一、财产税总额是怎么规定的
财产税没有总额的具体规定,要根据纳税人获得的财产价值来确定。
二、财产税有哪些:
房产税
纳税人
房产税的纳税人为房屋的所有人、承典人以及房屋的经营管理人、代管人、使用人。
征税对象
房产税的征税对象是城市、县城、建制镇和工况区的房屋。
计税依据
房产税的计税依据是房产余值和房租收入。
税率
第一依照房产余值计算缴纳的,税率为1.2%;第二,依照房租收入计算缴纳的,税率为12%
减免税
对于符合规定的减免税条件的,依法给予减免。
契税
契税是指按照产权移转契约,对因房屋买卖、典当、赠与或者交换而发生产权转移的产权承受人征收的一种税。
纳税人
契税的纳税人是房屋产权的承受人,即房屋的买方、承典人、受增人和受让人。
征税对象
契税的征税对象是因房屋买卖、典当、赠与或交换而发生产权转移的房屋。
计税依据
契税以房屋所有权发生转移时,当事人所签契约规定的房价为计税依据。
三、财产税的特点:
它是对特定财产的拥有者或者支配者征收的一种税;
它是对财产“存量”征收的一种税,它以财产存在为前提,是对财产纯收入量征税,并且所征收的税款数量与财产的数量和价值一般成正比关系;
它是直接税,即由纳税人自己承担税收负担;
它是一种地方税。
1、土地、房屋等不动产位置固定,标志明显,作为课税对象具有收入上的可靠性和稳定性。
2、纳税人的财产情况,一般当地政府较易了解,适宜由地方政府征收管理,有不少国家把这些税种划作地方税收。如美国课征的财产税,当前是地方政府收入的主要来源,占其地方税收总额的80%以上。
3、以财产所有者为纳税人,对于调节各阶层收入,贯彻应能负担原则,促进财产的有效利用,有特殊的功能。
财产税是以纳税人所有或属其支配的财产为课税对象的一类税收。它以财产为课税对象,向财产的所有者征收。财产包括一切积累的劳动产品(生产资料和生活资料)、自然资源(如土地、矿藏、森林等)和各种科学技术、发明创作的特许权等,国家可以选择某些财产予以课税。对各种财产课征的税,按一般税收分类方法,统称为财产税。
1、它是对特定财产的拥有者或者支配者征收的一种税;
2、它是对财产“存量”征收的一种税,它以财产存在为前提,是对财产纯收入量征税,并且所征收的税款数量与财产的数量和价值一般成正比关系;
3、它是直接税,即由纳税人自己承担税收负担;
4、它是一种地方税。
-
财产税总额是怎么规定的,对于财产税又有哪些特点
171人看过
-
破产财产总额怎么算
476人看过
-
工程总承包合同额是怎么规定的?
293人看过
-
现金债务总额比规定是怎样的?
75人看过
-
关于工资总额组成的规定是怎么样的?
310人看过
-
离婚财产总额是包括房产吗
449人看过
房产税是以房屋为征税对象,按房屋的计税余值或租金收入为计税依据,向产权所有人征收的一种财产税。而房地产税则是一个综合性概念,即一切与房地产经济运动过程有直接关系的税都属于房地产税。在中国包括房地产业营业税、企业所得税、个人所得税、房产税、城... 更多>
-
财产税总额是怎么规定的特点是什么呢西藏在线咨询 2023-03-23财产税的特点: 它是对特定财产的拥有者或者支配者征收的一种税; 它是对财产“存量”征收的一种税,它以财产存在为前提,是对财产纯收入量征税,并且所征收的税款数量与财产的数量和价值一般成正比关系; 它是直接税,即由纳税人自己承担税收负担; 它是一种地方税。
-
资产总额和纳税额怎么填湖北在线咨询 2022-03-111、资产总额按资产负债表中的资产总额数字填写。2、纳税额按照总帐“应交税金”借方累计发生额加上明细帐管理费用中的房产税、土地使用、印花税、车船使用税发生额数据填写。纳税额是去年交的企业所得税加上全年交的营业税城建,教育附加,还要把房产税、土地使用、印花税、车船使用税加上。这些税金可以管理费用明细账中查出来。
-
每月报税的金额是总金额还是总金额加税的报澳门在线咨询 2022-10-24小规模纳税每月报税的收入金额合计,税额合计是要申报的增值税。现在有小微企业优惠:月报收入不超过3万(含3万)、季报收入不超过9万(含9万),免交增值税,这部分的增值税要转到营业外收入。
-
抚养费总额是怎么规定的浙江在线咨询 2023-02-25孩子抚养费的支付标准,根据《最高人民法院印发关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见的通知》第七条的规定,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业
-
工资总额的规定是怎样的福建在线咨询 2022-07-13工资总额的最新规定如下: 《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。