用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。总的来说,用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报(可以拨打12333全国劳动保障热线);也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
一、公司恶意拖欠工资该怎么办
恶意拖欠工资的劳动者可以用人单位协商解决;协商不成,向劳动保障监察部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付;也可以向人民法院请求支付令;有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决。依照相关规定,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
二、公司自己制定制度扣钱吗
是违法的。工资是以合同的方式确定的,公司不能以其他借口扣发;如果公司可以随意扣发员工工资,员工的权益就没有任何的保障;碰到随意扣发工资的情况,寻求法律帮助。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
-
拖欠工资怎么投诉?拖欠工资投诉有用吗?
151人看过
-
拖欠农民工工资老板逃跑了,怎样投诉
439人看过
-
投诉拖欠工资,老板会受到怎样的影响?
184人看过
-
老板拖欠工资,可同时投诉老板和用人单位吗
443人看过
-
外地老板拖欠工资在本地投诉行吗
461人看过
-
服装店老板扣工资员工怎么投诉
290人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
员工如何写投诉信老板拖欠员工工资的投诉信怎么写宁夏在线咨询 2022-10-07老板拖欠员工工资投诉信可以这样写:某某部门和领导:现有某某公司员工XX、XX、XX、XX,实名举报该单位老板某某拖欠以上人员工资X个月,合计数额为XXXXXX元,希望得到贵处的帮助,讨要会我们的工资,维护我们的合法权利。以下是我们所提交的证据(可以是工作证、工资条、上班记录等材料)XX,身份证号:XX,身份证号:XX,身份证号:XX,身份证号:时间和日期签字摁手印等
-
老板不付工资,怎么投诉。向谁投诉香港在线咨询 2022-09-05用人单位,并且未与劳动者签订。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴。,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去局打印并盖章的完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;
-
怎么投诉拖欠工资的老板让他还我们工资?内蒙古在线咨询 2022-07-31一、公司拖欠工资怎么办 用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后,往往会出现一些问题,比如一拖欠劳动者工资,那么,如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办? 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
-
拖欠农民工工资老板逃跑了, 怎样投诉山东在线咨询 2021-11-22拖欠农民工工资的处理方法: 1、劳动者可以向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。未签订劳动合同的,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 有欠条的,可直接向法院提起诉讼,要求支付欠条中的工资。
-