一、社保局工伤认定不了怎么办
社保局的工伤认定不了,不属于工伤,按非因工负伤办理。人社局作出不予认定工伤决定,不服的可以申请行政复议或者提起行政诉讼。有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的。
二、对工伤认定结果不服该如何处理
对工伤认定结果不服的,可以申请行政复议或者是提起行政诉讼。根据法律规定,申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
三、关于工伤认定书不服怎么办
对工伤认定书不服,职工或者其近亲属、用人单位,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。自收到工伤认定书或者不予受理工伤认定的决定之日起60日内向作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门或者向作出工伤认定的劳动部门本级人民政府申请行政复议;对复议决定不服的,自收到该决议之日起15日内向法院提起行政诉讼。
根据《工伤保险条例》第五十五条第一项的规定,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的。
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工伤认定结果出来了,劳动局不给认定,劳动者应该怎么办,怎么办?安徽在线咨询 2022-02-09如果认定结论下来了,则可以在六十天内向上一级劳动局(人社部门)依法申请行政复议,对复议结果不服的,还可以提出行政诉讼。如果没有下来,只是口头说说,则可以向上一级劳动局信访(走访或去信或E-MAIL),要求纠正下级劳动局的草率粗疏的做法。发生工伤事故后,伤害结果未必马上发生,有时会潜伏一段时间后才实际发生,这种情况下剥夺当事人就其他伤害结果要求认定的权利显非事理之平。其二:《工伤保险条例》第19条为
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