一、单位员工社保流程怎么办理

1．公积金材料的准备

公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

准备材料如下：

（1）单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件

（2）法人以及经办人员身份证复印件

（3）单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）

2．提交材料：

（1）员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员

（2）在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

3．办理五险

由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理。社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录

4．员工的住房公积金材料准备

准备材料如下：

（1）员工需提供本人身份证复印件

（2）由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门

（3）单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）

5．缴费

给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

二、社保能不能当作在某单位工作的证据

缴纳各项社会保险费的记录能当作在某单位工作的证据。用人单位与劳动者未签订劳动合同的，可参照下列凭证证明双方存在劳动关系：劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；考勤记录；其他劳动者的证言等。

三、职工社保转灵活就业需要什么手续

1．灵活就业人员持《职工养老保险手册》、《市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》到原办理参保登记的市、区社保经办机构办理转出手续；

2．办理转移当月仍需按灵活就业人员办法缴费的，可由本人在办理转移手续前到银行网点，填写《缴费申请书》，申请对当月应缴款进行即时扣缴并实时到账；

3．社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章；

4．职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位劳动人事部门，由其从起薪之月起办理续保手续。转入单位后按单位职工办法参保缴费。