单位为员工缴纳的社保比例是多少？-法师兄

单位为员工缴纳的社保比例是多少？

来源：互联网时间： 2023-09-05 09:00:13 388 人看过

这段内容讲述了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的缴纳情况。养老保险由单位和个人各缴纳21%和8%；医疗保险由单位和个人各缴纳9%的大病统筹和10块钱；失业保险由单位缴纳2%；工伤保险由单位缴纳0.5%；生育保险由单位缴纳0.8%；住房公积金由单位缴纳8%。

养老保险：你的单位每个月为你缴纳21%，你个人需要缴纳8%；医疗保险：你的单位每个月为你缴纳9%，你个人需要缴纳2%的大病统筹，另外还要缴纳10块钱；失业保险：你的单位每个月为你缴纳2%，你个人不需要缴纳；工伤保险：你的单位每个月为你缴纳0.5%，你个人不需要缴纳；生育保险：你的单位每个月为你缴纳0.8%，你个人不需要缴纳；住房公积金：你的单位每个月为你缴纳8%，你个人需要缴纳8%。

住房公积金：单位和个人每月分别缴纳多少？

住房公积金是指个人和单位每月向住房公积金管理中心缴纳的一定比例的住房公积金,旨在促进职工住房公积金贷款和提取。根据国务院《住房公积金管理条例》规定,住房公积金由职工和用人单位每月分别从工资中扣除,比例为职工和用人单位各缴存8%。

住房公积金管理中心是住房公积金的管理机构,负责住房公积金的收缴、使用、指导和查询服务。住房公积金的提取和使用必须符合国家的法律法规和住房公积金管理中心的章程规定。

住房公积金是职工的一项重要权利,单位和个人应当按时足额缴纳住房公积金。同时,住房公积金管理中心也应当加强住房公积金的管理,确保住房公积金的安全、有效、规范使用。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定：“用人单位应当按照国家规定的，本单位职工工资总额的比例，缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工

应当按照国家规定的本人工资的比例，缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

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