刑法对单位犯罪实行什么处罚原则-法师兄

刑法对单位犯罪实行什么处罚原则

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-25 22:10:17 261 人看过

1、一般的处罚原则是双罚制，就是对单位的刑罚是判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处相关刑罚；

2、实行单罚制原则，就是人民法院只对单位中的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，而对单位本身不判处刑罚。

一、公司涉税犯罪追究对股东有什么惩罚

只要股东不是直接负责的主管人员和其他直接责任人，一般不会追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第三十条【单位负刑事责任的范围】公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。第三十一条【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

二、非法销售专用间谍器材罪既遂怎么判?

非法销售专用间谍器材罪既遂的判刑规定是：一般犯罪情节，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯该罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

三、中国刑法中非法供应血液罪的法律规定?

根据我国《刑法》的相关规定，行为人构成非法供应血液制品事故罪的情况下，应对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。此罪实行的双罚制，对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处以刑罚。

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该段内容讲述了单位犯罪量刑原则，包括两罚制和单罚制。两罚制是指对单位判处罚金，罚金数额未作规定；单罚制是指只处罚自然人而不处罚单位。在多数情况下，单位犯罪实行两罚制，但在少数情况下，只追究直接责任人员的刑事责任。同时，单位犯罪刑罚的轻重应当与该单位的犯罪情节和悔罪表现相适应。单位犯罪量刑原则：(1)单位犯罪实行两罚制。(2)单位犯罪刑罚的轻重，应当与该单位的犯罪情节和悔罪表现相适应。刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。（二）单位犯罪的单罚制。刑法在某些情况下规定了单位犯罪的单罚制，即只处罚自然人而不处罚单位。（三）单位犯罪的处罚适用。我国刑法关于单位犯罪的规定，在多数情况下，直接负责的主管人员和其他直接责任人员都要追究刑事责任。在少数情况下，只追究直接责任人员的刑事责任。单位犯罪量刑原则

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单位犯罪单罚制罚单位，单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。单罚制即只处罚单位或只处罚单位直接责任人员。相对的是双罚制又称为两罚制，是指单位犯罪中既对单位判处罚金，又对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。单位犯罪的处罚原则（1）单位犯罪的两罚制刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。（2）单位犯罪的单罚制刑法在某些情况下规定了单位犯罪的单罚制，即只处罚自然人而不处罚单位。国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。（《刑法》规定的犯罪主体是国家机关、

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刑法解释：第三十一条【单位犯罪处罚原则】

第三十一条单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。【解释】本条是关于对单位犯罪处罚原则的规定。根据本条规定，对单位犯罪，一般采取双罚制的原则。即单位犯罪的，对单位判处罚金，同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。这是我国刑法对单位犯罪比较普遍适用的处罚原则。由于单位犯罪的复杂性，其社会危害程度差别很大，一律适用双罚制的原则，尚不能全面准确地体现罪行相适应的原则和对单位犯罪起到足以警戒的作用，因此，本条规定了例外的情况。即规定：本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。“本法分则和其他法律另有规定的”是指根据具体的单位犯罪的实际情况认为不宜采用双罚制处罚原则的，在分则中有的规定了单罚制，即单位犯某种罪的，对单位不规定判处罚金，只对直接责任人员作了处罚的规定。

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①明确对单位虚假出资犯罪的单位主体的处罚，只能适用罚金刑。这是因为单位是纯粹的抽象主体，与自然人在属性上存在差异，单位不具有自然人的自然属性，决定了对其不能适用自由刑和死刑，而只能适用财产刑。②明确对单位虚假出资犯罪中的“直接负责的主管人员”和“其他直接责任人员”的处罚，适用自然人犯罪的刑种，包括拘役、有期徒刑。但不得随意附加判处财产刑。③掌握对单位判处罚金处罚应在刑法规定的罚金幅度内。这样，虽然保证了正确适用法律，但未能真正体现罪刑相适应原则，以实现刑法之目的。《刑法》第三十一条规定“单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。”中国对单位犯罪的处罚实行的是以双罚制为主，以单罚制为辅的处罚原则。所谓“单罚制”是指在单位犯罪实施了犯罪而应承担刑事责任的情况下，只处罚该单位的直接责任人员。所谓“双罚制”是指在单位实施

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单位犯罪处罚原则是两罚制和单罚制。有以下规定：单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。一、单位犯罪量刑原则是怎样的呢单位犯罪量刑原则：（一）单位犯罪的两罚制。刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。（二）单位犯罪的单罚制。刑法在某些情况下规定了单位犯罪的单罚制，即只处罚自然人而不处罚单位。（三）单位犯罪的处罚适用。我国刑法关于单位犯罪的规定，在多数情况下，直接负责的主管人员和其他直接责任人员都要追究刑事责任。在少数情况下，只追究直接责任人员的刑事责任。二、单位犯罪的概念和刑罚有哪些我国《刑法》对于单位犯罪的概念和刑罚的具体规定包括：公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。单位犯罪

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不管是自然人犯罪还是单位犯罪，其实这里面都是有相应的处罚原则。因为比较常见的是自然人犯罪，所以人们往往了解的比较多的就是自然人犯罪的处罚原则。那么我国对单位犯罪处罚原则又是如何规定的?请一起在下文中进行了解吧。(一)单位犯罪的两罚制刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。在两罚制中，对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚，这里的刑罚包括自由刑与罚金，主要是自由刑。对个人判处自由刑的，又有以下两种情况:(1)在绝大多数情况下，判处与个人犯罪相同刑罚。例如刑法第220条规定:“单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规定之罪(侵犯知识产权罪——引者注)的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。”这里所谓依照本节各该条的规定处罚，就是指依照对个人犯罪的规定处罚。

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