如果工厂发生安全事故，安全员会被解雇吗-法师兄

如果工厂发生安全事故，安全员会被解雇吗

来源：互联网时间： 2023-05-07 14:53:16 283 人看过

如果工厂发生安全事故，是否会根据中国相关法律的规定解雇该安全员

，如果该安全员未能履行相应职责，导致工厂发生安全事故，则其安全生产相关资格将被吊销，生产经营单位的安全生产负责人不履行本法规定的安全生产管理职责的，用人单位可以解除《中华人民共和国安全生产法》第九十三条规定的劳动合同，责令限期改正；发生安全生产事故的，暂停或者撤销安全生产资格；构成犯罪的,，依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定追究刑事责任第三十九条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：试用期内不符合录用条件的（2）严重违反用人单位规章制度的

（3）严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位完成工作任务的，（五）劳动合同因第一项第一款规定的情形无效的，本法第26条（6）被依法追究刑事责任的安全生产管理机构的职责是什么（1）贯彻执行国家安全生产法律、法规、方针、政策，贯彻上级的安全指示，在矿长的领导下，负责本矿的安全生产工作（2）负责对职工进行安全思想教育和安全知识教育，组织特种作业人员的培训，监督，检查、考核新工人上岗前的安全教育培训和持证特种作业人员的上岗情况

（3）组织制定、修订矿山安全生产管理制度，制定安全技术措施，提出安全技术措施方案，并检查实施情况（4）。作业程序中安全技术措施的审批（5）负责或参与新建、扩建、大修工程的设计审查和竣工验收、矿区设计和调试验收，并按有关规定对新设备、新工艺安全设施进行审查

（6）监督检查企业安全管理体系的落实情况

（7）定期进行现场安全检查，及时消除事故隐患，解决安全问题，纠正和制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为（8）掌握本单位的安全情况，分析存在的安全问题，提出解决办法（9）。负责事故的统计和上报，建立和管理事故档案

（10）组织矿山安全工作的考核和评价，开展安全活动竞赛，交流和推广整个广安生产经验，推广先进的技术和管理方法

（11）定期召开安全生产会议，指导和安排安全生产工作

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（1）贯彻上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策。督促、配合各单位搞好安全生产。（2）根据上级工会及国家劳动部门的有关规定和要求，制订出本企业工会组织的有关责任制，以便督促本企业执行劳动保护政策、法令。（3）组织和协助有关部门，对从事有毒有害作业人员及职业危害严重者，采取预防性疗养措施。（4）做好女工保护工作。（5）组织安全生产竞赛活动，搞好总结、评比和奖励。（6）参加重大事故调查处理及工伤鉴定、处理人身伤亡事故的善后工作。（7）会同有关部门搞好劳动保护方面的宣传教育，并做好职工的转劳保工作。

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