拖欠半个月房租是违法的吗
来源:互联网 时间: 2023-03-20 10:02:43 195 人看过

可以报警,但是这涉及的是民事纠纷问题,警察一般是不管的,他们去了也只是做做调解工作。在这样的情况下,房东首先可以和承租人进行协商,协商不成的,可向提讼,同时申请财产保全

如果是恶意欠租,则可按照合同约定,行使收回房屋的权利,按照新的规定,住宅用房承租人累计三个月未支付租金,经出租人催告后,在十五日内仍未支付的,出租人可解除租赁合同,你的房屋承租人发生拖欠租金三个月,你须履行催告的义务,在承租人15天仍未支付的情形后可解除租赁合同。关于损失部分,因承租人违约行为导致房屋租赁合同解除的,出租人可以要求承租人赔偿租赁房屋闲置期间的租金损失,但最长不得超过六个月。

一、房客不交房租的该怎么处理

房客不交房租的,处理方式具体如下:

1、解除房屋租赁合同。根据规定,承租人无正当理由未支付或迟延支付租金的;

出租人可要求承租人在合理期限内支付,如果是恶意欠租,出租人可以按照合同约定,行使收回房屋的权利,承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同

2、关于损失部分,因承租人违约行为导致房屋租赁合同解除的,出租人可以要求承租人赔偿租赁房屋闲置期间的租金损失,但最长不得超过六个月。

3、采取诉讼途径追讨租金。出租人可以采取诉讼的途径并根据法律规定向人民法院申请诉前保全、诉讼保全,由法院对承租人的财产采取查封、扣押等保全措施,以便法院日后的判决能够及时得以执行。

二、单方解除房屋租赁合同有啥后果

关于单方解除房屋租赁合同的情形,承租人和出租人可以解除合同的情形是不同的。出租人可以解除合同的情形如下:

1、承租人未征得同意擅自转租;

2、承租人逾期不支付租金;

3、承租人未按照约定使用房屋,致使房屋和受到损害。

根据2021年生效的《民法典》第七百一十一条的规定,承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失的,出租人可以解除合同并请求赔偿损失。

第七百一十六条第二款规定,承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月28日 05:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多保全相关文章
  • 租房提前2个月收房违法吗
    约定违约金为两个月房租不违法。法律规定违约金可以由当事人自行约定。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。一、房屋租赁合同没写没写违约金怎么处理租赁合同没写违约金,如果出现违约的情形也可以要求主张违约金。如果合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所造成的实际经济损失。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。二、在劳动合同中出现劳动者违约责任怎么办劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。三、违约金是什么违约金是指不履行或者不完全履行合同义务的违约方按照合同约定向非违约方支付一定数额的金钱。违约金不仅是债务的担保,也是违约
    2023-06-19
    186人看过
  • 租房提前半个月退租能退钱吗
    是可以要求房东退还未使用期间的房租的,不过,要承担违约责任的。一般情况下,都是会约定承租方不再续租时,要提前一个月通知出租方,那么这一个月的租金通常也是违约要承担的违约金。一、租房合同不到期押金和剩余房租费可以退吗房租合同未到期正常情况下是不可以退回押金的。如果当初签订合同的时候,有明确规定,承租方有提前周期内通知出租方,将不算违约的情况,且承租方也在规定的周期通知了出租方不在租住出租方的房屋,那么出租方需要退还承租方押金,如果没有规定,则无法退还押金。二、房租押金没到期能退吗房租合同未到期正常情况下是不可以退回押金的。如果当初签订合同的时候,有明确规定,承租方有提前周期内通知出租方,将不算违约的情况,且承租方也在规定的周期通知了出租方不在租住出租方的房屋,那么出租方需要退还承租方押金。三、租房提前走了用退钱吗视情况而定。租房合同期未满,承租人要提前走,又没有其他法定事由出现的,那么只能跟
    2023-03-16
    403人看过
  • 房租有半个月没住会退租金吗
    一、房租有半个月没住会退租金吗依据我国相关法律的规定,房屋租赁合同未到期不租的,租金一般是不退的,但押金退不退要依据租赁合同的约定和房屋有没有损坏等情况而定。《中华人民共和国商品房屋租赁管理办法》第七条;房屋租赁当事人应当依法订立租赁合同。房屋租赁合同的内容由当事人双方约定,一般应当包括以下内容:(一)房屋租赁当事人的姓名(名称)和住所;(二)房屋的坐落、面积、结构、附属设施,家具和家电等室内设施状况;(三)租金和押金数额、支付方式;(四)租赁用途和房屋使用要求;(五)房屋和室内设施的安全性能;(六)租赁期限;(七)房屋维修责任;(八)物业服务、水、电、燃气等相关费用的缴纳;(九)争议解决办法和违约责任;(十)其他约定。房屋租赁当事人应当在房屋租赁合同中约定房屋被征收或者拆迁时的处理办法。建设(房地产)管理部门可以会同工商行政管理部门制定房屋租赁合同示范文本,供当事人选用。二、租房未到期转
    2023-03-21
    164人看过
  • 租客提前半个月退房退租金吗
    首先看当初双方签订的房屋租赁合同内,提前解除合同(退房)的相关约定,一般情况下剩余租金不退。再看押金的相关约定是合同到期退还,还是单方面违约不予退还。按照合同执行即可。如合同内没有以上相关约定,因乙方(房客)提前退房,剩余租金可不退还。租房押金双方协商解决,是全部退还还是部分退还,双方达成一致即可。一、签了一年的租房合同但是租半年不想租了租房合同为期一年,半年了不想租了,能否全身而退还是看你们当初签订的租赁合同内如何约定的。你方未到期提前退租属于单方面违约,一般情况下剩余租金和租房押金是不退的,因为你方违约在先。如果你想退只能和对方协商,如合同内有约定违约金比例按照合同执行。二、租房合同未到期退房押金退不退租房合同没有到期而解除合同,提出解除方要承担违约责任与损失赔偿。押金是否退还则要从三个方面考虑:一是合同约定的承担违约责任的方式(是否约定了押金的退返事项);二是看合同双方能否就提前解除
    2023-03-15
    139人看过
  • 拖欠房租两个月,房东有权赶人吗
    如果租客在租房期间,出现了拖欠房租的情况,房东可以先找租客了解情况,双方协商处理,适当给予租客一个宽限期。宽限期到了,租客还不交房租,可以催告其履行交房租的义务。最后可以按照法律规定,解除双方的租房合同,收回房屋。按照最新的规定,承租人累计三个月未支付租金,经出租人催告后,在十五日内仍未支付的,出租人可解除租赁合同。一、欠房租不给跑了怎么办欠房租不给,租客跑了,出租人可以要求承租人在合理期限内交付,或者向人民法院提起诉讼。承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以请求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。如果租客仍然不支付房租,那么房东可以提起诉讼。不执行法院判决的,房东可以申请强制执行。二、承租人不交房租要怎么办承租人不交房租,出租人可以选择两种方式解决纠纷。第一,在承租人无正当理由未支付或迟延支付,经催告仍不支付或承租人累计六个月未支付租金,损害出租
    2023-03-03
    437人看过
  • 公司在员工离职后一个半月拖欠工资是否违法
    1、公司在员工离职后一个半月拖欠工资是否违法?是非法的如果工资没有及时支付,有两种方式要求工资:1。工人可以向当地劳动局的劳动检查部门投诉。你可以向当地劳动局申请仲裁并要求支付工资。如果没有签订劳动合同,你也可以在没有劳动合同的情况下要求双倍工资。如果提议终止劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据第九条劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。《工资支付条例》第13条,用人单位依法终止或者终止与劳动者的劳动关系的,应当在终止或者终止之日解决劳动关系,一次性支付劳动者工资。第三十三条企业与劳动者依法解除或者终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资,我们可以理解,拖欠员工工资的行为是法律所不允许的,因此,如果员工遇到这种情况,他们可以申请劳动仲裁,以保护自己的权益。如果您有任何疑问,可以咨询lvba
    2023-05-07
    491人看过
  • 租房子可以续租半个月吗,自己租的房子可以转租吗
    一、租房子可以续租半个月吗1、房屋租赁合同到期后,可不可以续租半个月,由当事人协商确定,协商一致的,就可以续租半个月。2、法律规定:《中华人民共和国民法典》第七百零四条【租赁合同主要内容】租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。第七百三十四条【租赁期限届满承租人继续使用租赁物及房屋承租人的优先承租权】租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。二、自己租的房子可以转租吗(一)实际上,法律上虽然没有明确不能转租房子,可是实践中还是有些情况是不能将房子转租的。租房能否转租,具体情况如下:1、如果租赁合同约定可以转租或经房东同意可转租的,那么自然可以转租。因此,想要将自己租下的房拿去转租的,建议就是在一开始签订租房合同的时候就将
    2023-04-19
    259人看过
  • 工资至今拖欠2个月违法吗?
    工资欠了两个月了是违法的,全日制用工的,工资应当至少每月支付一次;对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、自离能拿到上月工资吗劳动者旷工自离是能拿到上月工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。劳动者旷工自离,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。二、刚上班一周辞职有工资吗正常上班一周离职也是有工资的。劳动者离职时,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可
    2023-03-28
    491人看过
  • 租房违约扣2个月违约金合法吗
    (一)违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。(二)发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约定的违约金“过分”高于实际损失,违约方可以起诉到法院请求减少违约金。(三)“不超过20%”,应是指不超过主合同标的额的20%,但这只能适用于定金约定,约定的定金高于主合同标的额20%的部分,法院不会支持。一、租房违约金200%合理吗租房违约金200%不合理,约定的违约金超过造成损失的30%,就可以被认定为违约金过高,违约金过高可以请求人民法院或者仲裁机构可以根据当事人适当减少。根据2021年实施的《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成
    2023-02-16
    497人看过
  •  拖欠工资半个月,法律规定是否合规?
    这段内容讲述了公司的发工资规定以及拖欠劳动工资的解决方式。若雇主在自然月结束后的30天内未结算工资,则属于拖欠工资。一般情况下,拖欠劳动工资可以通过劳动保障监察部门或法院解决。但如果雇主以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付却不支付劳动者报酬,且经政府有关部门责令支付后仍不支付,则构成犯罪。因此,雇主应该在规定时间内结算工资,避免拖欠劳动工资。按照公司的发工资规定,雇主需要在自然月结束后的30天内结算工资,若超过30天,即属于拖欠工资。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法,逃避支付劳动者的劳动报酬,或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬,在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下,才构成犯罪。 拖 欠 工 资 属 于 民 事 纠 纷 , 可 劳 动 保 障 监 察 部 门 或 法 院
    2023-09-05
    82人看过
  • 租房合同签半年只租三个月
    不想继续续租时需要和房东协商,并承担相应的违约责任。其缴纳的押金可作为违约金进行赔偿,经过协商后履行违约责任的,房东一般不会起诉。一、没解除租房合同可以退房吗可以协商先协商。1、如果合同明确约定,你可以提前半月通知房东解除合同,那么,不算违约;2、押金一般是防止房屋损坏,水电费用未交而收取的,房东扣押金是不合法的;3、如果合同并无此约定,提前解除合同,押金作为违约金不退。二、房东提前解除租赁合同违约吗房东提前解除租赁合同是违约,需要承担违约责任。而且,如果房东提前解除合同,租客没有做好准备,房东也应该对给租客造成的损失承担赔偿责任。合同违约金可以按照当初签订租赁合同时的约定,但要遵守以下规定:1、违约金由双方协商确定,虽然没有数额限制,但一般以双方可预测的一方违约造成的损失为限;2、一方违约后,当守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金低于实际损失,守约方可以起诉法院要求增加违约金
    2023-06-20
    108人看过
  •  提前交房租需要提前半个月吗?
    房屋租金通常在提前几天收取没有明确规定。查看签署的租赁合同,如有明确提前收取租金的规定,房东可能会在特定时间段内收取租金。提前收房租不会太多,最多提前一个星期。如要求提前半个月或一个月收房租,则不合理。房屋租金通常在提前几天收取没有明确规定。不过,您可以查看一下您当时签署的租赁合同,如果合同中确实有明确提前收取租金的规定,那么房东可能会在这个时间段收取租金。当然如果提前收房租也不会提前太多,最多提前一个星期就差不多了,如果要求提前半个月或者一个月收房租,那肯定是不合理的。 房 东 要 求 提 前 收 房 租 , 是 否 违 反 合 同 ?提前退租可以退还租金,但是需要根据合同约定。如果房东要求提前退房,承租人可以要求房东承担相应的违约责任。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
    2023-10-02
    494人看过
  • 薪资拖欠五个月是否已经违法
    是的。拖欠工资是违反法律规定的,劳动者可以要求解除劳动关系。至于劳动法拖欠工资为几个月才算罪名成立要看劳动法的相关规定,超过一个月属于单位拖欠工资,以此解除劳动合同的,可以主张经济补偿金。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。一、不发工资去哪投诉一、向用人单位所在地的劳动局投诉。二、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。三、劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以
    2023-06-28
    130人看过
  • 租房违约两个月租金正常吗
    租房违约两个月租金不正常,违约两个月房租属于违法行为。租赁房屋的时候要签订租赁合同,租赁合同中要约定违约的责任,当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。一、违约金百分之十怎么算按合同交易额的百分之十计算。当事人约定的违约金的上限,是不能超过造成损失的百分之三十。当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。二、违约金过高法院会怎么处理法院是不会主动调整的,违约金过高只能当事人自己申请调整。当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等
    2023-04-06
    71人看过
换一批
#民事诉讼知识
北京
律师推荐
    展开
    #保全
    词条

    保全是指人民法院在利害关系人起诉前或者当事人起诉后,为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失,对当事人的财产或者争议的标的物,采取限制当事人处分的强制措施。保全的目的是为了防止可能因当事人一方的行为或其他原因,使将来的判决难以执... 更多>

    #保全
    相关咨询
    • 拖欠工资半个月的情况是否属于违法?
      重庆在线咨询 2022-11-07
      1、劳动者被拖欠半个月的工资,如果公司无正当理由的,违法。工资应当以货币形式及时支付,如果公司无故拖欠的,劳动者可以依法申请调解、仲裁或者依法起诉。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    • 房租拖欠3个月的房租,是不是能提交法院
      海南在线咨询 2022-09-05
      可以向房屋所在地人民法院提起诉讼,要求承租人支付拖欠的房租。
    • 2022年拖欠工资半个月究竟是否违法
      青海在线咨询 2022-12-01
      1、劳动者被拖欠半个月的工资,如果公司无正当理由的,违法。工资应当以货币形式及时支付,如果公司无故拖欠的,劳动者可以依法申请调解、仲裁或者依法起诉。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 《工资支付暂行规定》 第七
    • 请假半个月,到月底发工资了又被拖欠半个月才发给我,那是违法吗
      吉林省在线咨询 2022-10-03
      发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请。
    • 拖欠工资半个月是否违法,有哪些规定
      江西在线咨询 2023-08-20
      拖欠工资半个月是违法的。用人单位拖欠工资违反了《劳动法》的规定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。拖欠工资应当给予劳动者赔偿。