退休地不同对退休金有何影响
来源:互联网 时间: 2023-03-09 19:20:23 234 人看过

在理论上没有什么不同,因为社保个人信息数据统计方法、退休工资计算公式都是一样的。不同之处就在于,两地的收入差距导致社平工资有差异,缴费基数就不一样。另一个具体到个人就是缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额高低、多少不同,养老金多少就不同。

一、上海25年工龄的退休金多少

缴费的基数和总金额才是能拿到退休金的直接影响因素。参考公式为:养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数,所以说,影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多,缴费少,待遇也低,这是成正比的。

二、灵活就业人员退休工资是多少

灵活就业人员可以自由选择缴费基数。按照2019年国家关于降低社会保险费率综合实施方案,灵活就业人员可以从60%-300%的缴费基数上下限中任选一个作为缴费基数。假设按照60%最低基数缴费(这是多数灵活就业人员为了降低负担的选择)。假设社平缴费基数是6000元。基础养老金:基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。按照60%基数缴费,实际上缴费指数就是0.6。这样缴费一年,基础养老金等于0.8%的退休上年度社会平均工资。如果是15年,自然基础养老金就是12%的退休上年度社会平均工资了。退休上年度社会平均工资,一般恰好等于当年的社平缴费基数。不过它是根据经济社会发展,每年有国家统计部门统计并公布的。每年都有8%~10%的提高。过去我们都采用城镇非私营单位在岗职工社会平均工资做为社平工资,从2019年5月开始国家使用全口径单位在岗职工社会平均工资作为缴费基数的社平工资了。多数地区社平工资直接降低了20%。如果退休时社平工资能够达到1万元,最低基数缴费一年产生的基础养老金待遇相当于每月80元,15年可以达到1200元呢。个人账户养老金:个人账户的余额实际上是每月划入个人账户的钱数确定的,不过每年也计发个人账户记账利息。从2016年开始,个人账户记账利率高达8.31%,这两年一直是7%~8%之间。如果按照3600元的缴费基数(6000×60%)缴费,每月进入个人账户的钱数是3600元×8%,结果是288元每月,一年是3456元。假设退休时,这一年缴纳的个人账户余额能够涨到8000元。我们可以用8000元除以计发月数就得出个人账户养老金了。个人账户计发月数,50岁退休是195个月,55岁是170个月,60岁是139个月。

三、五险交满15年了可以领多少钱

退休人员每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(参保当地上年度社会平均工资+参保人员本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户的余数÷计算月数。例如,小康60岁退休,退休前刚好缴纳社保满15年,小康个人养老金账户的余额是为45000元,参保当地的社会平均工资为5000元;缴费基数为100%;那么基础养老金为(5000+5000×1)÷2×15*1%=750元;个人账户养老金:45000÷139=323.74元,也就是小康每月领取的养老金为1073.74元。根据我国《社会保险法》规定,参加养老保险的个人,如果到了法定退休年龄,养老保险未累计缴费未满十五年,那么可以继续缴费养老保险费直到缴费满十五年为止,通常如果延长缴费达到5年时间,还未缴满15年,参保人员就需要一次性补缴所有的保费,关于补缴社保费用,目前很多地区都取消了一次性缴纳养老保险费用的规定,若为参加过养老保险,那么将不再允许一次性缴费,不同地区的规定略有不同,具体情况建议咨询当地的社会保障部门。

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2024年07月12日 18:38
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