问:为什么要将生育保险待遇直接发给待遇享受人?
答:生育保险社会化发放是为了保障女职工生育期间的基本生活保障。1997年我市生育保险启动时参保人员只有10万人,80家参保单位,市经办机构服务能力有限,当时支付待遇的费用由参保单位转给参保享受待遇的职工。随着我市生育保险覆盖面的不断扩大,现参保人数已达到40万人,参保单位达8500家,有些参保单位经办人员变更频繁,有些单位存在不按实际缴费工资为参保职工缴纳五险,有些单位没有将市生育保险经办机构支付的待遇全额发给待遇享受人这些情况都要求市生育保险经办机构提供更加优质的服务,直接将生育保险待遇发给待遇享受人。
问:用人单位在员工产假期间不支付工资,但一直在缴纳社会保险(包括个人应缴部分)。有的员工产假期满后因个人原因辞职不来上班了,用人单位无法将已代缴的个人缴费部分追回,造成损失,如何处理?
答:关于产假期间缴纳五险,用人单位垫付五险中个人应缴部分问题,很多用人单位通过规范劳动合同和用工制度及人性化管理,得到了妥善解决,如参保人员在请产假时用人单位明确要求其在规定时间内向单位缴纳个人缴费部分;用人单位工会、工劳部门在生育期间探望生育职工时,向其说明并落实个人缴费部分,请你们借鉴。
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参加生育保险享受什么待遇
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生育保险享受的待遇有什么
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生育医疗保险参保人享受什么待遇
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生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
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生育保险享受什么待遇湖北在线咨询 2022-03-21【生育保险待遇】《社会保险法》规定:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 生育医疗费用包括下列各项: (一)生育的医疗费用; (二)计划生育的医疗费用; (三)法律、法规规定的其他项目费用。 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享
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生育保险享受什么待遇?澳门在线咨询 2022-08-18生小孩可以报销 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: 计划生育行政部门核发的生育证明; 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料; 婴儿出生证; 社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单
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生育保险享受待遇天津在线咨询 2022-03-21生育保险享受待遇:生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用; (1)生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。 (2)参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。 (3)生育保险待遇生育津贴发放标准,以生育(流产)时
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可享受什么生育保险待遇?福建在线咨询 2022-05-21职工生育、实施计划生育手术符合国家和我省、市计划生育政策,且在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴费满12个月(含当月)的,按规定享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费用。
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生育保险怎么办理, 生育保险享受什么待遇?享受什么待遇有什么标准上海在线咨询 2022-02-05生育保险怎么办理 1、单位参保登记表一式二份; 2、企业法人营业执照复印件一份; 3、组织机构代码证复印件一份; 4、税务登记证副本复印件一份(并提供地税电脑编码); 5、银行开户许可证复印件一份; 6、新参保人员应填写生育保险参保、缴费申请表及生育人员增减花名册一式二份(新增人员需附身份证复印件)。生育保险享受什么待遇 (1)生育津贴(产假期间的工资,一般标准:女职工生育前12个月的平均月缴费工