学校周末值班算加班吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-09 03:46:21
215 人看过
扩展阅读
-
学校要求老师周末值班合理合法吗
439人看过
-
算不算周末为加班?
403人看过
-
出差遇到周末算加班吗
374人看过
-
周末在家办公,算加班吗
129人看过
-
如果自己周末加班加班费吗
462人看过
-
周末加班怎么调休?加班费怎么算
191人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
周末班可以学员干活吗?周末班算不算加班?台湾在线咨询 2023-08-22周末开会、培训是否算加班,主要还看劳动者的工时制,根据标准工时制加班的3个认定标准,如果劳动者属于标准工时制,那么周末开会、培训完全符合加班的认定标准。
-
两人倒班制周末值班是否算加班上海在线咨询 2022-07-18我认为,你应该把你企业运营模式与劳动法分开。 如果把劳动法去顺应到你企业的员工管理模式,然后再以劳动法来得到结论,这其实是很难的。 例如你说的周日乱到了上班24小时,这个按你企业的管理思路是合理,对啊你已经休息了两天该上班了。可是劳动法上你企业就违法了啊,就得执行按加班计算呢,比平时工资倍数高呢。 劳动法并不支持任何企业,以这样的上24小时休2天的模式对待劳工的。 因此,这样的模式是倒班,是加班,
-
加班怎么算?周末加班算吗?山西在线咨询 2022-11-19一、周末加班怎么调休 职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。休息日一般是指双休日。 当企业能够安排职工补休时,职工应当服从。这既保护了劳动者的休息权,又利于职工的身体健康,也使职工及时恢复体力
-
怀孕周末加班值班要收取加班费吗湖南在线咨询 2022-12-16怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。 怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。
-
周六周日到学校值班是否属于加班呢云南在线咨询 2022-08-11周六周日到学校值班是否属于加班这个问题,根据劳动法规定理应算加班。劳动法适用于中国国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,所以学校也不能强迫老师加班,应该和老师协商一致并支付加班工资。老师可以收集证据如:真实的上下班时间,工资条等到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。根据《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本