解除劳动合同证明未签字合法吗？-法师兄

解除劳动合同证明未签字合法吗？

来源：互联网时间： 2023-06-27 15:24:23 179 人看过

解除劳动合同证明未签字的情况下，显然是不合法的。证明上没有签字，则不构成法律效应。证明材料亲笔签名的，内容合法，出于真实意思表示的，就有法律效力。按手印不是必须的，只是对签名有争议的时候，更方便鉴别真伪。能够证明案件事实的，都可以作为证据使用。只是证据必须符合真实性，合法性，关联性，才会被法官采纳。在庭审中，证据都要经过双方当事人质证。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十五条审判人员对单一证据可以从下列方面进行审核认定：

(一)证据是否原件、原物复印件、复制品与原件、原物是否相符；

(二)证据与本案事实是否相关；

(三)证据的形式、来源是否符合法律规定；

(四)证据的内容是否真实；

(五)证人或者提供证据的人与当事人有无利害关系。

一、法律依据

《民事诉讼法》

第六十三条

证据包括：

(一)当事人的陈述

(二)书证

(三)物证

(四)视听资料

(五)电子数据

(六)证人证言

(七)鉴定意见

(八)勘验笔录

第一百一十五条单位向人民法院提出的证明材料，应当由单位负责人及制作证明材料的人员签名或盖章，并加盖单位印章。人民法院就单位出具的证明材料，可以向单位制作证明材料的人员进行调查核实。必要时可以要求制作证明材料的人员出庭作证。

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