什么是企业年金？-法师兄

什么是企业年金？

来源：互联网时间： 2023-04-15 09:22:28 153 人看过

一、什么是企业年金？

企业年金又称企业补充养老保险。是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的税收优惠等政策和条件下，为本企业职工建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。

企业年金具有这样几个基本特征：

一是由用人单位自愿建立，政府并不承担弥补缺口的责任；

二是企业年金只是基本养老保险的一种补充，不能取代基本养老保险；

三是企业年金也为参加者退休后提供长期的收入。

建立企业年金的企业须具备三个条件：

一是依法参加了基本养老保险并履行了缴费义务；

二是具有相应的经济负担能力；

三是已建立了集体协商机制。建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案（又称企业年金计划）。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应提交职工大会或职工代表大会讨论通过。各类企业的企业年金方案应报送所在地区县以上劳动保障行政部门；中央所属大型企业应报送劳动保障部。劳动保障行政部门自收到方案之日起15日内未提出异议的，该方案即行生效。

企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，采用企业年金个人帐户方式进行管理。企业年金个人帐户包括：职工企业年金个人帐户和本人企业年金个人帐户。

职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

职工变动工作单位时，企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。

职工或退休人员死亡后，其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

建立业年金的企业须确定管理企业年金的受托人，受托人可以是企业成立的企业年金理事会，也可以是符合国家规定的养老金管理公司等法人受托机构。

二、企业年金怎么领取

职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。

出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

三、辞职后企业年金怎么办

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多继承人相关文章

工资
工资里扣的企业年金是什么

工资上扣的职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。一、关于职业年金和养老保险职业年金与企业年金相对应,共同组成我国的年金制度。职业年金是指机关事业单位工作人员在养老改革后,由单位和职工共同缴纳的一种年金,主要是用于补充因为养老保险改革导致退休后养老金实际发放远低于在职工资的情况。而企业年金则是企业与职工共同缴纳的年金,性质和职业年金一样。二、事业单位退休工资的计算方法1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，

2023-06-23

215人看过
继承人
企业年金的基金包括什么

企业年金的基金包括两部分：一是企业和职工依照企业年金计划规定的缴费，即企业年金基金本金。二是企业年金基金投资运营而形成的收益。有限责任公司的股东无权处置业务，对债务负有限责任；股份有限公司的股东，按股份金额对公司负责为限。一、辞职年金怎么处理？根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。二、七险二金包括什么七险二金包括养老保险、工伤保险、医疗保险、失

2023-06-28

217人看过
保险费
企业年金的用途和价值是什么？

企业年金也称为企业补充养老保险，企业年金的主要作用如下：1、可以作为延迟支付职工工资收入分配；2、可以最大程度的调动员工的劳动积极性，创造更大的利润；3、可以在基本养老金逐年下降的的情况下保证员工的退休生活；4、可以利用国家的税收政策，为企业和个人节税。企业年金是什么意思1、企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。2、企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的第二支柱在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为企业退休金计划或职业养老金计划，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、

2023-07-05

472人看过
个人所得税
企业年金指的是什么,企业年金的个人所得税问题有哪些

企业年金是指在政府强制实施的公共养老金之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具我国正在完善的城镇职工养老保险体系，是由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险等三个部分组成。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。企业年金的个人所得税问题第一，企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。第二，企业年金的企业缴费

2023-05-05

457人看过

商业保险
什么企业可以设立职业年金

一、职业年金的定义和特点(一)职业年金的定义职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。(二)职业年金存在的特点各国职业年金计划的基本特点是：1、大多数国家的职业年金计划是自愿性的；2、缴费由雇主和雇员共同承担；3、基金能够进行市场化运营；4、职业年金计划的缴费和运营享受国家的免税优惠政策。二、企业年金的性质企业年金源自于自由市场经济比较发达的国家，是一种属于企业雇主自愿建立的员工福利计划。企业年金，即由企业退休金计划提供的养老金。其实质是以延期支付方式存在的职工劳动报酬的一部分或者是职工分享企业利润的一部分。三、建立条件和程序符合下列条件的企业，可以建立企业年金：(一)依法参加基本养老保险并履行缴费义务；(二)具有相应的经济负担能力；(三)已

2023-06-09

424人看过
企业破产
企业破产企业年金怎么办

企业破产后，对于企业年金通常有两种处理方式。其一，如果企业只是暂时亏损，企业年金是可以暂停缴纳的。之后公司重新盈利了，可以继续缴纳，甚至可以将之前未缴纳的部分进行补缴。其二，企业正式进入破产清算倒闭，之前的个人缴费部分和企业缴费部分都归劳动者个人所有，以及相应的投资收益，全都归个人所有。一、社保断交三个月怎么补答：社保停交三个月，对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。所以社保一旦停交，三个月内续交就没有什么问题。1、如果用人单位或参保人已经连续两个月未足额缴纳或者未缴纳基本医疗保险费的，社会保险经办机构就可以进行暂停该相关参保人的相关医疗保险待遇，只有按规定补缴相关医疗保险费和滞纳金后才能恢复享受医疗保险待遇。2、

2023-04-04

216人看过
保险费
企业的年金是怎么回事？

企业年金又名企业补充养老保险，是指企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险制度。企业补充养老保险是国务院1991年《关于企业职工养老保险制度改革的决定》中提出的：“企业补充养老保险由企业根据自身经济能力，为本企业职工建立，所需费用从企业自由资金中的奖励、福利基金中提起。……补充养老保险基金，有社会保险基金管理机构按国家技术监督局发布的社会保障号码记入职工个人帐户。”《劳动法》第75条规定：“国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。”1995年12月劳动部发布了《关于建立补充养老保险制度的意见》，可视为实施细则。其规定：“补充养老保险制度应由企业与本企业职工（工会组织可作为职工代表）根据国家政策，在协商一致的基础上建立。”“无论是企业提供的补充养老保险费用，还是职工个人缴纳的补充养老保险费用，一律记如职工个人帐户。”企业补

2023-08-12

428人看过
养老保险
企业年金的定义是什么,企业年金查询个人账户的优势有哪些

企业年金的定义企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的，享受国家税优支持的养老保障计划。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。企业年金查询个人账户的优势1、信息全面、使用简单向企业客户提供查询员工基本信息、查询员工账户信息、查询企业账户信息、企业年金计划信息、企业年金基金资产统计表、参加企业年金计划成员统计表等在内的全面的年金信息。企业财务人员只需登陆企业网上银行并点击鼠标，即可随时查询企业员工的年金信息、了解企业年金的基本信息和运

2023-05-08

463人看过

继承权
领取企业年金的限制条件是什么？

领取企业年金的条件如下：1、职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力；2、职工或者退休人员死亡，其法定继承者可领取企业年金；3、职工出国定居等法定情形。企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法，计入职工企业年金个人账户，职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。企业年金怎么提取出国提取方法出国的提取为一次性领取。具体流程如下：劳动保障局申请－－－－－前单位盖章－－－－－盖章件送回到劳动保障局－－－－－劳动保障局给个结果盖章－－－－－交到指定银行－－－－－银行打钱打到卡上退休提取方法退休分为一次性提取和按月领取。一次性提取方法：劳动保障局申请－－－－－前单位盖章－－－－－盖章件送回到劳动保障局－－－－－劳动保障局给个结果盖章－－－－－交到指定银行－－－－－银行打钱打到卡上按月领取方法：职工退休后，可以根据自己的需要，选择按月领取养老金。就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额，折算出按月领

2023-07-06

419人看过
养老保险
企业年金有什么优惠算法

一、基本养老保险可税前扣除基本养老保险是国家强制建立和实施的一种社会保险制度在这一制度下用人单位和劳动者须依法缴纳养老保险目前我国城乡居民基本养老保险实现了制度全覆盖。根据规定企业职工按照工资的%缴纳养老保险企业则按工资的%给每个职工缴纳养老保险。按照我国现行税法个人缴纳的基础养老保险可在个税计算工资薪金所得时税前扣除企业缴纳的部分也可在缴纳企业所得税的时候税前扣除。二、企业年金有较优惠的算法企业年金是企业和职工根据自身经济实力自愿建立的旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度企业年金与基本养老保险都由企业缴费和个人缴费两部分组成。根据国家税务总局年对企业年金计征个税的明确企业年金的个人缴费部分不得在个人当月工资薪金计算个税时扣除因此企业年金中个人缴费部分要缴税。对于企业缴费计入个人账户部分也有特别的规定要与个人当月的工资薪金分开单独视为一个月的工资薪金不扣除任何费用计算

2023-05-08

227人看过
五险一金
企业年金是五险一金吗

企业年金不是五险一金。“五险”为：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；“一金”是住房公积金。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。一、企业年金基数企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，也是中国完善城镇职工养老保险体系的“第二支柱”。二、什么是企业年金企业年金的作用企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金的作用为：1、企业年金可以减轻政府的社会养老保险压力。2、年金是一种延时的待遇支付，通过对转移或支付条件的设定，可以鼓励员工长期为企业服务，增强企业凝聚力和吸引力。3、企业年金可以提高员工退休后的生活水平，使老年生活有所保障。三

2023-06-27

123人看过
不可抗力
2023企业年金出方案的程序是什么

企业年金出方案的程序是什么《企业年金办法》第六条企业和职工建立企业年金，应当依法参加基本养老保险并履行缴费义务，企业具有相应的经济负担能力。第七条建立企业年金，企业应当与职工一方通过集体协商确定，并制定企业年金方案。企业年金方案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。第八条企业年金方案应当包括以下内容：（一）参加人员；（二）资金筹集与分配的比例和办法；（三）账户管理；（四）权益归属；（五）基金管理；（六）待遇计发和支付方式；（七）方案的变更和终止；（八）组织管理和监督方式；（九）双方约定的其他事项。企业年金方案适用于企业试用期满的职工。第九条企业应当将企业年金方案报送所在地县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。中央所属企业的企业年金方案报送人力资源社会保障部。跨省企业的企业年金方案报送其总部所在地省级人民政府人力资源社会保障行政部门。省内跨地区企业的企业年金方案报送其总部所在地设区的

2023-06-12

89人看过

驰名商标
建立企业年金有什么好处

（1）建立企业年金计划是优化人力资源管理，实施人才战略的一个重要手段，发起建立企业年金计划，有助于改善员工薪酬结构，建立有竞争力的薪酬福利体系，有利于留住人才，提高企业的竞争力。改进企业文化，增强企业凝聚力；（2）企业年金的受托经营机构通过各种方式的资金运作，实现企业年金的保值、增值，从而为长期确保企业离退休人员的生活水平提供物质基础，可以妥善解决员工退休后的生活保障问题；（3）可以享受国家对于企业年金制度给予的政策优惠，利用年金税收优惠降低企业税收成本。企业缴费在职工工资总额4％以内的部分可从成本中列支，免交所得税。考虑到国家对建立企业年金的支持，预期陆续还会有其他的优惠措施出台。对个人而言，参与企业年金计划，可以增加退休后的收入水平，有利于增强化解老年经济风险的能力。企业拥有驰名商标有什么好处中华人民共和国商标法第十三条第二款规定：就不相同或者不相类似商品申请注册的商标是复制、模仿或者

2023-08-16

133人看过
企业破产
企业年金在企业破产后怎么办

一、企业年金在企业破产后怎么办企业倒闭的话，一般情况下企业年金应全部归劳动者个人所有，包括个人缴费部分和企业缴费部分，以及相应的投资收益，全部应归个人所有。二、企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。

2023-05-09

56人看过