根据国务院令第258号《失业保险条例》第14条规定,只有按照规定参加失业保险、所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的非因本人意愿中断就业的人员才能领取失业保险金。因此,自愿辞职的劳动者无法申领失业保险金。
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据国务院令第258号《失业保险条例》第14条规定,可以领取失业保险金是“按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;非因本人意愿中断就业的;以及已办理失业登记,并有求职要求的”失业人员。这里的“非因本人意愿中断就业”是指“终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的”人员。显然,劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。
主动自愿辞职怎么领失业金
主动自愿辞职是不可以领失业金的。领取失业保险金必须要满足的条件包括:用人单位和当事人在失业前已缴纳1年失业保险费。不是因为自愿而导致的中断就业,也就是说,失业者不愿意中断就业,而是因为无法控制的原因被迫中断就业。失业登记已经完成,并有工作要求。失业登记的目的是掌握失业人员的基本情况。
《失业保险条例》第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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劳动者主动辞职的能否获得失业保险金江西在线咨询 2023-02-13一般来说,员工自己辞职的,按规定不能申领失业保险金。非因本人意愿中断就业的,才可领失业金。 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。 2、劳动者非因本人意愿中断
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辞职能不能获得失业金山西在线咨询 2022-08-15自己辞职后是不能领取失业金的。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 失业金申请资格 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记
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劳动者主动辞职的,能否获得失业金,辞职后可以领取失业保险金吗?台湾在线咨询 2022-03-02劳动者自己主动辞职的,是不能领取失业金的,是不符合领取失业金的条件。享受失业保险待遇应同时具备下列条件: 1、非本人意愿中断就业的; 2、依法办理了失业保险登记,并有求职要求的; 3、依法参加了失业保险,所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。愿意申领的,应在解除或终止合同之日起60日之内,到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。超过6
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自愿辞职能领失业金吗江西在线咨询 2022-03-10根据《社会保险法》第四十五条规定,劳动者自愿辞职的,不符合“非本人意愿中断就业的”的条款,不能领取失业保险金。第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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自愿辞职能领失业金吗?黑龙江在线咨询 2022-07-08失业人员在满足:非因本人意愿中断就业;已办理失业登记,并有求职要求;按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后,方可享受失业保险待遇。 辞职时,单位应和个人签解除劳动合同书通常一式四份,个人应得到一份。然后单位应在与个人解除合同的15天内(这个期限非常重要)把个人资料报到社保中心失业科备案。个人资料有4样: 1.身份证 2.公司与个人签的劳动合同原件 3.解除合同书