疫情期间被单位辞退了如何处理-法师兄

疫情期间被单位辞退了如何处理

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-02 10:20:15 275 人看过

在疫情期间被单位无故辞退的话可以携带相关的证据材料到当地的劳动仲裁机构申请仲裁。

一、离职后工资多少天不发能仲裁

离职后拖欠工资一直不发的话，劳动者可以在一年之内向当地的仲裁庭提起仲裁。需要注意的是，劳动者必须在知道权利受到侵害时一年内申请仲裁，因为法律是不保护躺在权利上睡觉的人，所以知道权利被侵害必须尽早申请仲裁。对于题目中的离职不发工资的情况，可以在向用人单位追讨后仍不发工资的，就可以直接带起证据去申请仲裁。

二、被老板扣压工资该怎么办

被老板扣压工资，解决办法有以下四点：

1、协商解决；

2、到劳动行政部门举报，可以向当地劳动监察大队投诉举报；

3、直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资；

4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

三、公司拖欠农民工工资，怎么解决

可以向当地劳动行政部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉；如果经济困难无法支付打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。

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