多少岁的人可以签订有效合同年龄要求是什么-法师兄

多少岁的人可以签订有效合同年龄要求是什么

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-30 12:35:47 316 人看过

依据我国现行《民法典》之规定，未满八周岁者为全然无民事行为能力之人，难以单独实现一切形式上的民事法律行为，特别是从未有过签署合同的经验。

而八岁至十八岁之间的未成年人被视作有限制的民事行为能力者，他们在自己的年龄、智力所允许的范围内，可行使相应的民事法律行为，购买价值较小的文具之类的交易活动。

至于年满十八周岁者，则为完全具有民事行为能力者，有权独立完成签约等相关的民事法律行为。

另外，如果年满十六周岁且具备独立生活的，同样可被认定为完全具有民事行为能力者。

《民法典》第十八条

成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。

十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法人
注册公司法人的年龄要求多少岁

担任公司法定代表人的年龄限制为，必须年满十八周岁，或者年满十六周岁以自己收入为主要生活来源。因为担任公司法定代表人必须具有完全民事行为能力，而年满十八周岁或者年满十六周岁以自己收入为主要生活来源的自然人才具有完全民事行为能力。目前结婚年龄是多少岁现在结婚年龄，是根据《民法典》第一千零四十七条规定的：“结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。”法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说，男女双方不到这个年龄就不能结婚，只有达到或高于这个年龄才能结婚，至于结婚的最高年龄，则无限制。婚姻关系的性质和特点，要求男女当事人必须达到适婚年龄，只有这样，他们才能具备必要的生理和心理条件，才能在处理婚事时做出判断，才能在婚后承担对家庭、子女和社会应尽的责任。《民法典》第十八条，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源

2023-07-31

364人看过
法律综合知识
合同签订的年龄限制是什么？

16岁以上的人可以独立实施民事法律行为被视为完全民事行为能力人，而8岁以上的人则需要满足一定的限制条件才能签订适合自己的合同。根据《民法典》第十八条和第一百四十五条第一款的规定，限制民事行为能力人实施的纯利益民事法律行为或者适应其年龄、智力、精神健康状况的民事法律行为是有效的，其他民事法律行为需要经过法定代理人同意或追认后才能生效。一般来说,16岁以上的人所签订的合同是有效的,而8岁以上的人则需要满足一定的限制条件才能签订适合自己的合同,这些限制条件与他们的年龄、智力和精神健康状况有关。根据《民法典》第十八条，成年人是完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六岁以上未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。第一百四十五条第一款规定，限制民事行为能力人实施的纯利益民事法律行为或者适应其年龄、智力、精神健康状况的民事法律行为有效的；其他民事法律行为经法定代理人

2024-04-21

321人看过
法律综合知识
工作年龄最低要求是多少岁

律师解答：16周岁。正常情况下是16周岁。根据我国的法律规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

2024-05-03

95人看过
酒驾
开电瓶车年龄要求是多少岁

一、开电瓶车年龄要求是多少岁1、开电瓶车年龄要求是16周岁以上。驾驶电动自行车和残疾人机动轮椅车的驾驶者，必须要年满16周岁，驾驶人要遵守交通规则，驾驶自行车、三轮车必须年满12周岁，转弯前应当减速慢行，伸手示意，不得突然猛拐，超越前车时不得妨碍被超越的车辆行驶，不得牵引、攀扶车辆或者被其他车辆牵引，不得双手离把或者手中持物。2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十二条在道路上驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车应当遵守下列规定：（一）驾驶自行车、三轮车必须年满12周岁；（二）驾驶电动自行车和残疾人机动轮椅车必须年满16周岁；（三）不得醉酒驾驶；（四）转弯前应当减速慢行，伸手示意，不得突然猛拐，超越前车时不得妨碍被超越的车辆行驶；（五）不得牵引、攀扶车辆或者被其他车辆牵引，不得双手离把或者手中持物；（六）不得扶身并行、互相追逐或者曲折竞驶；（七）不得在道路上

2023-08-08

193人看过

事实劳动关系
五年未签合同，员工是否可以要求签订合同？

在公司干了五年没签合同不合法。根据相关法律规定，应该有赔偿；如果存在事实劳动关系（要有证据），那么一年不签合同，要赔偿双倍工资，按照工作年限进行赔偿；同时认定为无固定期限的劳动合同。若个人主动辞职没有补偿金。没签合同的双倍工资因为已经超过一年时效期了，不能要求支付了。公司放假不给员工工资合法吗公司放假不给员工工资是不合法的。1、不是由于劳动者的原因而造成公司停工停产的，在一个工资支付周期以内的，用人单位应该按照劳动合同规定的标准，支付劳动者工资。2、若超过了一个工资支付的周期，如劳动者提供了正常的劳动，则支付给劳动者的劳动报酬。不能比当地的最低工资标准低。3、如果劳动者没有提供正常的劳动，则应该按照国家有关的规定办理。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规

2023-07-05

287人看过
法律综合知识
多大可以签订有效合同？

不满八周岁的未成年人是完全无民事行为能力人，不能独立实施民事法律行为，更不能独立签订合同。八周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以实施与自己的年龄智力相匹配的民事法律行为：比如购买小额的文具这一类型的合同。而已满十八周岁的完全民事行为能力人，可以独立签订合同。或者已满十六周岁，并且有独立生活能力的，视为是完全民事行为能力人。《民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

2024-04-17

412人看过
法律综合知识
用工多少岁才可以签订劳动合同

一、用工多少岁才可以签订劳动合同用人单位可以与已满十六周岁的未成年工签订劳动合同。但营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的表演等活动。经未成年人的父母或者其他监护人同意，未成年人参与演出、节目制作等活动，活动组织方应当根据国家有关规定，保障未成年人合法权益。二、年满16岁员工是否可以签订劳动合同年满16

2024-01-16

147人看过
合同期限
最多可以签订多少年的劳动合同？

劳动合同没有明确规定。劳动合同期限的分类：1、有固定期限，即在合同约定的有效期内，期限可以长也可以短，从几年、十年到一年或几个月不等；2、无固定期限，即劳动合同只约定起始日期，没有具体终止日期；3、以完成一定工作为期限，即以完成某项工作或工程为有效期限，一旦完成工作或工程，劳动合同将终止。签劳动合同一般几年劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。《中华人民共和国民法典》第四百九十六条格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方

2023-07-11

338人看过

抚养义务
合同有效年龄限制是多少？

16岁以上签合同有效。根据《中华人民共和国民法典》规定，16岁以上不满18岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源，视为完全民事行为能力，16岁以上不满18岁，以自己的劳动收入为主要生活来源的合同是有效的合同，对双方签订合同具有法律约束力。当事人订立合同时，应当具有相应的民事权利和民事行为能力。当事人可以依法委托代理人订立合同。根据法律规定多少岁的人立遗嘱有效根据法律规定年满18周岁的人立遗嘱有效，只要是完全民事行为能力人即可。遗嘱生效应当符合下列要求：（一）在危急情况下可以立口头遗嘱，必须具有两个以上无利害关系人在场见证。如果立录音遗嘱，也应当有两个以上见证人在场见证。（二）自书遗嘱，须由立遗嘱人本人亲笔书写，签名，注明年、月、日。（三）代书遗嘱，由立遗嘱人口授他人代书的遗嘱，也须有两名以上的见证人在场见证，其中一人为代书人，代书后，将代书的遗嘱在立遗嘱人面前宣读无误后，经立遗嘱人认可，

2023-07-03

395人看过
医疗费
最高年龄是多少岁可以赡养老人？

老年人有权要求孩子履行赡养义务，提供基本的生活费，并有权要求孩子探望。有经济负担能力的成年子女，不分男女，已婚未婚，在父母需要赡养时，都应依法尽力履行这一义务直至父母死亡。60岁以上的市民被称为老年人。没有劳动力和生活困难的老年人有权要求孩子履行赡养义务，提供基本的生活费，并有权要求孩子探望。赡养扶助的主要内容是指在现有经济和社会条件下，子女在经济上应为父母提供必要的生活用品和费用，在生活上，精神上，感情上对父母应尊敬，关心和照顾。有经济负担能力的成年子女，不分男女，已婚未婚，在父母需要赡养时，都应依法尽力履行这一义务直至父母死亡。孩子对父母的抚养义务不仅发生在已婚的孩子和父母之间，还发生在未婚的孩子和出生的父母之间，和养父母之间和继子女履行赡养教育义务的继父母之间。"成年子女对父母的赡养义务有何法律规定？"成年子女对父母的赡养义务是法定的。根据《老年人权益保障法》规定，成年子女有赡养父母

2023-11-16

246人看过
法定结婚年龄
结婚需要满足多少岁的年龄要求？

法律规定结婚年龄是男的已满22周岁，女的已满20周岁。男女双方要办理结婚登记的，双方的年龄必须符合法律的规定，女方必须已满二十周岁，男方必须已满二十二周岁，婚姻登记机关对双方提交的证件和材料进行审查后，发现双方未到结婚年龄的，应当不予办理结婚登记，并且告知当事人不予办理的原因。中国现在男女结婚年龄是多少岁中国法律规定男生的结婚年龄为年满二十二周岁，女生的结婚年龄为年满二十周岁。法律规定的结婚年龄是结婚必须满足的最低年龄要求。内地公民要办理结婚登记，领取结婚证的，需要达到法定结婚年龄的要求，因此男生年满法定结婚年龄规定的二十二周岁，女生年满法定结婚年龄规定的二十周岁，就可以一起前往户口所在地的婚姻登记机关，办理结婚登记领取结婚证。我国男女结婚的最高年龄，没有限制。《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

2023-07-08

375人看过
合同成立
合同签订后是否可以要求补签？

根据《中华人民共和国民法典》的规定,合同的签订日期可以要求补签。合同的内容由当事人协商约定,通常包括当事人的姓名、名称、住所和联系方式,合同的目的,商品或服务的数量,质量,价格或报酬,履行期限、地点和方式,违约责任,解决争议的方法等条款。当事人可以参考各种合同的示范文本订立合同。根据《中华人民共和国民法典》的规定,合同的签订日期可以要求补签。合同的内容由当事人协商约定,通常包括以下条款:1.当事人的姓名、名称、住所和联系方式;2.合同的目的;3.商品或服务的数量;4.商品或服务的质量;5.商品或服务的价格或报酬;6.履行期限、地点和方式;7.违约责任;8.解决争议的方法,当事人可以参考各种合同的示范文本订立合同。合同签订日期能否要求补签？根据我国《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合同时，自当事人签字或者盖章时合同成立。合同自成立时生效，但是法

2023-09-09

343人看过

签订劳动合同
16岁小孩可以签订劳动合同吗,签订的劳动合同有效吗

年满16岁员工可以签订劳动合同。年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。一、试用期后不给员工转正如何处理建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同应当以书面形式订立。合同中可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。也就是说，自劳动者实际工作之日起，用人单位就应当与其签订劳动合同，试用期只是劳动合同中一个特殊的阶段，即双方在试用期内提出解除劳动合同可以不受部分劳动法条款的约束，而试用期到期后，这些条款的约束力就将自动回复，而并非需要履行诸如“转正”的手续以确认员工的身份。二、与外国人签订劳务合同有效吗？若是外商投资企业(含外商独资、中外合资、中外合作企业)，依据《中华人民共和国劳动法》第十六条、《外国人在中国就业管理规定》第十八条的规定以及相应的法规的规定，外籍劳动者应与用人单位依法订立

2023-03-16

58人看过
自然人
几岁签订的合同才是有效合同呢

满十八周岁处于本人自己意愿签订的合同，或者满十六周岁以自己的劳动收入为主要生活来源的人自愿签订的合同就是有效的。如果是八周岁以上不满十八周岁的人签订的合同，经过其法定代理人追认的也是有效的。一、17周岁以后签订的合同有效吗有效。完全民事行为能力人签订合同能够明确表达自己的意思，应当视为有效。十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。二、未成年人是否可以签健身合同未成年签健身是否有效分以下情形：1、未成年人不满8周岁的，原则上订立的合同是无效的。但是经过法定代理人追认则有效。2、年龄在8-16周岁的未成年人，签订纯获利益的合同是有效的，其余合同还是需要经法定代理人追认之后才有效。3、年满16周岁不满18周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源

2023-03-31

474人看过