失业保险不按时缴,责任谁担?
来源:互联网 时间: 2023-04-23 08:55:07 173 人看过

小张工作5年来,酒店一直未与他签订劳动合同,也未给他缴纳失业等各种社会保险。小张提出辞职,并要求补缴失业保险费等。酒店和他就辞职后的经济补偿达成了协议。但之后当酒店为他申请补缴失业保险时,有关部门没批准。小张要求酒店赔偿损失,老板予以拒绝。那么,失业保险可否补缴,酒店应否赔偿失业保险损失?

法律人士:根据《社会保险法》第63条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。失业保险可以补缴,补缴后可以享受失业保险待遇。本案中小张与单位的劳动合同已解除,酒店给他补缴失业保险已不可能。但根据相关规定,酒店应对他享受而不能享受的失业保险的实际损失负责。如果单位拒绝补偿,可向劳动部门申请劳动仲裁,或向法院起诉。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月15日 01:00
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多失业保险相关文章
  • 失业险费用谁负责缴纳?
    失业保险不能自己交,失业保险由个人和用人单位共同缴纳,不可以自行缴纳。如果用人单位不缴纳失业保险,劳动者可以到单位所在地区的社会保险中心,或劳动监察大队投诉举报。如果为灵活就业人员,一般只能缴纳养老保险和医疗保险,不支持自行缴纳失业保险。办理失业险要带什么材料一、办理失业险要带什么材料1、办理失业险要带以下材料:(1)本人身份证明;(2)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(3)失业登记及求职证明;(4)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。2、法律依据:《失业保险金申领发放办法》第十四条经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内,对申领者的资格进行审核认定,并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者,从其办理失业登记之日起计发失业保险金。第十五条经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。失业人员累计缴费时间按照下列原则确定:(一)实行个人缴纳失业保险费前,
    2023-07-05
    385人看过
  •  公司未按时足额缴纳社会保险将承担哪些责任?
    根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定,劳动者有权要求单位承担未按时足额缴纳社会保险费的责任。社保缴费基数是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,各地与平均工资数据相挂钩,每年确定一次,且确定以后一年内不再变动。如果单位未按时足额缴纳社会保险费,劳动者有权要求单位承担相应的责任。这些责任包括:1.赔偿因单位未按时足额缴纳社会保险费而使劳动者少得或未得的失业保险金损失;2.承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;3.赔偿给劳动者造成的其他费用。社保的缴费基数是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一
    2023-11-14
    83人看过
  • 保险合同失效该谁担责
    买保险是为了买份平安,还可以在生病时为家庭减轻经济负担。这是家居河南淅川县金河镇的农民吴某当初购买保险时的想法。但在他交了7年的保费后才得知,业务员仅上缴了公司两年的保费,他的这份保险合同因为欠费,已经永久失效了,且无法续保。日前,河南南阳市中级法院对此案作出调解结案,中国人寿保险股份有限公司淅川支公司赔偿吴某及其女儿(系该保险受益人)损失3万元。案情回放:业务员私吞保费致合同失效2000年3月21日,在人寿保险淅川支公司业务员姬某的劝说下,家境并不富裕的吴某以妻子胡某为投保人为自己购买了一份中国人寿保险公司康宁终身保险,每年的保费为2340元,缴纳期10年,保险期限终身,并签订了客户保障声明书。按照合同约定,被保险人如患重大疾病或身故时,最高可获得3万元的保险赔偿金。保险合同签订后,吴某通过业务员姬某向人寿保险淅川支公司连续交纳了7年保费。2007年,吴某因为经济困难无力再交保费。在得到
    2023-06-09
    447人看过
  •  单位不按时缴纳社保可能会承担哪些法律责任?
    该段内容讲述了用人单位未按照规定缴纳社会保险费的后果和处罚措施,以及用人单位申请社会保险登记的流程。重点在于提醒读者社会保险行政部门对违规用人单位的处罚措施,以及用人单位申请社会保险登记的重要性。若用人单位不按照规定缴纳社会保险费,社会保险行政部门将下达限期改正的通知。如果逾期不改正,用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员将会受到罚款的处罚。用人单位应当自成立之日起三十日内可以凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 社 保 逾 期 不 改 正 的 罚 款 规 定根据我国《社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。而用人单位逾期仍不改正的,由社会保险费征收机构申请人民法院强制执行。对于用人单位的违规行为,社会保险费征收机构可以采取多种
    2023-09-06
    135人看过
  • 五险一金的缴纳责任由谁承担?
    五险一金需要单位和员工共同缴纳,单位可以在员工工资中代扣。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。缴纳五险一金的好处个人缴得越多,单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右。社保公积金缴费是免税的,不但缴纳时不扣个人所得税,待遇领取时不扣个人所得税,而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人,是需要扣缴个人所得税的,存入银行的话还会有利息税。缴纳养老保险满足最低年限,达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世,而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”,每年会调整增资,可以使老年得到稳定可靠保障。缴
    2023-07-08
    66人看过
  • 企业未向员工缴纳失业保险,应承担什么法律责任
    我国社会保险法第2条规定,国家建立基本养老保险,基本医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险等社会保险制度。因此,失业保险是社会保险的一种。该法第四十四条规定,员工应参加失业保险,用人单位和员工按国家规定共同缴纳失业保险费。第四十五条规定,失业人员因本人意愿中断就业的,不得从失业保险基金领取失业保险金。该法第86条规定,使用者未按时全额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构命令限期缴纳或补充,从未缴纳之日起,每天征收万分之五的滞纳金的逾期未缴纳的,有关行政部门处以未缴纳金额的两倍以上三倍以下的罚款。缓征企业失业保险金一边是不断增加的就业压力,一边是躺着睡大觉的1200亿元失业保险基金,如何提高这笔钱的使用效率,促进就业,减少失业,人力资源和社会保障部(下称人保部)日前已将相关政策建议上报国务院,正等待批准。据悉,这是人保部一揽子促进就业政策措施中的一部分。知情人士透露,相关建议包括把失业保险
    2023-08-16
    231人看过
  • 失业保险金损失该由谁承担?
    翁女士咨询:我在南京一家外贸公司上班,2014年3月单位提出解除劳动关系,经协商我在领取了经济补偿金后同意单位解除。但单位在为我办理劳动关系终止手续时在解除原因一栏写员工辞职,后期我到社保部门办理失业保险金领取手续时,社保部门称员工单方面辞职是不能享受失业保险金待遇的。江苏法德永衡律师事务所杨帆律师:目前现有的失业金领取政策是,如果用人单位提出解除劳动关系导致员工失业是符合领取失业保险条件的,但如果因员工单方面辞职则不能享受失业金待遇。根据你所陈述的情况,是由于用人单位在上报给劳动部门的材料中篡改了你的离职原因导致你无法领取失业金,此种情况应由用人单位承担相关法律责任。
    2023-06-09
    342人看过
  • 不按时缴纳罚款会给企业带来刑事责任风险吗
    税务机关审理部门根据《税收征管法》第六十三条的规定,将该企业行为定性为偷税,对该企业追缴少缴的税款、滞纳金,并处少缴的税款3倍的罚款。并向企业下达了《处理决定书》和《处罚决定书》。《处罚决定书》要求该企业自决定书送达之日起15日内到办税服务厅缴纳入库。到期不交纳罚款,将依照《行政处罚法》第五十一条第一项规定,每日按罚款数额的3%加处罚款。税务机关告知纳税人的违法行为属于《刑法》规定的纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款的行为,数额较大且情节比较严重,应当追究刑事责任。另外税务机关还告知,该条款同时规定,经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,并且接受行政处罚的,不予追究刑事责任。所以,企业应及时缴纳税款、滞纳金、罚款,避免追究刑事责任。这样,企业的法定代表人就不会被采取强制措施,企业也不会因此受到重大的损失。该企业接到《处理决定书》和《处罚决定书
    2023-04-21
    407人看过
  • 职工工伤时,谁来承担工伤保险责任?
    职工发生工伤由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。职工发生工伤公司应该承担哪些费用职工发生工伤公司应该承担的费用如下:1、治疗工伤期间的工资福利;2、伤残职工按月领取的伤残津贴;3、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤
    2023-07-15
    51人看过
  • 企业不按时足额缴纳“五险一金”时要承担什么风险
    缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,除责令限期缴纳外,可能按日加收千分之二的滞纳金,甚至强制征缴。缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,可能被处1000元以上5000元以下的罚款;直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上1000元以下的罚款。按照有关规定,企业不交生育保险费的,应补缴所欠金额及利息,并按日加收2‰的滞纳金。单位不办理住房公积金缴纳手续的,可能被处1万元以上5万元以下的罚款。一、公司不交五险公司不交五险,是违法的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位逾期不缴纳社保的,员工可以要求单位补缴,也可以向社保部门投诉。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的
    2023-04-05
    258人看过
  • 失业保险的缴费主体是谁
    失业保险由用人单位和劳动者共同缴纳。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。上述规定说明在我国,参加失业保险范围内的用人单位及其职工个人都是失业保险费的法定缴费义务人。一、参保人员在社保中有哪些权利和义务参保人员有以下主要义务:一是缴费义务。职工要承担职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险、职工基本医疗保险,个人缴纳基本养老保险和基本医疗保险费;城乡居民参加居民养老保险、居民医疗保险,要承担缴费义务。二是登记义务。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;失业人员应当持本单位为其出具
    2023-04-03
    81人看过
  • 谁来承担社会保险的责任?
    社会保险费一般由国家、用人单位和劳动者三方共同承担责任。社会保险是由政府强制征收,进行财富分配的一种制度性安排,实际上就是一种税收。国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。社会保险统筹部分由谁承担?社会保险统筹部分是由用人单位承担,企业缴纳的社保全部进入社会统筹。养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。根据《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在
    2023-07-08
    395人看过
  • 保险公司法律责任人由谁担任
    一、保险公司法律责任人任职要求是什么受理机关:中国保监会法律依据:1、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》;2、《财产保险公司保险条款和保险费率管理办法》;3、《人身保险产品备案管理办法》。申请人:保险公司申报材料:1、资格审核申请表;2、拟任人身份证明和住所证明复印件;3、拟任人学历证明和专业资格证明复印件;4、中国保监会规定的其他材料。(应报送以上材料一式三份)审查原则及标准:1、在中华人民共和国境内有住所;2、法律专业本科以上学历,或者具有《律师资格证书》或者《法律职业资格证书》;3、有3年以上国内保险或者法律从业经验;4、过去2年内未因执业行为违法受到行政处罚;5、未受过刑事处罚;6、中国保监会规定的其他条件。审查期限:中国保监会自受理申请之日起20个工作日内作出核准或者不予核准的书面决定;决定不予批准的,应当书面通知申请人并说明理由。二、相关规定第一章定义第一条为
    2023-04-30
    210人看过
  • 股东未按时实缴法人承担什么责任
    1、依据我国相关法律的规定,公司股东未按时实缴出资的,法人是不需要承担责任的,未缴出资的责任由股东承担,对公司债务和其他如实出资的股东承担责任。2、《中华人民共和国公司法》第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。一、有限公司法定代表人责任有哪些1、民事责任(1)损失赔偿责任。因法定代表人的故意、过失或者违反法律行政法规或公司章程的规定而给公司造成损失,公司有权就该损失向法定代表人主张赔偿责任。(2)法定代表人滥用职权所获取的收入归入公司。我国公司法第148条规定了公司董事、高管的忠实义务,同时规定违法忠实义务的收入应当归公司所有。2、行政责任企业
    2023-03-25
    487人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外,还要将部分资金用于... 更多>

    #失业保险
    相关咨询
    • 失业保险逾期不缴的法律责任
      天津在线咨询 2022-03-11
      一、未按规定上缴失业保险调剂金的,由上级失业保险经办机构责令其限期足额上缴;逾期仍拒不上缴的,对主要责任人予以通报批评;情节严重的,由行政监察机关依法给予行政处分。二、因单位和个人迁移,未按规定划转失业保险费和失业保险待遇所需资金的,由上级失业保险经办机构通知其限期划转;逾期拒不划转的,由有关部门依法给予直接责任人行政处分。政策依据:《四川省失业保险条例》(四川省九届人代会第53号公告)第三十八条
    • 没有按时缴纳社会保险费,企业所应承担的责任
      黑龙江在线咨询 2023-09-13
      职工社保,企业必须给员工缴纳社保,用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括: (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 (三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。 (四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。 (五)赔偿给劳动者造成的其它费用。
    • 劳动者不缴纳失业保险单位应承担什么责任
      四川在线咨询 2022-08-24
      我国社会保险法第2条规定,国家建立基本养老保险、、保险、、等社会保险制度。因此,失业保险属于社会保险的一种。该法第44条规定,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第45条规定,失业人员非因本人意愿中断就业的,从失业保险基金中领取。该法第86条还规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳
    • 失业保险是谁缴纳的啊
      吉林省在线咨询 2022-07-09
      失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的规则。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要事项之一。失业保险费由用人单位和工人共有负担,城镇公司事业单位按照本单位薪水总额的2%交纳失业保险费。城镇公司事业单位工人按照本人薪水的1%交纳失业保险费,城镇公司事业单位招用的农民合同制工人不交纳失业保险费。失业保险基金在直辖市和设区的市实
    • 失业保险公司谁承担
      内蒙古在线咨询 2022-03-22
      市、县(市)劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作,区劳动保障行政部门按照规定权限负责本行政区域内的失业保险工作。劳动保障行政部门所属的承办失业保险业务的机构(以下简称失业保险经办机构)依照本条例规定,具体承办失业保险工作。财政、审计、工商、税务、统计、民政、人事等有关部门和金融机构应当在各自职责范围内,共同做好失业保险工作。