变相肉刑取证属非法证据
来源:互联网 时间: 2023-04-25 10:00:55 357 人看过

最高人民法院发布关于适用刑事诉讼法司法解释规定,使用肉刑或者变相肉刑,或者采用其他使被告人在肉体上或者精神上遭受剧烈疼痛或者痛苦的方法,迫使被告人违背意愿供述的,应当认定为刑事诉讼法第54条规定的刑讯逼供等非法方法。应当综合考虑收集物证、书证违反法定程序以及所造成后果的严重程度等情况,对可能严重影响司法公正作出认定。

【相关法条】

第九十五条使用肉刑或者变相肉刑,或者采用其他使被告人在肉体上或者精神上遭受剧烈疼痛或者痛苦的方法,迫使被告人违背意愿供述的,应当认定为刑事诉讼法第五十四条规定的刑讯逼供等非法方法。

认定刑事诉讼法第五十四条规定的可能严重影响司法公正,应当综合考虑收集物证、书证违反法定程序以及所造成后果的严重程度等情况。

第九十六条当事人及其辩护人、诉讼代理人申请人民法院排除以非法方法收集的证据的,应当提供涉嫌非法取证的人员、时间、地点、方式、内容等相关线索或者材料。

第九十七条人民法院向被告人及其辩护人送达起诉书副本时,应当告知其申请排除非法证据的,应当在开庭审理前提出,但在庭审期间才发现相关线索或者材料的除外。

第九十八条开庭审理前,当事人及其辩护人、诉讼代理人申请人民法院排除非法证据的,人民法院应当在开庭前及时将申请书或者申请笔录及相关线索、材料的复制件送交人民检察院。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月08日 07:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多刑事诉讼法相关文章
  • 非法集资证明的相关证据包括哪些
    一、概况证据是判定行为人是否构成犯罪以及构成何种犯罪的客观依据。由于非法集资犯罪往往作案周期长、受害人数多、涉案金额大,因此更需要重视对非法集资类犯罪各类证据的全面收集。既要重视对言词证据的收集,又要重视对虚假宣传材料、股权证、协议书等书证及电子数据的收集取证。对犯罪嫌疑人、被告人供述的提取,应紧紧围绕非法集资的非法性、公开性、利诱性、社会性四个特征进行,并将非法集资资金的管理、使用、用途作为重点进行取证,同时还应查明涉案款物的去向以及犯罪嫌疑人、被告人的退赔能力。二、需要的证据需要被害人陈述应主要围绕参加集资的起因、方式、金额、回报(方式、次数、金额)、损失金额等方面进行;对被害人人数众多的案件,为全面查明被害人的实际损失,侦查机关还应及时发布公告要求被害人限期申报债权,对被害人进行确认,并及时告知相关权利及义务。需要收集涉案书证应当调取包括非法集资方案、宣传手段,资金来源、资金管理、使
    2023-03-01
    273人看过
  • 变相裁员需要什么证据
    变相裁员需要的证据:1.劳动合同、工作证、工作牌;2.工资发放记录、工资条;3.工资发放记录、工资条;4.社保缴纳记录;5.工作安排交流截图。一、劳动仲裁的证据有哪些劳动仲裁证据有:书面劳动合同;工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等);社保缴费证明;个人所得税完税证明;解除(或终止)劳动合同证明书;“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件等。二、能证明雇佣关系的证据能证明雇佣关系的证据如下:1、工资卡、工资条或其它工资发放记录;2、“工作证”、“工牌”等能够证明职务身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等企业招聘记录;4、用人单位的考勤记录;5、其他同事的证言;6、向单位报销费用的单据;7、网购物品邮寄到公司的快递底单。三、工伤没有合同怎么认定工伤需要个人提供的能够证明劳动关系的证据主要包括以下几类:工资报酬的领取证明包括银行卡、工资条
    2023-03-16
    93人看过
  • 变相调岗如何收集证据
    变相调岗收集证据的方式如下:1、书面通知解除劳动关系时,可以复印或者通过拍照的方式保存解除劳动合同通知书和离职材料,保存好劳动合同,工资流水;2、有工牌或者厂牌的话可以复印或者拍照;3、可以和公司进行协商要求赔偿,协商过程可以录音,协商无果向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。一、没签合同辞职随时离职可以吗没签合同辞职离职视情况而定。具体如下:1、没有签劳动合同,形成事实劳动关系,如果双方协商一致的,劳动者可以随时离职;2、如果双方没有协商一致,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,30天后劳动合同解除。劳动者解除劳动合同的,可以主张双倍经济补偿。一、公司拖欠工资的处理方式如下:1、到劳动行政部门举报;2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当
    2023-02-18
    77人看过
  • 非法取证行为可以作为证据吗?
    非法证据排除规则是对非法取得的供述和非法搜查扣押取得的证据予以排除的统称,也就是说,司法机关不得采纳非法证据。非法证据的范围包括:1.执法机关违反法定程序制作的调查收集的证据材料;2.在超越职权或滥用职权时制作或调查收集证据材料;3.律师或当事人采取非法手段制作或调查收集的证据材料;4.执法机关以非法的证据材料为线索调查收集的其他证据。根据相关规定,公安机关办理刑事案件,应当重证据,重调查研究,不轻信口供。严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据,不得强迫任何人证实自己有罪。公安机关必须依照法定程序,收集能够证实犯罪嫌疑人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种证据。必须保证一切与案件有关或者了解案情的公民,有客观地充分地提供证据的条件,除特殊情况外,可以吸收他们协助调查。一、派出所没有处罚有笔录会有案底吗在派出所只是做了笔录,而没有处罚,是不会留下案底的。笔录,是法律行业中的专业
    2023-04-11
    141人看过
  • 非法拘禁罪取证的证据有哪些?
    非法拘禁罪取证的证据有:行为人有违反法律法规规定的行为;行为人实施了非法拘禁行为,故意剥夺他人人身自由;行为人有造成非法剥夺他人人身自由的结果;行为人采用了捆绑、关押、禁闭等手段非法剥夺他人人身自由。一、非法拘禁罪怎么理解?非法拘禁罪是指以拘押、禁闭或者其他强制方法,非法剥夺他人人身自由的行为。需要注意的是,非法剥夺人身自由是一种持续行为,即该行为在一定时间内处于继续状态,使他人在一定时间内失去身体自由,不具有间断性。时间持续的长短一般情况下不影响非法拘禁罪的成立,只影响量刑。但时间过短、瞬间性的剥夺人身自由的行为,则难以认定成立非法拘禁罪。另外,剥夺人身自由的行为必须是非法的。司法机关根据法律规定,对于有犯罪事实和重大嫌疑的人采取拘留、逮捕等限制人身自由的强制措施的行为,不成立非法拘禁罪。但发现不应拘捕时,借故不予释放,继续羁押的,则应认为是非法剥夺人身自由。对于正在实行犯罪或犯罪后及时
    2023-03-13
    60人看过
  • 公司变相加班如何取证
    公司变相加班的,可以用手机录下加班的录像即可证明存在加班。也可以邀请一起加班的同时作为证人,证明存在加班的事实,只要加班是客观存在的,总有办法进行取证。一、加班太多怎么补偿加班应由用人单位支付加班费,这属于工资的一部分。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条规定“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。”且根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效为一年。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日
    2023-03-22
    331人看过
换一批
#刑事诉讼知识
北京
律师推荐
    展开

    刑事诉讼法是指国家制定或认可的调整刑事诉讼活动的法律规范的总称。 它调整的对象是公、检、法机关在当事人和其他诉讼参与人的参加下,揭露、证实、惩罚犯罪的活动。它的内容主要包括刑事诉讼的任务、基本原则与制度,公、检、法机关在刑事诉讼中的职权和相... 更多>

    #刑事诉讼法
    相关咨询
    • 非法取得的非法证据都属于非法取得的证据吗
      山东在线咨询 2021-11-06
      伪证不是非法取得证据。伪证是案件当事人主动提供的,而不是办案人员试图获得的,自然不是非法获得证据。诉讼参与人或者其他人伪造证据妨碍人民法院审理案件的,人民法院可以根据情节轻重处以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
    • 伪证属于非法取得的证据吗
      黑龙江在线咨询 2021-12-21
      伪证不算非法取得证据。伪证是由案件的当事人主动提供的而不是办案人员设法取得的,所以自然不算非法取得证据。伪证是在诉讼过程中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的事实情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的行为。
    • 什么证据属于非法证据
      内蒙古在线咨询 2022-09-13
      在我国刑事诉讼中,非法证据主要是指: 1、我国刑事诉讼法规定的7种证据以外的证据形式; 2、法定人员以外的人非法收取的证据材料。例如,商场保安人员主持的对犯罪嫌疑人的辨认; 3、非经法定程序收集的证据材料。例如非法搜查、扣押的物品,以刑讯逼供、威胁、引诱、欺骗及其他非法方法取得的被告人、、被害人、的供述、陈述和证言; 4、未经法定程序在法庭上出示并查证属实的证据材料。《》第43条规定:“审判人员、
    • 非法取证,证据怎么找
      重庆在线咨询 2021-11-21
      排除非法证据的规则是排除非法取得的供述和非法搜查扣押取得的证据的总称,即司法机关不得采用非法证据。非法证据的范围包括:1、执法机关违反法定程序制作的调查收集的证据材料;2、制作或调查超越职权或滥用职权时收集的证据材料;3、律师或当事人以非法手段制作或调查收集的证据材料;4、执法机关以非法证据材料为线索调查收集的其他证据。根据有关规定,公安机关在办理刑事案件时,应当重视证据、调查和研究,不得轻信口供
    • 非法取证能作为证据吗
      广东在线咨询 2022-05-11
      非法取证不能作为证据,采用刑讯逼供等非法方法收集的犯罪嫌疑人、被告人供述和采用暴力、威胁等非法方法收集的证人证言、被害人陈述,应当予以排除。《刑事诉讼法》第五十六条非法证据排除规则采用刑讯逼供等非法方法收集的犯罪嫌疑人、被告人供述和采用暴力、威胁等非法方法收集的证人证言、被害人陈述,应当予以排除。收集物证、书证不符合法定程序,可能严重影响司法公正的,应当予以补正或者作出合理解释;不能补正或者作出合