社会保险如何计算保费-法师兄

社会保险如何计算保费

来源：互联网时间： 2023-03-28 08:33:06 433 人看过

缴费金额＝缴费基数＊缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

一、社会保险缴费基数是什么意思

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

二、社会保险的查询

1、社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3、电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社会保险相关文章

五险一金
五险一金每月保费如何计算,社保每月交多少钱如何计算

五险一金每月保费如何计算?按照我国相关法律，“五险”是员工入职后，单位必须为员工购买的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老、医疗和失业三种保险由企业和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险完全由单位承担，个人不需要缴纳。而我们常说的“五险一金”则包括社保跟公积金两个部分，公积金也是由企业和个人共同缴纳保费的，那么，员工个人养老、医疗，失业和公积金这四个保险项目每月的保费如何计算?社保每月交多少钱如何计算?员工每月该缴多少社保费用，由社保月缴费基数决定，以重庆市为例，重庆社保月缴费基数则由重庆市社平工资决定。在2013年度社平工资出台之前，重庆市暂用2012年度社平工资来计算重庆市社保月缴费基数。重庆市2012年度社平工资为45392元，除以12得到重庆市社保月缴费基数约为3783元。职工月平均工资在社平工资40%至600%之间的，企业按实际工资额度缴纳养

2023-05-05

219人看过
社会保险
社会保险费包括哪些，如何缴纳社会保险费

社会保险费包括：社会保险费也叫社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险，工伤保险、生育保险五项。缴纳社会保险费的方式：要明确一点，社保每月需缴600元），个人承担缴纳养老保险8％（240元）。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。一、社会保险与商业保险有什么区别1、它们的原则和属性不同。社会保险是国家强制实行的社会保障制度，被保险人有永久获得保障的权利。政府对保险财务负最后的责任，发生亏损由国家财政拨款弥补。2、对象和作用不同。社会保险以劳动者及其供养的直系亲属为对象，在劳动者丧失劳动能力后给予物质帮助，商业保险是以个人或全体人民为对象，并根据其缴保费多少和事故发生的种类给予一定的经济补偿。3、权利与义务对等关系不同。社会保险强调劳动者必须履行为

2023-04-05

161人看过
社保
公司社保费用如何计算，社保基数为3350？

1、个人8％，单位20％，依据的是本人工资合计和单位工资总额。2、机关事业单位工作人员必须是本人工资总额的100％缴纳养老保险费。企业职工可以根据企业的生产经营状况低于本人工资的60％缴费，和企业管理人员可以依据本人工资高于100％以上至300％缴费。均由单位代扣代缴。这里的个人缴纳的8％直接进入养老保险个人帐户，永远归个人所有。而单位缴纳的显著特点是20％直接进入国家养老保险统筹基金帐户，归全体缴纳养老保险的人所有。社保基数怎么确定社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。每年1月开始，参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的

2023-07-05

172人看过
社会保险
社会保险费计算的缴费基数是多少？

社会保险费计算的缴费基数，是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。一、社会保险费的征集方式1.比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的

2023-06-22

290人看过

保险费
如何计算固定资产保险费

如何计算固定资产保险费固定资产保险有两种会计分录：一是购买固定资产发生的保险费计入固定资产成本，属于“固定资产”科目。分录如下：借方：固定资产贷方：银行存款或应付账款第二，在用固定资产保险费：1，提取时：借方：管理费用贷方：应付账款2，支付时：借方：应付账款/P>信贷：银行存款或库存现金固定资产是指企业为提供产品和服务而持有的，用于提供劳务、租赁或经营管理的，使用期限超过12个月，价值达到一定标准的非货币性资产，包括房屋、建筑物、机器等，与生产经营活动有关的机器、运输工具和其他设备、器具、工具。固定资产是企业的劳动资料，也是企业生产经营所依赖的主要资产。从会计角度看，固定资产一般分为生产固定资产、非生产固定资产、租赁固定资产、闲置固定资产、无需固定资产、融资租赁固定资产、捐赠固定资产。管理费用是指企业行政管理部门为组织管理生产经营活动而发生的各项费用。管理费用属于期间费用，计入当期损益。其

2023-05-02

253人看过
社会保险
如何对社会保险费征缴

社会保险费征缴第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当

2023-05-04

299人看过
劳动保险
最新社会劳动保险费赔偿计算

1、要求补缴社会保险费纠纷。如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和，企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的，劳动者可提出补缴全部社保费。具体缴费时间按照劳动者入职之日起到离职之日至止计算，缴费工资基准按照劳动者的实际工资收入计算，缴费比率按照当地的规定和企业性质确定。仲裁和法院一般都认同社会保险不受60天仲裁时效限制。还有值得注意的地方是，目前很多企业都没有在内签订，因此此期间也没有为劳动者办理社会保险，但是按照国家规定即使是在试用期内企业也应当为劳动者缴纳社会保险费的。2、要求企业赔偿社会保险待遇损失纠纷。如果企业没有办理失业保险，可要求企业赔偿解除后再就业前根据失业保险政策可取得的失业救济费，此外还有医疗保险待遇损失，待遇损失等，都可以要求企业赔偿。一、要求补缴社会保险费纠纷如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和，企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的，劳动者可提出补缴全部社保费。

2023-02-24

196人看过
交强险
交强险保额多少如何计算交强险保费

1、交强险保额一般为十二万，交强险保费一般由国务院保险监督管理机构会同国务院公安部门制定，被保险机动车没有发生道路交通安全违法行为和道路交通事故的，保险公司应当在下一年度降低其保险费率。2、法律依据：《机动车交通事故责任强制保险条例》第八条被保险机动车没有发生道路交通安全违法行为和道路交通事故的，保险公司应当在下一年度降低其保险费率。在此后的年度内，被保险机动车仍然没有发生道路交通安全违法行为和道路交通事故的，保险公司应当继续降低其保险费率，直至最低标准。被保险机动车发生道路交通安全违法行为或者道路交通事故的，保险公司应当在下一年度提高其保险费率。多次发生道路交通安全违法行为、道路交通事故，或者发生重大道路交通事故的，保险公司应当加大提高其保险费率的幅度。在道路交通事故中被保险人没有过错的，不提高其保险费率。降低或者提高保险费率的标准，由国务院保险监督管理机构会同国务院公安部门制定。一、出

2023-03-16

118人看过

社保
工厂缴纳的社保工伤保险如何计算？

工伤保险计算方式包括：所在单位将按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；停工留薪期内的工资福利待遇不会受到影响，由原单位按月支付；生活护理费会根据不能自理的等级来支付，统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%均可。工伤保险计算方式如下：所在单位将按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；停工留薪期内的工资福利待遇不会受到影响，由原单位按月支付；生活护理费会根据不能自理的等级来支付，统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%均可。工伤保险待遇标准：哪些项目不包括在内？根据《工伤保险条例》第三十条，工伤保险待遇标准包括医疗费用、康复费用、残疾赔偿金、死亡赔偿金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、一至四

2023-08-30

110人看过
工资
工资3800，应该如何计算社会保险缴纳金额？

工资3800，养老保险单位缴费为3800的20％。个人缴费为3800的8％，个人缴费为304元。因为缴纳个税是扣除社会保险之后的工资作为纳税基数，现在纳税起点为5000元，你不足5000元，不缴纳个人所得税。工资高于多少要交个人所得税工资高于五千元需要缴纳个人所得税。个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工

2023-07-04

75人看过
保险费
固定资产保险费如何计算

固定资产保险会计分录分两种情况：第一种，购买固定资产发生的保险费，计入固定资产成本，属于“固定资产”科目。分录为：借：固定资产贷：银行存款或应付账款第二种，使用中的固定资产保险费：1、计提时：借：管理费用贷：应付账款2、支付时：借：应付账款贷：银行存款或者库存现金固定资产是指企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、使用时间超过12个月的，价值达到一定标准的非货币性资产，包括房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产经营活动有关的设备、器具、工具等。固定资产是企业的劳动手段，也是企业赖以生产经营的主要资产。从会计的角度划分，固定资产一般被分为生产用固定资产、非生产用固定资产、租出固定资产、未使用固定资产、不需用固定资产、融资租赁固定资产、接受捐赠固定资产等。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损

2023-06-15

333人看过
劳动保险
劳动保险费有哪些？如何计算

一、在我国劳动保险费属于什么费用？劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费。属于企业的管理费用。劳动保险费的核算范围，企业缴纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用支出，还核算丧葬补助费、抚恤费。支付给离退休职工的退休金（包括按规定交纳的离退休统筹金）、价格补贴、医药费（包括企业支付离退休人员参加医疗保险的费用）、职工退职金、6个月以上病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤费一次性补偿金、等等。二、社会保险主要包括哪些？社会保险就是俗称的五险一金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。（一）养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老

2023-02-22

283人看过

社保
计算社保工伤保险

1、医疗费：1、员工治疗工伤事故应在签订服务协议的医疗机构就诊，情况紧急时可在附近医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录．工伤保险药品目录．工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工作人员治疗非工作病，不享受工作医疗待遇，按基本医疗保险方法处理。二．住院饮食补助费：1、所属公司按本公司公开出差饮食补助标准的70％支付住院饮食补助费。2、经医疗机构发行证明书，经营机构同意，工作人员在统一地区以外就诊的，必要的交通、住宿费用由所属机构按本机构的员工公开出差标准结算。3、错误的劳动费（停业期待待待遇）：1、员工因工作事故受伤或患职业病需要停业接受工作医疗的，停业期间，原工资福利待遇不变，原公司按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。3、工作人员停业后仍需治疗的，继续享受工作

2023-08-05

289人看过
社保
如何计算个人社保缴费标准？

（1）养老保险缴费基数：为职工上月工资总额，最高为当地上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，最低为当地最低月工资标准2200元。缴费比例：个人缴费比例都8％，单位缴费比例分别为14％和13％。（2）、医疗保险在当地，医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档。1．医保一档缴费基数：为职工上月工资总额，最高为当地上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60％。目前，其最高和最低分别为31938元、6387．6元。缴费比例：非企业单位为8．2％（基本地补），其中单位交6．2％，个人缴交2％。企业单位为7．2％（基本地补），其中单位交5．2％，个人缴交2％。2．医保二档缴费基数：为当地上年度在岗职工月平均工资，调整后按照10646元计算缴费比例：为0．8％（基本地补），其中单位0．6％，个人0．2％。3．医保三档缴费基数：为当地上年度在岗职工月平均工资，调整

2023-07-05

266人看过