3、生育女教师产假30天以内,用人单位或街道.镇劳动保障服务站工作人员将申报资料带到区社会劳动保险所的生育保险窗口进行待遇结算。4、工作人员受理批准后,支付生育医疗费和生育补贴。生育险报销标准知多少生育保险基金以生育津贴形式对单位予以报销。报销标准为:1、女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;2、难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;3、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。(
    2023-08-07
    221人看过
  • 教师福利中的生育险缺失
    生育保险和医疗保险合并了,合并后报销的流程将更简化。过去医疗和生育报销不是一个系统,所以女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算,但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。两者合并后,产前检查费用应该和普通医疗费用一同报销,一般是每年结算一次。学校要医院证明医院不给开怎么办可以找上级领导投诉,一般医院的证明是到医院的医务科或医院办公室开具医院的等级证明,格式是标准的也可以是一句话,关键是加盖医院公章或医院的医疗专用章,具备其一即可。公章是指机关、团体、企事业单位使用的印章。由于公安部对办理刻制印章的手续未作统一规定,所以各地公安机关对刻制印章手续的规定有所不同。根据刻制印章的种类不同,手续也不一样。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员
    2023-07-02
    236人看过
  • 义务教育教师要交失业保险吗
    需要的。一般来说,教师分为在编教师与外编教师,在编教师通过公开招聘,并进行笔试、面试,是被纳入到事业编制的人员,其工资由财政发放。一、同工同酬和编制一样吗同工同酬和编制不一样。1、事业单位在编人员,与单位确认的是人事关系,而不是劳动关系,所以在编人员的待遇不是按照劳动法调节的。而是依据事业单位在编人员管理条例,其入职条件、学历、经历与合同制人员不一致,而且事业单位在编人员的工资组成包括:基本工资+绩效工资。基本工资=岗位工资+薪级工资+职称工资。而职称工资是评聘结合的,所以工资组成不一样,因此同工缺乏依据。2、劳动法里的同工同酬指的是合同制人员的同工同酬,合同制人员与劳务派遣人员的同工同酬,合同制人员、劳务派遣人员与单位确认的是雇佣关系而不是人事关系。其待遇依据劳动法,其待遇在录用方式、劳动报酬来源、适用法律上与事业单位在编人员不同。二、四川今年高考开始新高考政策吗第一条实施教师保障工程。
    2023-02-21
    51人看过
  • 南京民办学校教师可享受生育保险
    南京市劳动和社会保障局相关负责人表示,生育保险覆盖范围要适当扩大,民办学校、民营医院、自收自支科研机构等单位今后也要参加生育保险,其职工将按规定报销生育费用,享受生育津贴。据初步确认,首批扩充单位有200多家,涉及职工3万多人。根据规定,用人单位足额缴纳生育保险费,并且连续缴费满一年的,参保职工可按规定报销生育及实施计划生育手术的费用,同时享受生育津贴。教师的福利待遇问题,是民办学校职工普遍关心、涉及教师队伍稳定的大问题。《民办教育促进法》对此规定:民办学校应当依法保障教职工的工资、福利待遇,并为教职工缴纳社会保险金。但这一问题并未获得妥善的解决。其实,保障民办学校与公办学校的平等地位,维护民办学校教师的合法权益有很多切入点和着力点。南京市劳动和社会保障局这次把生育保险范围扩展到包括民办学校在内的机构,体现了对民办学校的人性化管理,可以说是落实促进民办教育发展精神的有益探索。
    2023-06-09
    176人看过
  • 珠海生育二胎也可报销生育保险
    珠海生育二胎可以报销生育保险吗?凡是符合计划生育条例规定的第二胎也是可以享受有关生育保险待遇的。以下是珠海二胎生育保险报销标准相关知识的汇总,仅供参考。凡是符合计划生育条例规定的第二胎也是可以享受有关生育保险待遇的。生育津贴规定:"女职工产假90天,其中产前假15天,难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生一婴,产假增加15天;晚育并领取独生子女证的,产假可延长到135天至180天,由所在企业具体规定"计算。生育保险报销流程是怎样的一、生育保险待遇如何申领或支付1.生育生活津贴在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。2.产前检查费由职工个人全额垫付,在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。3.门(急)诊、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用参保职工生育、终止妊娠及治疗并发
    2023-05-10
    421人看过
  • 教师生育补助吗
    独生子女
    一、教师生育补助吗国务院《女职工劳动保护特别规定》适用于教师行业,其中第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工晚育以及在产假期间办理了独生子女证的,另按所在省或者直辖市、自治区《人口与计划生育条例》的规定增加产假,产假期间视作出勤,不影响福利待遇和全勤评奖。女职工产假期间停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。二、老师有生育保险吗在我国老师有生育保险,教师生育险有学校统一报销。生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇
    2023-06-09
    263人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>

    #生育保险
    相关咨询
    • 男方没有生育保险是不是也不可以给孩子买生育保险
      山西在线咨询 2022-04-09
      生育保险是为生育而暂时离开工作岗位的女职工支付的医疗费用和生育津贴。而男职工交生育保险金是对女同胞的一种补偿。生育保险(maternityinsrance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。
    • 五险中的生育保险男职工也要买吗
      重庆在线咨询 2022-03-22
      生育保险(maternityinsrance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不
    • 生育保险用于生育男的有哪些
      陕西在线咨询 2022-11-13
      1、休陪产假 符合相关法律规定生育子女的男职工,可以享受配偶陪产假10~15天。生二胎也有陪产假,而且试用期不影响职工享受陪产假。 2、报销计划生育医疗费用 生育保险不只为生育提供保障,还可以报销计划生育的医疗费用。男性没有怀孕和分娩的功能,所以生育津贴享受不到,但是男性结扎手术可以用生育保险来报销。 3、可以给没工作的妻子报销生育医疗费 如果妻子是全职家庭主妇,那么男职工的生育险也能给她用。但是
    • 男女双方都有生育保险,生育保险如何报销?
      云南在线咨询 2021-11-02
      男女双方都有生育保险,生育津贴只能由女方报销。如果女性没有工作,没有生育保险,男性可以报销生查和生产费用,但不能报销生育津贴。所以男女都有生育保险,只能用女方。
    • 男职工有没有生育保险?
      福建在线咨询 2022-06-14
      男的有生育保险。《社会保险法》规定,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。生育保险对于男职工来说所享受的待遇地区不同待遇也不同,有的地区可以享受带薪休假(时间长短由各地区制定),有的地区尚未有政策。总而言之,生育保险对男性的作用: 1、享有带薪陪产假。 2、计划生育相关手术费报销。在做计划生育相关手术时,费用可以报销,男性也有这种手术,比如节育手术,只是需要的人