工资拖欠多久算违法呢-法师兄

工资拖欠多久算违法呢

来源：互联网时间： 2023-03-24 20:52:45 404 人看过

超过约定的工资发放日，就应视为拖欠工资。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

一、公司没钱了工资拖欠应该如何办

公司没钱了拖欠工资的处理办法是：可以与劳动者协商延期；协商不成的，向调解组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的向人民法院起诉。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

二、节假日工资可以顺延吗

不合法，应当提前支付。一般情况下银行节假日休息，故不能发工资。工资应按月支付给劳动者本人，支付工资的周期不能超过一个月。工资支付时间约定在节假日的，用人单位应提前在最近的工作日支付。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

三、试用期工资工资不能低于劳动合同的多少

试用期间的工资不能低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

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