五险一金必须要在一起吗
来源:互联网 时间: 2023-03-19 18:23:16 403 人看过

国家法律法规对五险是要求必须交纳的,但各地的操作方式各不相同,一般来说,对于养老、失业、医疗三险各地都是必须捆绑交纳的,而对于其他险种则无此规定。

此外,生育和工伤保险和其他险种不同,职工个人无须交纳,由单位全额交纳。

一、社保月缴费基数是什么

以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。五险包括:

养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;

医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;

失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;

工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。

二、教师五险一金缴纳比例

教师缴纳的五险一金包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险和住房公积金。其中有个人参与缴纳的险种有养老,医疗,失业保险等社保项目,以及公积金。教师五险一金的缴费比例如下:1、养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%;2、医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%+3元;3、失业保险单位缴纳比例:1%;个人缴纳比例:0.2%;4、生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴费;5、工伤保险单位缴纳比例:0.5%;个人不承担缴费。6、公积金:单位和个人都是工资的12%一般来说,公办老师属于正规国家事业编制,属于全额拨款的教育单位,不需要缴纳养老保险,所以只有四险一金;民办学校的老师是合同制的,需要缴纳五险一金。

三、职工五险一金一年要交多少钱

五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。

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2024年10月02日 17:15
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