个体户能否告员工职务侵占罪-法师兄

个体户能否告员工职务侵占罪

来源：互联网时间： 2023-08-02 14:33:26 245 人看过

不可以。严格来讲，个体户的员工并不是属于法律中所规定的企业，所以一般情况下，对方不是职务侵占罪的构成主体，也就不会涉及到职务侵占罪了。职务侵占罪的构成要件：1．客体要件：本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2．客观方面：本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。具体而言，包括以下三个方面：（1）必须是利用自己的职务上的便利；（2）必须有侵占的行为；（3）必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。3．主体要件：本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。4．主观要件：本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

个体户不给员工买社保是否违法？

个体户不给员工买社保违法。个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。

一、根据相关规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

二、社保，即社会保险，是指国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助（包括现金补贴和服务），使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。

《中华人民共和国刑法》

第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多有期徒刑相关文章

个体工商户
个体工商户构成职务侵占罪吗

职务侵占罪的主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。具体而言，是指三种不同身份的自然人：(1)股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为的主体。(2)上述公司的人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份，他们或有特定的职权，或因从事一定的工作，可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为职务侵占罪的主体。(3)上述公司以外企业或者其他单位的人员，是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。综上，凡具有国家工作人员身份的人员，利用职务或者工作上的便利，侵占本单位的财物的，应依照第382、383条关于的规定处罚，不具有国家工作人员身份

2023-06-03

204人看过
有期徒刑
职务侵占罪适合个体户吗

一、职务侵占罪适合个体户吗对个体户的财产进行侵占的，一般是不会构成职务侵占罪的，只会构成一般的侵占行为，应该按侵占罪追究当事人的法律责任。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。二、共同职务侵占罪的立案标准是什么共同职务侵占罪的立案标准：职务侵占财物价值6万元以上的，应当立案追诉。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。三、职务侵占罪应如何处罚职务侵占罪的处罚：数额较大的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2023-04-14

176人看过
有期徒刑
职务侵占罪适合个体户吗

对个体户的财产进行侵占的，一般是不会构成职务侵占罪的，只会构成一般的侵占行为，应该按侵占罪追究当事人的法律责任。相关法律规定《中华人民共和国刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。侵占罪和职务侵占罪的区别职务侵占罪和一般侵占罪的构成要件不同。“两罪”虽然都是以财物为对象的犯罪，都侵犯了他人财物的所有权，并且主观上都是具有非法占有的目的，客观上都具有变合法持有为非法占有的特点。但是，两者的区别也是明显的：(1)犯罪主体不同，职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员，而后者的主体是持有他人财物的人员。(2)犯罪的客

2023-06-13

56人看过
刑事责任年龄
职务侵占罪适合个体户吗

对个体户的财产进行侵占的，一般是不会构成职务侵占罪的，只会构成一般的侵占行为，应该按侵占罪追究当事人的法律责任。一、法人花公司的钱是职务侵占吗法定代表人花公司的钱不一定是职务侵占，需要根据具体情况予以判断。如果该法定代表人是以非法占有为目的，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，则构成职务侵占罪，依法应追究相应的刑事责任；如果不存在上述情形的，则不构成职务侵占罪。二、职务侵占罪定罪量刑是什么下面我将针对“职务侵占罪定罪量刑是什么”这个问题，做简单分析如下。定罪与量刑是两个概念，定罪决定量刑，定罪是指将犯罪行为人的行为进行犯罪构成上的分析，剖析其行为性质，确定行为构成何种犯罪的过程；量刑是指在定罪后，根据犯罪行为的情节、后果、犯罪人的主观恶性、社会危害性等，对犯罪人进行刑罚裁量的过程。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，

2023-06-22

496人看过

个体工商户
个体工商户是否属于职务侵占的主体

个体工商户不能构成职务侵占，职务侵占罪的主体是特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人，包括股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，是公司的实际领导者，具有一定的职权，即可以成为本罪的主体。一、到底是职务侵占罪还是贪污罪应该怎样区分1、主体要件不同。职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司、有限责任公司，还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体。贪污罪的主体则只限于国家工作人员，其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员，包括受国有公司、国有企业委派或者聘请，作为国有公司、国有企业代表，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中，行使管理职权，并具有国家

2023-03-11

96人看过
个体工商户
个体工商户雇员携巨款潜逃是否构成职务侵占罪

个体工商户雇员携巨款潜逃构成职务侵占罪。一、挪用学费与挪用公款的区别高中财务挪用学费以及职务侵占和挪用公款的区别是，如果主体是公司、企事业等单位的工作人员，一般会构成挪用资金罪或职务侵占罪；如果主体是国家工作人员，则一般会构成挪用公款罪；而行为人将财物非法占为已有的，就是职务侵占罪；进行营利活动、非法活动、或者超过三月不还的，则是挪用资金罪。二、职务侵占罪和侵占罪的区别有什么职务侵占罪和侵占罪的区别：1、职务侵占罪和侵占罪的犯罪主体不同。职务侵占罪的主体只能是公司、企业或者其他单位的负责人、管理和处理本单位财产的人，而后者的主体是持有他人财产的人；2、职务侵占罪和侵占罪的客观表现不同。职务侵占罪是利用职务主管、管理和处理本单位财产的便利。只要行为人实施非法占有，就可以构成犯罪，不以拒不交出或者拒不退还为必要条件。侵占罪不需要利用职务上的便利。非法占有行为实施后，必须以拒不退还或者拒不交出为

2023-03-19

428人看过