哪种情况下需要签补充合同-法师兄

哪种情况下需要签补充合同

来源：互联网时间： 2023-06-24 09:10:10 475 人看过

约定不明、遗漏变更的情况下可以签补充合同。补充合同是对合同履行过程中出现的细节问题进行补充约定，签订时需要明确主合同的正文内容或将主合同作为附件。

一、补充协议有无效必要条件

补充协议是对原合同的补充或者变更，一般要明确约定，如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时，应当与补充协议为准，但原合同明示不得变更的条款，补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。1、只要不违反法律的禁止性和限制性规定,且充分尊重当事人双方的意思自治，协议内容合法有效的话，补充协议与主合同的效力是同等的。2、在补充协议与主合同发生冲突时，视为对主合同的变更或撤消，其效力优于主合同。即补充合同中与主合同相冲突的条款，补充协议的条款优先适用。

二、买房时应怎么写赔偿条款

可根据协议由双方补充。如不能达成协议，按交易惯例予以赔偿。协议补充是指当事人在合同内容上没有约定或者约定不明确时达成的协议。规定，合同生效后，当事人对质量、价格、报酬、履行地点等未达成约定或者约定不明确的，可以协议补充合同；当事人未达成补充协议的，依照下列规定确定合同的有关规定或交易习惯。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同内容相关文章

要约
签订补充劳动合同的情况是什么

补充签订劳动合同的情况如何？权利、限制用人单位的重要工具。当劳动合同未按时签订或劳动合同不符合法律规定时，需要重新签订。什么是劳动合同？，明确双方权利义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同一经依法订立，即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同义务。劳动合同的内容可以分为两个方面，一是必要条款的内容，二是协商一致的内容。《劳动法》劳动合同的内容劳动法第19条规定，劳动合同的法定形式为书面形式，《劳动合同法》规定，劳动合同期限分为三类：有固定期限，如一年期限、三年期限等；没有固定期限。没有关于合同期限的具体时间协议，只有终止合同的条件。无特殊情况，该期限的合同有效期至劳动者达到退休年龄；例如，当一家劳务公司派遣一名员工到另一家公司工作时，两家公司签订了一份劳动合同，劳务公司与外籍员工之间签订的劳动合同期限因劳动合同的解除或终止而

2023-05-07

278人看过
合同无效
在哪种情况下，你会签订长期劳动合同

签订长期劳动合同的情况如何雇主和雇员可以签订一份无固定期限劳动合同。有下列情形之一的，劳动者提出或者同意续订或者订立劳动合同的，除提出订立固定期限劳动合同外，还应当订立无固定期限劳动合同：（1）劳动者在用人单位连续工作满十年的（2）用人单位首次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年，自法定退休年龄起未满十年的（三）连续签订两份定期劳动合同，在第1项和第2项规定的情况下，雇员未签订本法第39条和第40条的劳动合同，如果雇主自雇佣之日起一年内未与雇员签订书面劳动合同，视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同劳动合同由劳动局统一印制，只需购买一份劳动法律法规连续签订两份劳动合同后，一份长期合同可以签订多少份签订第三份劳动合同时，如果雇员没有明确要求签订定期合同，雇主应根据《劳动合同法》第14条向雇员提供一份非定期合同，无固定期限劳动合同，是指用人单

2023-05-07

121人看过
签订劳动合同
在未签订劳动合同的情况下，补充签订雇佣合同后是否可以要求赔偿

根据《劳动合同法》的规定，只要未依法签订劳动合同，应向工人支付双倍工资。至于后续补充签订能否免除用人单位支付双倍工资的义务，应分为两种情况第一，当补充合同期限不包括未签订劳动合同的期限时，用人单位应支付双倍工资第二，补充签订后的期间包括未签订劳动合同的期间。根据北京法院目前的判决，这是不考虑的，但在理论上值得思考。雇主不得向雇员支付双倍工资，因为这种情况下的补充签署应被视为雇员放弃在未签订劳动合同期间要求双倍工资的权利。劳动合同法第82条：如果雇主超过一个月未与工人签订书面劳动合同但自受雇之日起不到一年，向劳动者支付双倍的月薪双方协商如何补偿解除劳动合同劳动合同法第46条规定，如果用人单位提出解除劳动合同并与劳动者达成协议，应当向劳动者支付经济补偿。换言之，如果双方未协商一致终止劳动合同，用人单位应支付经济补偿。用人单位提出解除劳动合同，经双方协商同意解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支

2023-05-07

77人看过
婚后财产分割
什么情况下需要签署离婚后财产分割补充协议书？

一、什么情况下需要签署离婚后财产分割补充协议书?1、离婚协议书不完整那么即使是已经办理了离婚手续，也是需要拟定、签署离婚后财产分割补充协议书的，且离婚补充协议与离婚协议相比，补充协议更为有效，因为补充是对原协议的修改和补充，比较完善。2、后来的补充协议，只要是双方自愿协商签定的，那么对夫妻双方肯定是有约束力的，如果补充协议和原协议有不同的地方，应视为对原协议的修改。只不过，经过民政部门备案的协议，在效力上确实会比私下达成的效力高。但这仅仅体现在对外的效力上，而对内效力，也就是夫妻前的效力应该是一致的，因为不涉及到保护利害关系第三人的问题。因为在夫妻财产的处分上，会涉及夫妻共同债务的承担。二、离婚后财产分割补充协议书是怎样的?离婚后财产分割协议书范本男方：__，__族，__年__月__日生，住址__，身份证号女方：__，__族，__年__月__日生，住址__，身份证号协议双方已于__年__月

2023-06-18

138人看过

经济补偿
需要经济补偿的有以下两种情况

(一)非因劳动者过错的单方解除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的。在这三种情况下，用人单位需要提前三十日通知或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。此情况下解除合同，用人单位需要支付劳动者经济补偿。(二)经济性裁员。1、用人单位是属于濒临破产进行法定整顿期间，需要裁减人员的。依照《中华人民共和国企业破产法(试行)》，企业因经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债务的，可以依法宣告破产。对濒临破产业，允许一定阶段(不超过两年)的整顿期。这些企业裁减人员的，可以解除劳动合同；2、用人单位因生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。用人单

2023-02-24

71人看过
借款
合同需要补充协议的情形，补充协议需要写明哪些内容？

一、合同需要补充协议的情形合同需要补充协议的情形有以下几种：1.原协议遗漏的事项进行补充。例如，签订房屋租赁合同后，发现没有约定免租期，没有约定交房时间等问题。就这些问题可以重新签订一个补充协议进行约定。2.原协议约定不明确需要补充明确。例如，借款协议中约定，借款人应当向出借人支付利息，年利率不高于24%。这个约定就属于不明确，年利率10%不高于24%，年利率1%也不高于24%。这样如何支付利息就无法确定，这时候就可以重新签订一个补充协议对这个利率的问题予以明确。3.修改、变更原协议的内容。例如，签订了定制家具的合同后，客户发现准备定制的家具和自己家里的装修风格不搭，但是合同已经签订。这时候，只要双方同意，也可以就重新选定家具的风格做一个补充约定。二、合同的补充协议需要写明哪些内容合同的补充协议需要要写明双方当事人的身份信息，具体还需写明：1.主合同编号以及主合同中甲乙双方的基本信息；2.

2023-04-11

463人看过
鉴定结论
补充司法鉴定申请书怎么写？什么情况下需要补充鉴定？

一、补充鉴定的情形有哪些在鉴定过程中发现鉴定资料不符合鉴定需要的，鉴定人有权要求委托机关补充收取。有下列情形之一的，司法鉴定机构可以接受委托，进行补充鉴定：1、原鉴定结论只是解决了其中的一部分问题，并没有全部、彻底的解决所有的与待证事实有关的专门性问题。2、在鉴定人就某一专门性问题做出鉴定结论后，法院又发现或当事人又提交了涉及该问题的新材料。3、在原委托鉴定时，遗漏了需要解决的问题。4、有关当事人对鉴定结论的某些问题提出异议，并附有适当的理由和有价值的材料的。补充鉴定可以由原司法鉴定人进行，也可以由其他司法鉴定人进行。补充司法鉴定文书是原司法鉴定文书的组成部分。二、补充司法鉴定申请书模板补充司法鉴定申请书申请人：XXX申请事项：请求法院委托司法鉴定机构对申请人的伤残级别及护理期、营养期、休息期进行鉴定。事实与理由：某年某月某日某时许，在某某路出某某路附近，A驾驶B所有的牌号为AAAA的小轿

2023-06-04

371人看过
无效合同
合同中的哪种情况下称作无效合同

以下合同属于无效合同：1、无民事行为能力人订立的合同无效；2、内容及形式违反法律的合同无效；3、合同双方恶意串通，损害他人合法权益而订立的合同无效。一、现在效力待定合同规定有哪些现在效力待定合同规定如下：对于限制民事行为能力人订立的不符合其民事能力的合同，以及无权代理人订立的合同，属于效力待定的合同。经追认或者同意后，就有效；不予追认或者同意的，则无效。合同无效的情形如下：1、无民事行为能力人签订的合同无效；2、行为人与相对人以虚假的意思表示签订的合同无效；3、违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；4、违背公序良俗的的合同无效；5、恶意串通，损害他人合法权益的合同无效。二、牌桌上欠的赌债可以不还吗牌桌上欠的赌债是可以不还的，因为赌债属于非法债务，不受法律保护。法律规定无效合同的类型有：行为人虚假意思表示签订的合同无效；无民事行为能力人订立的合同无效；违反法律、行政法规的强制性规定的合同

2023-03-30

183人看过

股权转让
哪种情况下股权转让需要审批

通常情况下，股权转让事宜由转让方和受让方协商确定，不涉及股权转让的审批问题。但在某些特定情况下，需要取得相关主管部门的批准或备案，比如，国有股权转让的，须报主管部门批复；中外合资企业的股权转让须报原审批机关批准，证券、保险、银行等特殊性质的公司，股东变更需要履行相应的监管规定，报主管部门批准或备案。一、外商投资者股权变更手续的处理一般步骤为：(1)与股权受让方协商，就转股主要事项达成一致;(2)一般而言，在外商投资企业的合同及章程中均有转股的规定，因此应按照合同及章程的规定办理，如受让方是企业投资者以外的第三方，则需取得企业其他方投资者放弃优先购买权的书面文件;(3)召开董事会，取得董事会同意转股的决议;(4)与受让方签订股权转让合同;(5)修改企业合同、章程;(6)将与股权变更相关的文件报送企业原审批机关审批;(7)企业应在获得批准之日起30日内到审批机关办理外商投资企业批准证书变更手续

2023-03-30

295人看过
违约金
一般情况下，需要签署几份工作合同？

员工与公司建立一定的雇用关系，是有劳动合同的限制，并签订劳动合同，劳动合同一般是一式两份的，公司一份，自己一份。按照相关法律，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份的规定，一式两份的劳动合同，应该给劳动者一份。若不符合上述规定，可以向当地劳动行政部门举报。工作合同违约金上限《民法典》规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。《民法典》规定：约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求法院适当减少。但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算，与违约后守约方的实际损失不可能完全相符；故此

2023-07-03

168人看过
债务利息
在哪种情况下需要控制高消费？

这段内容讲述了申请执行人和失信被执行人名单的相关规定以及人民法院采取限制消费措施的相关考虑因素。申请执行人需向法院提交书面申请，法院可以依职权作出决定。被执行人未按生效法律文书指定的期间履行义务，法院可以采取限制消费措施，包括限制高消费和非生活或经营必需的有关消费。法院在采取限制消费措施时，需要考虑被执行人是否有消极履行、规避执行或抗拒执行的行为，以及其履行能力等因素。1.申请执行人需向人民法院提交书面申请，经过审查决定后，必要时人民法院可以依职权作出决定。被执行人未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务的，人民法院可以采取限制消费措施，限制其高消费及非生活或者经营必需的有关消费。2．纳入失信被执行人名单的被执行人，人民法院应当对其采取限制消费措施。法院决定采取限制消费措施时，应当考虑被执行人是否有消极履行、规避执行或者抗拒执行的行为以及被执行人的履行能力等因素。哪些

2023-09-04

345人看过
债权人
哪些情况可以拒签不合理的居间合同补充协议

可以拒接签订不合理的居间合同补充协议。居间合同的补充协议是对合同履行过程中出现的细节问题进行的补充约定，签订合同需要双方当事人协商达成一致，一方认为不合理的有权拒签。一、履行商品房买卖合同的期限是？房屋买卖合同的履行期限一般是按照合同上规定的履行日期和期限履行。所以是按照合同上签订的条约来履行。如果合同中对履行期限没有明确约定，合同双方当事人首先应当协商并签订补充协议以明确合同履行期限；如果仍然不能达成一致，按照合同有关条款或交易习惯看是否能够确定履行期限；如果上述处理均不能明确，债权人随时可以要求债务人履行，但要给对方必要的准备时间。二、民间借贷，没有签订借款合同，如何确定合同履行地？民间借贷中没有签订借款合同，当事人可以补充协议确定合同履行地，如果借贷双方就合同履行地未约定或者约定不明确，事后未达成补充协议，按照合同相关条款或者交易习惯仍不能确定的，以接受货币一方所在地为合同履行地。

2023-04-12

440人看过

鉴定结论
通常情况下劳动合同能否补签

劳动合同能补签。根据《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。一、没有签订劳动合同出现工伤怎么处理第一、未签订劳动合同的，依据《劳

2023-03-26

152人看过
定金
哪种情况下和美容院签订了合同能退定金？

美容院实施了违反合同约定的行为、且违约行为导致合同的目的已经不能实现的时候合同定金能退。相关法律规定：《民法典》第五百八十七条【定金罚则】债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。一、什么情形下与美容院签署的合同无效？有下列情形之一的，合同无效：1、与无民事行为能力人签署的合同无效《民法典》第一百四十四条：“无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。”2、违反法律、行政法规的强制性规定，违背公序良俗签署的合同无效《民法典》第一百五十三条：“违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。”3、恶意串通签署的合同无效《民法典》第一百

2023-04-01

289人看过