劳动仲裁起诉到法院起诉吗
来源:互联网 时间: 2023-03-10 18:51:27 170 人看过

劳动仲裁案件当事人对仲裁结果不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;但是对于《劳动争议调解仲裁法》第四十七条列举的两类劳动争议,只有劳动者可以起诉,用人单位只能在30天内申请撤销仲裁裁决。具体包括:劳动者主张劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的案件;工作时间、休息休假、社会保险等争议案件。

一、仲裁后公司恶意上诉

用人单位有提起诉讼的权利。我国法律规定劳动争议诉讼必须经过劳动争议仲裁,仲裁裁决一般为终局裁决,用人单位不得再有争议。对于劳动争议仲裁裁决不服的,劳动者可以提起诉讼,而用人单位只能就追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议以外的情形提起诉讼。

二、如何撤销仲裁申请?

未生效的劳动仲裁是可以撤回,提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

《仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:

1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;

2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

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2024年11月20日 13:19
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